Atatürk
Ana Sayfa Blog Sayfa 187

DMO’DA HAYIRLI OLSUN ZİYARETLERİNDE BULUNDUK

0

Genel Başkanımız Fahrettin Yokuş beraberinde Ankara 9 Nolu Şube Başkanımız Aydın Yılmaz, Şube Başkan Yardımcımız Mehmet Özmen ve üyemiz Zeki Koca ile 13.12.2017 tarihinde Devlet Malzeme Ofisi Genel Müdür Yardımcıları İsmet Keskin ve Mücahit Civriz’e hayırlı olsun ziyaretinde bulundular.

Çalışanların sorunlarının görüşüldüğü ziyarette Genel Başkanımız Fahrettin Yokuş, “Kamu İktisadi Teşebbüsleri ve bağlı ortaklıklarında çalışanlar arasındaki ücret dengesizliğinin giderilmesi, hizmet içi eğitimlere devam edilmesi, Görevde Yükselme Sınavlarının tüm ünvanlardaki personele kapsayacak şekilde açılması” taleplerimizi ileterek, “kurumda çalışma barışının korunması için bu problemler çözüme kavuşturulmalıdır” dedi.

Devlet Malzeme Ofisi Genel Müdür Yardımcısı İsmet Keskin ise; “Kurumumuzda çalışma barışını korumak adına elimizden gelen ne varsa yapma gayreti içindeyiz. Hiçbir personelimizin mağdur olmasını istemeyiz. İletmiş olduğunuz sorunların çözümü içinde elimizden geleni yapacağız” dedi.

Genel Başkanımız Fahrettin Yokuş, görüşme sonrası Devlet Malzeme Ofisi Genel Müdür Yardımcılarına çalışanların sorunlarının yer aldığı raporu takdim etti.

DMO Genel Müdür Yardımcılarına sunulan raporu görmek için tıklayınız

YSK KANUNU, TBMM’DE KABUL EDİLDİ

0

Bilindiği üzere Sendikamız, TBMM’ye sunulan “Yüksek Seçim Kurulunun Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Teklifi” ile ilgili inceleme yapmış, tespit ettiği problemlerle ilgili siyasi partilerin Grup Başkanvekillerine yazı yazarak, bu sorunların çözüme kavuşturulmasını istemişti.

Konuyla ilgili olarak MHP Afyonkarahisar Milletvekili Mehmet Parsak ile AK Parti Çankırı Milletvekili M. Emin Akbaşoğlu imzasıyla Anayasa Komisyonu Başkanlığı’na 27.11.2017 tarihinde YSK çalışanlarının sorunlarıyla ilgili verilen teklifi sosyal medya hesabı üzerinden yaptığı açıklama ile duyuran Afyonkarahisar Milletvekili Mehmet Parsak; “Anayasa Komisyonu’nda “Yüksek Seçim Kurulunun Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Teklifi” görüşmelerimiz devam ediyor…

1- Yaklaşık 12 yıldır görevde yükselme sınavı bekleyen YSK personelinin bu hakkı yasal güvenceye kavuştu

2- Tüm seçim müdür ve müdür yrd. mevcut personelden atanabilecek. Hayırlı olsun.” Demişti.

TBMM Genel Kurulu’ndan geçerek yasalaşan YSK Kanununda; Sendikamızın da talebi olan “Seçim Müdür ve Müdür Yardımcılarının mevcut personel içinden atanması” da  yer almaktadır.

İşte detaylar;

Anayasa Komisyonunda iktidar ve muhalefetin uzlaşısıyla geçen Yüksek Seçim Kurulunun (YSK) Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Teklifi, TBMM Genel Kurulunda kabul edilerek yasalaştı.

TBMM Başkanlığına sunulduktan sonra Anayasa Komisyonuna sevkedilen teklif, alt komisyona gönderildi. Alt komisyonda bir uzlaşı örneği gösterilerek, muhalefetin teklifte yer almamasını istediği hükümler metinden çıkarıldı.

Teklifte yer alan, “seçime katılan partilerin, her sandıkta birer müşahit bulundurabilmesine imkan tanıyan” hüküm, “ilçe seçim kurulu başkanına, ilçede görev yapan kamu görevlilerinin listesini yapması ve sandık kurulu başkanlarını bu listeden belirlemesine” ilişkin fıkra ile “sandık kurulunun kalan bir asıl ve yedek üyesinin, düzenlenen listeden ad çekme suretiyle belirlenmesine” ilişkin hüküm uzlaşıyla metinden çıkarıldı.

Alt komisyonun muhalefet milletvekilleri, komisyon raporuna muhalefet şerhi yazmadı, böylece alt komisyon raporu oy birliği ile kabul edilmiş oldu.

Kurul bağımsız ve tarafsız olacak

Kanuna göre, Kurul görevlerini yerine getirirken ve yetkilerini kullanırken bağımsız ve tarafsız olacak. Hiçbir organ, makam, merci veya kişi, Kurula emir ve talimat veremeyecek.

Kurul, 7 asıl ve 4 yedek üyeden oluşacak. Üyelerin 6’sı Yargıtay, 5’i Danıştay genel kurullarınca kendi üyeleri arasından gizli oyla ve üye tamsayılarının salt çoğunluğuyla seçilecek. Üyelerin görev süresi 6 yıl olacak. Süresi biten üye yeniden seçilebilecek.

Başkan ve başkanvekili, Kurul üyeleri arasından gizli oyla ve üye tamsayısının salt çoğunluğuyla seçilecek.

