Davalı idare bünyesinde Sendikamız Şube Başkanı olarak görev yapmakta olan davacının, hizmetine ihtiyaç duyulmadığı gerekçesi ile geçici görevlendirme ile Ankara İl Müdürlüğü’nde görevlendirilmesine dair 18.03.2016 tarih ve 84995288-900 sayılı idari işlemin iptali için tarafımızca dava açılmıştır. TÜRK BÜRO-SEN olarak, Ankara 18. İdare Mahkemesi nezdinde açtığımız dava sonucunda hukuka ve hakkaniyete aykırı dava konusu işlemin iptaline hükmedilmiştir.
 
Ankara 18. İdare Mahkemesi’nin 27.12.2017 tarih, 2016/2644 E. ve 2017/3449 K. sayılı kararında; “…sendika yöneticilerinin görev yerlerinin değiştirilmesine ilişkin idari işlemlerde idarelerce gösterilecek sebeplerin; makul, kabul edilebilir, haklı, hizmetin gerekleriyle ilgili olup olmadığının ve gösterilen bu sebebin sendikal faaliyetleri engellemeye yönelik bir amaç taşıyıp taşamadığının idari yargı yerlerince incelemeye tabi tutulacağında kuşkuya yer yoktur.” Şeklinde belirtmiştir. Devamında ise Mahkeme; Sendika Şube Başkanı olan davacının sebebi açık ve kesin şekilde belirtilmedikçe görev yerinin değiştirilmesinin 4688 sayılı Yasanın 18. Maddesiyle tanınmış hakkın ortadan kaldırılması sonucunu doğuracağı gerekçesi ile hukuken geçerli bir sebebi bulunmayan geçici görevlendirme işleminin İPTALİNE karar vermiştir.
 
 
 Mahkeme kararını görmek için tıklayınız

Sosyal Güvenlik Kurumu Şube Müdürleri Feyzullah Aktaş, Zahide Söğüt, Şükrü Kocakaplan, Ender Başbozkurt, Serdar Bingöl ve Ünal Ceylan 05.04.2018 tarihinde Genel Başkanımız Osman Eksert’i makamında ziyaret ettiler. Ziyarette Ankara SGK Şube Başkanımız Emrah Karakurt’ta hazır bulundu.
 
SGK personelinin özlük hakları ve kariyer imkanlarının görüşüldüğü ziyarette, yaşanan sıkıntılar ve çözüm yolları konusunda istişare edildi.
 
Genel Başkanımız Osman Eksert, “Türk Büro-Sen olarak Sosyal Güvenlik Kurumu çalışanlarının mali, sosyal ve özlük haklarında iyileştirme yapılması, bütün kurumlarda olduğu gibi 666 sayılı KHK ile ellerinden alınan mali haklarının iade edilmesi ve çalışma şartlarının düzeltilmesi için elimizden geleni yapacağız. Yine yıllardır dile getirdiğimiz SGK çalışanlarına da uzmanlık verilmesi talebimiz yerine gelene kadar mücadele etmeye devam edeceğiz” dedi.
 

Müvekkil sendika üyesi TÜİK’te 657 Sayılı Kanunun 4/C maddesi kapsamında geçici personel olarak görev yapmakta iken, 2014 yılı hizmet sözleşmesi haksız olarak feshedilmiştir. Söz konusu kararın usul ve yasaya aykırı olduğu gerekçesi ile tarafımızca açılan dava sonucunda, Ankara 14. İdare Mahkemesinin 28.02.2017 tarih, 2017/378 E. ve 2017/714 K. sayılı kararı ile idari işlemin iptaline hükmedilmiştir.
 
Ancak işbu Mahkeme kararına ve gerekçeli kararın davalı idareye tebliğinden itibaren 30 geçmiş olmasına karşın müvekkil görevine başlatılmamıştır. Akabinde ise tarafımızca 17.03.2017 tarihli dilekçe ile müvekkilin göreve başlatılması ve yoksun kaldığı haklarının tarafına ödenmesi için davalı idareye müracaat edilmiştir. Davalı idare ise bu başvurumuzu, 60 gün süresince cevap vermeyerek zımnen reddetmiştir.
 
Devamında ise Ankara 14. İdare Mahkemesinin 28.02.2017 tarih, 2017/378 E. ve 2017/714 K. sayılı mahkeme ilamının uygulanması yönündeki 17.03.2017 tarihli talebimizin zımnen reddi işleminin iptali istemiyle tarafımızca dava açılmış olup, işbu dava Ankara 13. İdare Mahkemesinin 2017/1543 E. sayısına kayıtlı olarak görülmüştür.
 
Dava sonucunda verilen Ankara 13. İdare Mahkemesinin 12.01.2018 tarih, 2017/1543 E. ve 2018/39 K. sayılı ilamında; “4/C’li personelin sözleşme süresinin bitiminde sözleşmenin yenilenmesi konusunda idarelerin geniş takdir yetkisi bulunmadığı ile davacının aynı unvanı ile göreve başlatılması gerektiği” gerekçesine yer verilerek, dava konusu işlemin iptali ile mahrum kalınan parasal hakların yasal faiziyle beraber ödenmesine karar verilmiştir. 
 
 Mahkeme kararını görmek için tıklayınız

Zabıt kâtibi olarak görev yapan üyemizin çocuğuna bakmak üzere istemiş olduğu üç günlük mazeret izni talebinin reddine ilişkin Davalı idarenin 30.01.2015 tarih ve 93386 sayılı idari işleminin iptali talebiyle tarafımızca açılan davada İzmir 5. İdare Mahkemesi 02.12.2015 tarih, 2015/480 E. ve 2015/1818 K. sayılı kararıyla dava konusu işlemde hukuka aykırılık görülmediği gerekçesiyle davanın reddine karar vermişse de tarafımızca bu Karara karşı itiraz kanun yoluna başvurulmuş ve İzmir Bölge İdare Mahkemesi 1. Kurulunun 19.04.2016 tarih, 2016/1083 E.  ve 2016/1113 K. Sayılı kararıyla itirazımız kabul edilmiş, dava konusu işlem iptal edilmiştir.
 
İzmir Bölge İdare Mahkemesi 1. Kurulunun 19.04.2016 tarih, 2016/1083 E.  Ve 2016/1113 K. Sayılı kararında;  657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 104. Maddesinde mazeret izni verilmesi ya da verilmemesi hususunun yıllık iznin bulunup bulunmamasına bağlanmadığı, aksine zaruret halinde aynı usulle on gün daha mazeret izni verilmesi halinde ikinci kez verilen bu iznin yıllık izinden düşürüleceği belirtilmek suretiyle ilk on günlük mazeret izni verilmesinde yıllık iznin ile bağlantı kurulmamış olduğu ifade edilmiştir. Bu nedenle, Üyemizin 3 günlük mazeret izni talebinin 30 günlük yıllık izni bulunduğu gerekçesiyle reddine ilişkin işlemde yasa kuralına uyarlık bulunmadığı gerekçesiyle itirazımızın kabulü ile dava konusu işlemin iptaline karar verilmiştir. İşbu karar kesinleşmiştir.
 
 Mahkeme kararını görmek için tıklayınız