Atatürk
Ana Sayfa Blog Sayfa 206

DANIŞTAY, MEMURUN KURUM İÇİ DENETMENLİK SINAVINA KATILAMAMASINDA İDAREYİ HATALI BULDU

0

12 Mayıs 2015, Salı | 17:07

Siirt Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğünde Sosyal Güvenlik Kontrol Memuru olarak görev yapan bir üyemizin kurum içi denetmenlik yeterlik sınavına katılmak istemiyle yaptığı başvurunun reddine ilişkin işlemin iptali gerekçesiyle açtığımız davada, Batman İdare Mahkemesi 20.02.2015 tarihli, 2012/2715 E. ve 2015/430 K. sayılı kararında, davacının sosyal güvenlik kontrol memuru statüsünü kazandığını gerekçe göstererek söz konusu başvurunun reddi yolunda tesis edilen işlemde hukuki isabet görülmediğini belirtmiştir.
 
 
Danıştay kararını görmek için tıklayınız
 
 
 
 
 

ANKARA 13 NOLU ŞUBEMİZ İLE ANNELER GÜNÜ’NÜ KUTLADIK

0

12 Mayıs 2015, Salı | 11:30

Genel Başkan Yardımcımız Nejla Öksüz 10.05.2015 tarihinde Ankara 13 Nolu Şubemiz tarafından düzenlenen Anneler Günü etkinliğine katıldı.

Genel Başkan Yardımcımız Nejla Öksüz konuşmasına, “Ana olmak zor, özellikle bizim gibi kadın olmanın zor olduğu ülkelerde bunun çok daha zor  olduğunu biliyoruz. Ancak anneliğin dünyanın en büyük, en değerli hazinesine sahip olmak olduğunu, kadını nasıl yücelttiğini, nasıl güzelleştirdiğini de biliyoruz.  Cennet anaların ayağının altındadır diyen yüce Peygamberimiz evlat kokusunun da cennet kokusu olduğunu bildiriyor.  Ne kadar meşakkatli ne kadar zor olursa olsun, hangi kadın bu dünyada cenneti koklamak istemez ki? Büyük önder Atatürk ‘’Kadının en büyük vazifesi, analıktır’’ diyor. Bu vazifeyi büyük bir şevkle üstlenen kadınlarımız, geleceğimiz olan evlatlarımızı en iyi şekilde yetiştirmek ve geleceğe hazırlamak zorunda. Mademki kadına verilen en büyük makam analık, Kadınlarımız her makamın hakkını verdiği gibi  analığın da hakkını verecektir.  Ne ekersen onu biçersin demişler. Öyleyse ektiğimize dikkat etmeliyiz. Çocuklarımıza sevgiyi, saygıyı, hakkı, hukuku, haksızlıklar karşısında susmamayı her şeyden de önemlisi Allahtan başka hiç kimsenin önünde eğilmemeyi öğretmeliyiz”  diyerek başladı.

KADINLARIMIZIN SORUNLARINI TOPLU SÖZLEŞME MASASINA GÖTÜRECEĞİZ

Genel Başkan Yardımcımız Nejla Öksüz konuşmasının devamında, “Sorunlarınızı biliyoruz. Çözümü için elimizden geleceğiz. Sorunları toplu sözleşme masasına götüreceğiz. Çözüm yolu bulmak için her türlü mücadeleyi vereceğiz” diyerek, kadınların acilen çözüme kavuşturulması gereken sorunlarını özetledi:

Toplumuzda kadına yönelik şiddetin her türlüsünün  önlenebilmesi için gerekli olan bütün tedbirlerin ivedilikle alalım.

Kadınlara Karşı Her Türlü Ayrımcılığın Önlenmesi Uluslararası Sözleşmesi’nde yer alan ilkelere uyalım.

Kadıların gelişmesini ve ilerlemesini sağlamak için, özellikle politik, sosyal, ekonomik ve kültürel alanlar başta olmak üzere bütün alanlarda, erkeklerle eşit olarak insan hakları ve temel özgürlüklerden yararlanmalarını ve bu hakları kullanmalarını sağlayalım.

Kadın istihdamının artırılmasının önündeki engellerin kaldıralım.

