Maalesef devamında ise, aynı zamanda SGK çalışanı olan Genel Başkan Yardımcılarımıza sendikal faaliyetlerinden ötürü bizzat o günkü idareciler kanunlarla güvence altına alınan, aylıksız izinde sayılan, profesyonel Genel Merkez Yöneticilerine disiplin soruşturması açamayacaklarını bildikleri halde, “ya tutarsa” mantığıyla hareket ederek ceza vermişlerdir. Ancak, her platformda hak ve hukukun korunması ve geliştirilmesi hususunda mücadele eden sendikamız, konuyu yargıya taşımış, yargı da bu haksız uygulamaya dur diyerek cezayı kaldırmıştır. Bu kararda, kendini kraldan çok kralcı gören idarecilere bir ders olmuştur.
Türk Büro-Sen olarak, tüm baskı ve yıldırmalara karşın, çalışanların sorunlarının çözüme kavuşturulması için mücadelemize inanç ve kararlılıkla devam ettiğimizi bir kere daha bilgilerinize sunarız.
BENİM REFERANSIM DAHA ÖNCE BULUNDUĞUM GÖREVLERDE Kİ MEMURUMDUR
Genel Başkanımız Fahrettin Yokuş, SGK Başkanı Yadigar Gökalp İlhan’a hayırlı olsun dileklerini ileterek, “yeni görevinizi başarıyla gerçekleştireceğinizden kuşkumuz yok. Daha önce bulunmuş olduğunuz görevlerde elde ettiğiniz başarı ve personelinizin iyi dilekleri bizleri umutlandırmış. Aynı başarıyı SGK’da da gösterceğinizi ve adalet duygunuzu terk etmeyeceğinizi bilmemiz sendikamızı cesaretlendirmiştir” dedi.
SGK Başkanı Sayın Yadigar Gökalp İlhan, “İyi dilekleriniz ve temennileriniz için teşekkür ederim. Benim referansım her zaman personelim olmuştur. Bundan sonra da öyle olmaya devam edecektir. Personel arasında ayrımcılık ve eşitsizliğe asla müsaade etmeyeceğim. Umarım bundan sonra daha sık bir araya gelerek sorunların çözümü noktasında ortak çalışmalar yaparız” dedi.
ÇALIŞANIN MOTİVASYONU BİZİM İÇİN ÇOK ÖNEMLİ
SGK çalışanlarının sorunlarına değinen Genel Başkanımız Fahrettin Yokuş, “Sosyal Güvenlik Kurumu, toplumumuzu ayakta tutan, yoksulluğa karşı koruyan, hastalık sakatlık, işsizlik, ölüm ve yaşlık gibi durumlar için vatandaşlarımıza güvence teşkil eden önemli bir kurumdur. Bu denli önemli bir görevi yapan kurumda çalışanlar unutulmamalı, personelin moral ve motivasyonu en üst seviyede tutulmalıdır. SGK çalışanı 75 milyon vatandaşımıza hizmet vermektedir. İş yükü oldukça ağır olan kurumda birde çalışanların fazla mesai ücretlerinin kesilmesi, havuz paraları gibi teşvik pirimlerinin kaldırılması, kurum içinde statü ve ücret farklılıklarının bulunması, bazı ilçelerde personelin yemek sorunu yaşaması, personelin ulaşım ödeneği yada servisinin olmaması, boş olan VHKİ kadrolarına atamaların yapılmaması, vekaleten görevlendirmelerde ödenecek ücret konusunda düzenleme yapılması, kurumda Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavının en kısa sürede açılması konularında çalışmalar yapılması personelin motivasyonunu artıracaktır” dedi.
SGK ÇALIŞANI MUTLU OLSUN
SGK Başkanı Yadigar Gökalp İlhan ise, “SGK olarak her zaman tüm personelimiz arasında adil olmaya çalışıyoruz. Onların işindeki sıkıntısı demek, bizim vatandaşa verdiğimiz hizmetin aksaması demektir. Bu yüzden personel arasında asla ayrımcılık yapmayacağız. Kesilen fazla çalışma ücretlerinin tüm personele tekrar ödenmesi için çaba harcıyoruz. Ama bu konuda Maliye Bakanlığı’nda takılıyoruz.”
