Devlet Arşivleri Genel Müdürlüğünde görev yapan Sendika üyemize verilen 1/30 oranında aylıktan kesme cezası iptali için açmış olduğumuz davada, Ankara 8. İdare Mahkemesinin 30.12.2011 tarih, 2011/1366 E. ve 2011/2110 K. sayılı kararıyla, olayın tarafı disiplin amiri tarafından, doğrudan disiplin amiri sıfatıyla ceza verilmesi tarafsızlık ilkesine aykırı olduğundan verilen disiplin cezasının iptaline karar verilmiştir.
Ankara 8. İdare Mahkemesinin kararında şu ifadeler yer aldı; “…dava konu olayın davacı ile disiplin amiri olan daire başkanı arasında geçtiği, bu sebeple verilecek disiplin cezasına ilişkin kararın nesnelliğini ve tarafsızlığını sağlamak için davacı ile arasında husumet oluşan daire başkanı dışında, daire başkanının etki ve tesirinden uzak, objektif bir şekilde karar verilmesini sağlamaya yönelik olarak görevlendirilecek üçüncü bir kişi aracılığıyla disiplin soruşturması açılarak başka bir disiplin amiri tarafından disiplin cezası verilmesi gerektiği sonucuna varılmıştır.
Bu itibarla, dava konusu olayda, olayın tarafı olan daire başkanı tarafından doğrudan disiplin amiri sıfatıyla ceza verilmesi tarafsızlık ilkesine uygun olmadığından dava konusu işlemde hukuka uyarlık bulunmamaktadır.”
Devlet Arşivleri Genel Müdürlüğünde görev yapan Sendika üyemize verilen uyarma cezasının iptali için açmış olduğumuz davada, Ankara 9. İdare Mahkemesinin 20.12.2011 tarih, 2011/1279 E. ve 2011/2758 K. sayılı kararıyla, kamu görevlisi hakkında soruşturma açılmadan, sadece savunması ve hakkında tutulan tutanaklar dikkate alınarak verilen uyarma cezasının iptaline karar verilmiştir.
Ankara 9. İdare Mahkemesi kararında; disiplin cezası vermeye yetkili mercilerce disiplin suçu sayılacak eylemlerin işlenildiğinin öğrenildiği tarihte, kamu görevlisi hakkında soruşturma emri verilerek, soruşturmacı görevlendirilmesi ile başlatılacak soruşturmada, olayın açıklığa kavuşturulması için gerekli araştırma ve incelemenin yapılması, olayın şüpheye yer verilmeyecek şekilde somut delillerle ortaya konulması, isnat edilen suç konusu eylem, işlem, tutum ve davranışların tek tek bildirilerek kamu görevlisinin savunmasının alınması ve hazırlanan soruşturma dosyasının yetkili disiplin amiri veya kurulu tarafından incelenerek karar verilmesi gerektiği ifade edilmiştir.
Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü’nce, 24.03.2012 tarihinde “Avukat” ve “Mütercim” unvanları için unvan değişikliği sınavı yapılacağı duyurulmuştur. Bununla birlikte Türkiye İş Kurumu merkez ve taşra teşkilatında, avukat ve mütercim unvanları dışında da görevde yükselme ve unvan değişikliğine tabi boş kadroların olduğu bilinmektedir.
Bu nedenle, Türkiye İş Kurumu’ndan görevde yükselme ve unvan değişikliğine tabi boş bulunan diğer kadrolar için sınav açılması talebinde bulunduk.
Adalet Bakanlığı tarafından, çalışanların sağlığı hiçe sayılarak, adliye binalarında baz istasyonları kurulması için GSM operatörleri ile protokol imzalanmıştır. Sendikamız, kamu görevlilerinin sağlıklı ve temiz bir çevrede çalışma hakkı dikkate alınarak, adliye binalarında kurulan baz istasyonlarının kaldırılması için Bakanlığa başvuruda bulunmuştur.