Çalışma hayatında evlilik ve özellikle analık sebebiyle kadınlara karşı yapılan olumsuz ayrımı önleyelim.  Kadın anne olduğunda işinden olmasın.

Kadınlarımızın, Devletimizin her kademesinde özellikle karar mekanizmaları içinde görev almasını, kamu hizmetinin hazırlanması ve uygulanmasına katılmasını sağlayalım.

Toplumumuzda kadın ve erkeğin rolleriyle ilgili kalıplaşmış olumsuz kavramları, eğitimin her şeklinden ve kademesinden kaldıralım.

Özellikle kadın ve erkekler arasında ki mevcut eğitim açığını en kısa zamanda kapatılabilmek ve eğitimin her kademesinde kadınların okullaşma oranının artması için ailelere ekonomik ve sosyal destek sağlayarak, kız öğrencilerin okuldan erken ayrılmasını önleyelim.

Anneliği sosyal bir görev olarak kabul edelim ve ailelere, çocukların yetiştirilmesi ve gelişiminde kadın ve erkeğin ortak sorumluluğunu tanıyan ve her durumda çocukların çıkarlarını önde tutan bir anlayışa dayanan aile eğitimi sunalım.

Hamilelik süresince zararlı olduğu kanıtlanan işlerde kadınlara özel koruma sağlayarak, kadının sağlığını ve doğurganlığın koruyalım.
Ücretsiz doğum iznine ayrılan Anneye bu izni süresince maaşının 1/4 oranında maaş ödeyelim.

Kreş ve doğum izni düzenlemelerinin uluslararası normlara uygun hale getirelim.

Özellikle çocuk, hasta, engelli ve yaşlı bakım hizmetlerinin profesyonelce sunulacağı bakım ve rehabilitasyon merkezlerini yaygınlaştıralım.

Bunlar için sadece yasal düzenlemelerin yetmeyeceğini bilen, toplumun tümünde kalıplaşmış bazı olumsuz değer yargılarının da değişmesi gerektiğinin de farkında olan bir emek örgütü olarak daha güzel yarınlar için her platformda mücadele etmeye onların sorunlarını dillendirmeye, kadınlarımızın sesi olmaya devam edeceğiz. Başta şehit annelerimiz olmak üzere tüm annelerimizin Anneler Gününü Kutlu olsun” dedi.

Anneler Günün etkinliğine Ankara 13 Nolu Şube Başkanımız Abidin Eyvaz, Şube Başkan Yardımcıları ve çok sayıda Şube üyesi hanım katıldı.

METEOROLOJİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ’NDE ANNELER GÜNÜNÜ KUTLADIK

0

Genel Başkanımız Fahrettin Yokuş, Genel Başkan Yardımcımız Nejla Öksüz ile 08.05.2015 tarihinde Ankara 12 Nolu Şubemizin Meteoroloji Genel Müdürlüğü’nde düzenlediği anneler günü etkinliğine katıldı.

Etkinlik Şube Kadın Komisyonu Başkanımız Yasemin Çelenk’in açılış konuşmasıyla başladı.

Çelenk’ten sonra konuşan Genel Başkanımız Fahrettin Yokuş, tüm annelerin anneler gününü kutlayarak, “Yüce Peygamberimiz, Cennet anaların ayakları altındadır buyurarak, kadına verdiği öneme göstermiştir. Dinimiz kadına değer vermiş ve tüm Müslümanlara kadınlara önem verilmesi gerektiğini emretmiştir. Ulu Önderimiz Mustafa Kemal Atatürk ise, elini öpmek isteyen Halime Onbaşı’yı sen yerlerde sürünmeye değil, omuzlar üzerinde taşınmaya layıksın diyerek ayağa kaldırmıştır. Tarihimiz kahraman kadınlarımızla, kahraman analarımızla doludur. Bizlerde kadınlarımıza gerek çalışma hayatında, gerekse de sosyal hayatta destek vermeli ve yanlarında olmalıyız. Bu vesileyle tüm annelerimizin anneler gününü kutluyorum” dedi.