GÖREVDE YÜKSELME SINAVI AÇACAĞIZ
Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavı açmak istiyoruz. Hizmet yılıyla alakalı olarak yönetmelikte bir değişiklik yapılması söz konusu. Sınav açmak için bu düzenlemeyi bekliyoruz. Çalışanı teşvik ödemeleri için yapılabilecek ne varsa yapmaya çalışıyoruz. Bizde personelimizin mutlu olmasını istiyoruz. Vekaleten görevlendirme ödemeleri içinde yaklaşık 15 maddelik bir çalışmamız vardı. Fakat kurum içinde daha önce çözülmesi gereken, acil olan konulara eğilmek durumunda kaldığımız için bu çalışmayı biraz ertelemek durumundayız. Yine bahsettiğiniz üzere, ilçelerde personelin yemek sorunu ve tüm personelin ulaşım sorununun çözülmesi için gereken ne ise yapacağız. Çalışanlar için olumlu gelişmeler olacak ” dedi.
SINAVSIZ ATANAN MÜDÜRLÜK KADROLARINA EN KISA ZAMANDA SINAV AÇARAK ATAMALARI YENİDEN YAPACAĞIZ
Genel Başkanımız Fahrettin Yokuş, “Bilindiği üzere, Atama Yükselme Yönetmeliği değiştirilerek Merkez Müdürlüğü kadrolarına sınavsız atamaların yolu açılmıştı. 270’i aşkın kişi de bu yolla atanmıştı. Sendikamızın açtığı dava neticesinde Danıştay 5. Dairesi yürütmeyi durdurma kararı aldı. Bu nedenle en kısa zamanda karar uygulanmalı ve boşalan kadrolar için sınav açılarak, kadrolar hakedenlere verilmelidir” dedi.
Tüm çalışanlar arasında adaletli olunması gerektiğine inandığını belirten İlhan, “en kısa zamanda mahkeme kararını uygulamaya koyacağız. Az öncede söyledğim gibi Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavı açarak bu kadroları kim hak ediyorsa onlara vereceğiz” dedi.
BEYAZ SAYFA İSTEMİYORUZ
SGK Yüksek Danışma Kurulu Toplantısı’ndan da bahseden Türk Büro-Sen Genel Başkanı Fahrettin Yokuş, “Biz beyaz sayfa istemiyoruz Sayın İlhan. Dışarıdan SGK’nın Sendika’lara farklı baktığına dair bir algı oluşmuş. Bir sendika sanki SGK’ya hakim olmuş, ne isterlerse yapılıyormuş gibi bir tablo görünüyor. Bu algıyı yıkmanız bizim için yeterli olacaktır. Biz sizin adalet anlayışınıza ve herkese eşit mesafede duracağınıza inanıyoruz” dedi.
SGK Başkanı Yadigar Gökalp İlhan ise, “ bizim kurum olarak böyle bir bakış açısına sahip olmamız mümkün değil. Maalesef böyle bir algı oluşmuş olabilir, ancak bizim duruşumuz adaletten yana olacaktır. Sendikalar arası ayrımcılık yapmamız söz konusu dahi olamaz. Sonuçta bu algı kurumumuzun tarafsız duruşuna da zarar vermektedir. Bu algıyı kırmak için gereken ne varsa yapacağız. Sendikanızla iş birliği içinde olmayı ve birlikte çalışmayı da çok istiyorum. Söz konusu vatansa gerisi teferruattır” dedi.
İİBF’LİLER İÇİN ELİMİZDEN GELENİ YAPACAĞIZ
İİBF’lilerin kadro mücadelesine de değinen Yokuş, “İİBF mezunlarının sayısı 350 bine ulaştı biliyorsunuz. Bu çocuklar çok uzun zamandır kadro mücadelesi veriyor. Fakat son sınav da İİBF için açılan kadro sayısı 722. Bu konuda SGK’nın da bir çalışma yapması gerekmektedir” dedi.
SGK Başkanı Yadigar Gökalp İlhan da, “ bu aslında YÖK’ün ciddi bir sorunu. Üniversitelere plansız bir şekilde öğrenci alınıyor. Bizde Devlet Personel Başkanlığı ile görüşelim. SGK olarak yapileceğimiz ne varsa yerine getirelim. Onlar bizim evlatlarımızdır” dedi.
SGK Başkanı Sayın Yadigar Gökalp İlhan ile sıcak ve samimi bir havada geçen görüşmemiz için kendilerine teşekkür eder, yeni görevlerinde muvaffak olmalarını temenni ederiz.
Sınava girecek üyelerimizin Türkiye Kamu-Sen Genel Merkez Toplantı Salonunda katıldığı, katılamayan üyelerimizin de İnternet sitemizden takip edebilecekleri eğitim, Genel Başkanımız Fahrettin Yokuş’un açılış konuşmasıyla başladı.