Adalet Bakanlığı’nca, adliye binalarında kurulan baz istasyonlarının kaldırılması talebimiz, cep telefonlarının vazgeçilmez bir hal aldığı ifade edilerek, mobil iletişimin sağlanması gerekçesiyle reddedilmiştir. Günümüzde baz istasyonu sistemlerinin, cep telefonlarının kullanımı için zorunlu olduğuna ve bunlardan geniş bir halk kitlesinin yararlandığına şüphe yoktur. Ancak, insan yaşamında tehlike yaratan bir hizmetin, kişi yaşamının önüne geçirilmesi ve ona üstünlük tanınması da kabul edilemez.
Baz istasyonlarının kurulduğu adliyelerde, Bakanlık bünyesindeki kamu görevlileri ile yargının kurucu unsurları olan hakimler, savcılar ve avukatlar görev yapmakta, adli hizmet ve işlemlerin muhatabı vatandaşlar bulunmaktadır. Davaya konu baz istasyonlarının yaydığı elektromanyetik, baz istasyonlarının kurulduğu adliyelerde görev yapan kamu görevlileri ile sayılan diğer kişilerin sağlığı yönünden büyük tehlike yaratmaktadır.
Türk Büro-Sen olarak, kamu çalışanlarının hak ve menfaatlerini koruyup, geliştirmenin yanı sıra çalışanların sağlıklı çalışma koşulları içinde görev yapmalarını da önemsiyoruz. Bu nedenle, adliye binalarında kurulan baz istasyonlarının kaldırılması istemimizin reddine ilişkin, Adalet Bakanlığı işleminin iptali için dava açmış bulunmaktayız.
Gelişmeler internet sitemizde duyurulmaya devam edecektir.
TÜİK Başkanı Birol Aydemir ve beraberindeki heyet TÜİK’in çalışmaları hakkında bilgi vermek için Türkiye Kamu-Sen’i ziyaret etti.
TÜİK Başkanı Birol Aydemir, Başkan Yardımcısı Musa Yılmaz ve Bölge Müdürlerinden Enver Taşçı’yı Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk ve sendika genel başkanları karşıladı.
Başkan Aydemir ziyarette, TÜİK’in yapısı hakkında bilgi vererek bilimsel ve bağımsız çalıştıklarını söyledi. Mesleki ve bilimsel özerkliklerinin kanunla korunduğunu ifade eden Aydemir, ülkede idari kayıtlarda ciddi düzeyde boşluk olduğuna dikkat çekti. Bu boşluktan en çok kendilerinin etkilendiklerini belirten Aydemir, bu yanlışlıkların istatistikleri doğrudan etkilediğini vurguladı. Kendilerinin uluslar arası norm ve standartlara göre araştırma yaptıklarına da dikkat çeken Aydemir, özellikle sivil toplum kuruluşlarını dolaşarak nasıl çalıştıklarını anlatma ihtiyacı doğduğuna işaret etti.
Daha sonra Başkan Yardımcısı Musa Yılmaz, enflasyon hesaplamasının nasıl yapıldığını anlatan bir sunum yaptı. Enflasyon hesaplanırken, çok titiz bir çalışma yaptıklarını söyleyen Yılmaz, ancak buna rağmen kamuoyundan enflasyon hesaplamasıyla ilgili eleştiri aldıklarını söyledi.Yılmaz, enflasyon sepeti hazırlanırken en çok gıda ve alkolsüz içeceklerin baz alındığını ifade etti. İkinci sırada konut giderleri olan su, elektrik, doğalgaz gibi kalemlerin baz alındığını belirten Yılmaz, ulaştırma masraflarının 3. sırada kaldığını söyledi. Enflasyon sepetinde eğitim giderlerinin en düşük düzeyde tutulması ise dikkat çekti.
Daire başkanlarından Enver Taşçı ise yoksulluk, hane halkı hesaplaması, işsizlik gibi çalışmaları nasıl yaptıklarını anlatan bir sunum gerçekleştirdi. Türkiye Kamu-Sen Ar-Ge Merkezi tarafından hazırlanan asgari geçim endeksi ile kendi yaptıkları yoksulluk sınırı araştırması arasındaki farklılıklar hakkında bilgi veren Taşçı, konuyu Genel Başkanlar ve uzmanlarla ele aldı.