Etkinliğe Ankara 12 Nolu Şube Başkanımız Mahmut Dündar, Şube Başkan Yardımcılarımız Atıf Atasoy, Yavuz Çelik, Serhat Şensoy, Şevket Güneş ve çok sayıda Meteoroloji Genel Müdürlüğü çalışanı hanım katıldı.

SGK’YA BAĞLI BİRİMLERDE ANNELER GÜNÜNÜ KUTLADIK

0

09 Mayıs 2015, Cumartesi | 09:46

Genel Başkanımız Fahrettin Yokuş 08.05.2015 tarihinde Rüzgarlı, Ulucanlar Sosyal Güvenlik Merkezi, SGK Hukuk Müşavirliği ve Mali Hizmetler Sosyal Güvenlik Merkez Müdürlüğü’nde hanım üyelerimizin Anneler Günü’nü kutladı.

Rüzgarlı SGM Merkez Müdürü Recep Gürbüz ile de bir araya gelen Genel Başkanımız, çalışanların sorunları ve çözüm yolları hakkında fikir alış verişinde bulundu. Genel SGK çalışanlarının sorunlarının yanında İcra Memurlarının da sorunlarını dinledi.

Genel Başkanımıza ziyaretlerde Ankara 1 Nolu Şube Başkanımız Emrah Karakurt ve Şube Yönetimi de eşlik etti.
 

DANIŞTAY, SGK PERSONELİNİN EK ÖDEMELERİNİN KESİLMESİNE YÜRÜTMEYİ DURDURMA KARARI VERDİ

0

28 Nisan 2015, Salı | 16:14

Sendikamız tarafından, 11.4.2014 tarihli ve Bakan onayı ile yürürlüğe giren Sosyal Güvenlik Kurumu Personeline Yapılacak Ek Ödemenin Usul ve Esaslarının 6.maddesinin 1. fıkrasının “c” bendinde yer alan ”Ek ödeme fiilen görev yapıldığı sürece ve bu süreyle orantılı olarak ödenir. Ancak, yılda 30 günü geçmeyen izin süreleri için fiilen görev yapma şartı aranmaz.” ibarelerinin ve Usul ve Esasların yürürlüğüne ilişkin 8. maddesinin iptali amacıyla dava açılmıştı.

Danıştay 11. İdare Mahkemesi konuyla ilgili olarak, “ Sosyal Güvenlik Kurumu Personeline Yapılacak Ek Ödemenin Usul ve Esaslarının 6. maddesinin 1. fıkrasının “c” bendinde yer alan ” Ek ödeme fiilen görev yapıldığı sürece ve bu süreyle orantılı olarak ödenir. Ancak, yılda 30 günü geçmeyen izin süreleri için fiilen görev yapma şartı aranmaz.” ibaresi ile 8. maddesi yönünden 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 6352 sayılı Yasa ile değişik 27. maddesinin 2. fıkrasında sayılan koşullar gerçekleşmiş olduğundan YÜRÜTÜLMESİNİN DURDURULMASINA karar verdi.

Mahkeme kararında, gerekçe olarak “5502 sayılı Kanunun 28. maddesinde ek ödeme yapılması için belirlenen kriterler arasında fiilen görev yapılan sürelerle orantılı olarak ödeme yapılacağına ilişkin bir kritere yer verilmemesi ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun hastalık izinlerini düzenleyen 105. maddesinde yer alan, izinler ve hastalıklar sırasında çalışanların özlük haklarına dokunulmayacağı yolundaki kuralı karşısında, herhangi bir ayrıma yer verilmeden yılda 30 günü aşan her türlü izin için fiilen görevde bulunulmayan durumlarda ek ödeme yapılmayacağı yolundaki Sosyal Güvenlik Kurumu Personeline Yapılacak Ek Ödemenin Usul ve Esaslarının 6. maddesinin 1. fıkrasının “c” bendinde yer alan ”Ek ödeme fiilen görev yapıldığı sürece ve bu süreyle orantılı olarak ödenir. Ancak, yılda 30 günü geçmeyen izin süreleri için fiilen görev yapma şartı aranmaz.” ibaresinde üst normlara uygun olarak düzenlenmemiş olması nedeniyle hukuka uygunluk bulunmamıştır.” ifadelerine yer verildi.
 
Mahkeme kararına ulaşmak için tıklayınız