Genel Başkan Başkanımız Fahrettin Yokuş, “Sendikamız kurulduğu 1992 yılından bu yana fırsat ve imkan bulduğu sürece bu eğitimleri yapıyor. Yaptığımız eğitimlerle üyelerimizin bilgilerini tazelemesini ve başarılarına katkı sağlamasını hedefliyoruz. Aynı zamanda internet vasıtasıyla Türkiye genelindeki üyelerimize eğitimimizi ulaştırıyoruz.
Üyelerimiz şube başkanlarından edinecekleri şifreyle istedikleri saatte istedikleri yerde eğitim seminerlerimizi izleyebilirler. Ücretsiz olarak sendikamızın üyelerine yönelik hazırladığı eğitim, konularında uzman eğitimciler tarafından 1-6 Nisan 2013 tarihleri arasında verilecek. İnşallah bu eğitim sonrası üyelerimizin tamamının sınavı kazandığını görürüz” dedi.
Sendika üyelerimiz, Şube başkanı ve il temsilcilerimizden temin edebilecekleri şifreler ile İnternet sitemizde yayınlanan eğitim videolarını takip edebilirler.
Üyelerimize girecek oldukları Görevde Yükselme Sınavı’nda başarılar dileriz.
KUMBUZOĞLU, “SENDİKANIZIN DESTEĞİ BİZİM İÇİN ÖNEMLİ”
Genel Başkanımız Fahrettin Yokuş ve Genel Başkan Yardımcımız Nejla Öksüz beraberinde Ankara 13 Nolu Şube Başkan Yardımcımız Ramazan Koç ile Devlet Personel Başkanı Mehmet Ali Kumbuzoğlu’nu ziyaret ettiler.
Sendikamızın yapmış olduğu çalıştaylar sonucunda hazırlanan ve kurum sorunlarının yer aldığı kitapçıkları Mehmet Ali Kumbuzoğlu’na ileten Genel Başkanımız Fahrettin Yokuş, memurların sorunlarına değinerek, memurun iş güvencesinin olmazsa olmaz olduğunu, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun değiştirilirken eksikliklerin göz önünde bulundurulması gerekteğini, iş tanımlarının yeniden yapılarak eşit işe eşit ücret uygulamasının sorunsuz olarak hayata geçirilmesi gerektiğini, 4/C’li çalışan personellerin kadroya alınarak memurlara tanınan haklardan faydalandırılması gerektiğini, fazla çalışma ücretlerinin karşılığının ücret olarak ödenmesi gerektiğini, devlet memurluğuna giriş için yazılı sınavı geçtikten sonra bir de sözlü olarak mülakat uygulamasının bir kritere bağlanması gerektiğini ve Devlet Personel Başkanlığı’nda 2006’dan beri Görevde Yükselme Sınavı açılmadığını, kurum çalışanlarının bundan dolayı mutsuz olduğunu ifade etti.
Devlet Personel Başkanı Mehmet Ali Kumbuzoğlu ise, “Türk Büro-Sen’i ve sizi çok takdir ediyorum. Çalışmalarınız hepimize örnek oluyor. Bir çok çalıştay düzenleyerek, alanlara çıkarak, anketler yaptırarak memurun sorunlarını bizden daha iyi tespit ediyorsunuz. Tespitlerinizi bizimle paylaşarak bizlere de büyük destek sağlıyorsunuz. Hepinize çok teşekkür ederiz. Emeğin olduğu bütün çalışmalara saygımız sonsuz. Bizde bize ulaştırdığınız tüm verileri not edip değerlendiriyoruz. 657 sayı kanuna geldiğimiz de ise, sizinle iş birliği içinde olmayı arzu ediyoruz. Memurun derdini en iyi siz biliyorsunuz. Yasada ki eksikliklerin nasıl giderileceği hususunda çok sağlıklı tespitleriniz var. Umarım bu konuları birlikte çalışarak çözeriz. Görevde Yükselme Sınavı içinse bir çalışmamız var. En kısa zamanda sınavı gerçekleştireceğiz” dedi.
Ayrıca, Genel Başkanımız Fahrettin Yokuş, İİBF’lilerin kadro yetersizliği nedeniyle yaşadıkları sıkıntılarla ilgili olarak bir çalışma yapılması gerektiğini Devlet Personel Başkanı Mehmet Ali Kumbuzoğlu’na iletti.