Toplantıda Türk Büro-Sen’in hazırlamış olduğu; TÜİK çalışanlarının sorunlarını içeren dosya Konfederasyon Genel Başkanımız İsmail Koncuk tarafından TÜİK Başkanı Birol Aydemir’e verildi. Genel Başkanımız Fahrettin Yokuş’ta; TÜİK’te çalışan başta 4/C’liler olmak üzere tüm çalışanların sorunlarını ve bazı bölgelerdeki olumsuz çalışma şartları ile ilgili geniş bilgi verdi. TÜİK Başkanı Birol Aydemir, dosyayı inceleyeceğini, gereğini yapmak için çaba sarf edeceğini ifade etti.
Toplantıya, Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, Türk Diyanet Vakıf-Sen Genel Başkanı Nuri Ünal, Türk Büro-Sen Genel Başkanı Fahrettin Yokuş, Türk İmar-Sen Genel Başkanı Necati Alsancak, Türk Haber-Sen Genel Başkanı İsmail Karadavut, Türk Enerji-Sen Genel Başkanı Celal Karapınar, Türk Tarım Orman-Sen Genel Başkanı Ahmet Demirci de katıldı.
Gümrük ve Ticaret Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği, 13.02.2012 tarih ve 28172 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.
Sendikamızca yapılan incelemeler sonucu, yönetmeliğin hukuka aykırı ve personel açısından hak kaybına sebebiyet veren bazı maddelerinin iptali için Danıştay’da dava açmış bulunmaktayız.
Gelişmeler sendikamızın internet sitesinden duyurulmaya devam edecektir.
Türkiye İş Kurumu ile ilgili olarak çıkarılan 665 sayılı K.H.K ile teşkilat yapısındaki değişiklikleri Sn. Çalışma Bakanı Faruk ÇELİKe, tarafından cevaplanması için Ankara Milletvekili Özcan YENİÇERİ tarafından soru önergesi verilmiştir.
Türk Büro-Sen Genel Başkan Yardımcısı Cafer SEÇER, 13 Nolu Şube Başkanı Aydın YILMAZ ve beraberinde TÜİKte 4/Cli statüsünde görev yapan Mehmet Ali ŞAHİN, Vahdi MUTLU, Osman ELMALI ve İşyeri Temsilcimiz Hayrettin SÜSLÜOĞLU 01.03.2012 tarihinde TBMM yi ziyaret ederek MHP Grup Başkan Vekili Mehmet ŞANDIRla görüştüler.
MHP Grup Başkan Vekili Mehmet ŞANDIR’a TÜİK’te çalışan 4/C’lilerin sorunlarını içeren bir dosya sunuldu. Mersin Milletvekili Mehmet ŞANDIR, o esnada Meclisin 73. Birleşiminde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk ÇELİK’e, TÜİK’te çalışan 4/C’lilerin kadro problemlerini sordu.
Türkiye İş Kurumunda, Daire Başkanı, İl Müdürü, İl Müdür Yardımcısı gibi Yönetim Hizmetleri Grubunda sayılan unvanlara ve idari makamlara kurum dışından atama yapılarak, bu kadrolarda kurum içinde görev yapan ve atanma şartlarını taşıyan personel değerlendirmemektedir.
Söz konusu uygulamanın nedenini Türkiye İş Kurumundan talep ettik.
Türkiye İş Kurumuna yazmış olduğumuz yazıyı görmek için tıklayınız.
Ankara Gölbaşı Adliyesinde görev yapan Sendika üyemize verilen aylıktan kesme cezasının iptali için açmış olduğumuz davada, Ankara 13. İdare Mahkemesinin 08.12.2011 tarih, 2010/1737 E. ve 2011/1694 K. sayılı kararıyla, soruşturma raporlarının tarafsız bir şekilde hazırlanması gerektiği vurgulanarak, eksik olarak düzenlenen soruşturma raporuna bağlı olarak verilen disiplin cezasının hukuka aykırılığı tespit edilmiş ve dava konusu işlemin iptaline karar verilmiştir.
Ankara 13. İdare Mahkemesi, davaya konu olayda; isnat edilen fiillere ilişkin herhangi bir bilgi ve belge ortaya konulmadan, işyerinde çalışan hiç kimsenin ifadesine başvurulmayarak, sadece üyemizin savunması alınarak disiplin cezası verilmesini hukuka aykırı bulmuştur.