Kumbuzoğlu ise, İİBF’lilerle ilgili olarak gerek üniversitelerle, gerekse kurumlarla beraber en kısa zamanda bir çalışma yapacaklarını ifade etti.
Gelişmeler üzerine sendikamız, bu satışın durdurulması için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve SGK Yönetimine başvurarak, satışın durdurulmasını talep etmiştir.
Daha sonra yapılan basın açıklamalarıyla da konu kamuoyu gündemine taşınmıştır. Ayrıca sendikamız, satışı engellemek için afişler yaptırarak sosyal güvenlik personelini kurumlarının misafirhanesine sahip çıkmaya davet etmiştir.
Bu gayretlerimiz sonuç vermiş, SGK Üsküdar Sosyal Tesisleri ve Eğitim Merkezi’nin satışı durdurulmuştur. Emeği geçen herkese teşekkür ederiz.
İŞKUR Görevde Yükselme sınava girecek adaylar için, sendikamız tarafından 1 – 6 Nisan 2013 tarihleri arasında Genel Merkezimizde hazırlık eğitimi verilecektir.
Türkiye Kamu-Sen Genel Merkezi eğitim salonunda gerçekleştirilecek Eğitim semineri sınav tarihine kadar devam edecek. Ayrıca Eğitimler internet sitemiz aracılığıyla yayınlanacak olup, Türk Büro-Sen üyeleri eğitimleri sınav tarihine kadar internet üzerinden takip edilebileceklerdir.
Dersleri İnternet üzerinden takip etmek isteyen üyelerimizin web sitemize de üye olmaları gerekmektedir.
Sayın Genel Müdür Dr. Nusret Yazıcı’ya, Genel Başkanımız tarafından personel sorunlarının yer aldığı bir dosya takdim edildi.
İŞKUR personelinin sorunlarının görüşüldüğü ziyarette Genel Müdür Nusret Yazıcı, 10 Mart 2013 tarihinde yapılan Görevde Yükselme ve Ünvan Değişikliği Sınavının iptal sürecini değerlendirerek sınavın en kısa sürede Ankara’da yapılacağının bilgisini verdi.
Talebimiz olan V.H.K.İ kadrolarının verilmesi konusunda ise, yazılı bir kriter getirilerek bu kadroların verileceğini belirten Yazıcı, 666 Sayılı KHK sonrasında aday memurluktan kadroya geçtikleri halde ikramiyelerini alamayan personelin mağduriyetinin giderilmesi için Maliye Bakanlığı ile görüşmelerin devam ettiğini belirtti.
Sendikamızın talebi olan çalışanlar arası ücret farklılıklarının giderilmesi ve tüm sözleşmeli personelin kadroya alınması hususunda ise İŞKUR olarak bakış açılarının olumlu olduğunu söyleyen Genel Müdür Dr. Nusret Yazıcı, çalışanların kendileri ile ilgili her türlü talep ve sıkıntılarının karşılanmaya çalışıldığını, çalışanların performansından son derece memnun olduklarını, kurum çalışan sayısının gün geçtikçe arttığını, vatandaşa daha iyi hizmet sunabilmek için büyük bir özveriyle çalıştıklarını, 2013 yılı içerisinde 1 milyon kişiye iş imkanı sağlamayı hedeflediklerini ifade etti.
Genel Başkanımız Fahrettin Yokuş, 28 – 30 Aralık 2012 tarihleri arasında gerçekleştirdiğimiz ÇSGB, SGK, İŞKUR, DPB Çalışanları Çalıştayımızdan bahsederek, “çalıştayımıza ülkenin dört bir yanından gelen İŞKUR personeli iştirak etmiş ve sorunlarını dile getirmiştir. Çalıştay sonuç bildirgemiz ve kurum sorunları kitapçık haline getirilerek başta Cumhurbaşkanımız olmak üzere, Başbakana, Bakanlar Kuruluna, Siyasi Parti Liderlerine ve İŞKUR üst düzey yöneticilerine gönderilmiştir” dedi.
İŞKUR Genel Müdürü Sayın Nusret Yazıcı ile sıcak bir ortamda geçen görüşmemizde, Sayın Genel Müdür sendikamızın taleplerine olumlu baktığını ifade etti.
© 2022 Türk Büro-Sen | Tüm Hakkı Saklıdır | Sitemizde bulunan içerikler kaynak belirtilmek suretiyle başka sitelerde yayınlanabilir.
Tayfa Digital Creative