Kurulun görev süresi biten üyeleri yerine, yenilerinin belirlenmesi için 3 yılda bir ocak ayının ikinci yarısında seçim yapılacak ve üyelerin görev süresi, seçilme tarihlerine bakılmaksızın ocak ayının son gününden itibaren hesaplanacak. Yeni üyelerin tamamının seçilmelerine kadar eski üyeler görevlerine devam edecek.

Başkan veya başkanvekilinin Kurul üyeliğinden ayrılmadan bu görevlerini bırakmaları halinde, tüm üyelerin katılımıyla bu görevler için seçim yapılacak. Başkan veya başkanvekilliğinden ayrılan üye, bu göreve yeni seçilen üyenin yerini alacak.

Kurul, kararlarını salt çoğunlukla verecek; oyların eşitliği halinde başkanın bulunduğu tarafın görüşü doğrultusunda karar verilmiş olacak.

Kurulun prensip kararları 15 gün içerisinde Resmi Gazete’de yayımlanacak, seçime ilişkin diğer kararları ise Kurulun resmi internet sitesinde yayınlanacak.

Kurulun görevleri

YSK’nın görevleri şöyle olacak:

– Seçimlerin başlamasından bitimine kadar, seçimin düzen içinde yönetimi ve dürüstlüğüyle ilgili bütün işlemleri yapmak ve yaptırmak, seçim süresince ve seçimden sonra seçim konularıyla ilgili bütün yolsuzlukları, şikayet ve itirazları incelemek ve kesin olarak karara bağlamak.

– Cumhurbaşkanı seçimi tutanaklarını kabul etmek ve seçilen cumhurbaşkanı adına seçildiğine dair tutanak düzenlemek.

– TBMM üyelerinin seçim tutanaklarını kabul etmek.

– Seçmen kütüğünün oluşturulması, güncellenmesi, yönetilmesi ve denetimine ilişkin usul ve esasları belirlemek.

– Seçim sürecinde, seçmenlerin hak ve yükümlülükleri ile seçim iş ve işlemlerinin anlatılması amacıyla, radyo ve televizyonlarda zorunlu yayın kapsamında yayınlanmak üzere tanıtım programları hazırlamak veya hazırlatmak.

Kurul teşkilatı, merkez ve taşra birimlerinden oluşacak.

Merkez teşkilatı; Seçmen Kütüğü Genel Müdürlüğü, Seçim Hizmetleri Genel Müdürlüğü, İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı, Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı ve Özel Kalem Müdürlüğünden oluşacak.

Taşra teşkilatı ise ilçe ve yurt dışı ilçe seçim kurullarına bağlı seçim müdürlüklerinden oluşacak. Kurul, gerekli görülen illerde, il seçim kuruluna bağlı seçim müdürlüğü kurabilecek.

YSK merkez teşkilatında, seçim uzmanı ve seçim uzman yardımcısı istihdam edilebilecek. Kurulda geçici personel çalıştırılabilecek.

Seçim müdürü ve müdür yardımcıları, kurul personeli arasında yapılacak veya yaptırılacak yazılı ve sözlü sınav sonucuna göre başkan tarafından atanacak.

Seçim müdürü ve seçim müdür yardımcılarında hukuk fakültesi veya siyasal bilgiler, idari bilimler, iktisat ve maliye alanlarında en az 4 yıllık yükseköğrenim yapmış veya bunlara denkliği kabul edilmiş yabancı öğretim kurumlarından mezun olma şartı aranacak.

Seçim müdürü ve seçim müdür yardımcıları, nüfusa kayıtlı oldukları ilçelerde görev yapamayacak, geçici görevde geçen süreler de dahil aynı yerde 6 yıldan fazla çalışamayacak ancak bu süreyi dolduranlar, ihtiyaç duyulması halinde YSK başkanının kararıyla en fazla bir yıl daha aynı yerde çalışabilecek.

Tüm personel için disiplin kurulu oluşturulacak

Seçim kurulu başkanları, kendilerine bağlı seçim müdürü ve diğer personelin disiplin amiri olacak. Kurul merkezinde tüm personel için disiplin kurulu oluşturulacak.

YSK başkanı ile il ve ilçe seçim kurulu başkanları; bütün memur, işçi ve hizmetlileri seçim iş ve işlemlerinde görevlendirebilecek, bunlar dışında da gerekli gördüğü kimseleri çalıştırabilecek ancak hakim, Cumhuriyet savcısı, vali, kaymakam, asker ile kolluk amir ve memurlarını çalıştıramayacak.

Kanunla YSK’nın merkez teşkilatına 225, taşra teşkilatına da 490 olmak üzere toplam 715 personel alımı yapılacak.

YSK Başkanına, en az kullanma süresi 5 yıl olan 1 binek otomobil verilecek.

Mevcut başkan görev süresini tamamlayacak

Mevcut YSK Başkanı, başkanvekili ve üyeleri, kalan görev sürelerini tamamlayacak. 2016 yılındaki yenileme seçimiyle seçilen üyelerin yerine 2022 ocak ayında yenileme seçimi yapılacak.

Seçim müdürü ve müdür yardımcılığı kadrolarına, öncelikle görevde yükselme suretiyle atama yapılacak.

Bu düzenlemenin yürürlüğe girdiği tarihte nüfusa kayıtlı oldukları ilçelerde görev yapan seçim müdürleri ile bulundukları 6 yıldan fazla görev yapan seçim müdürleri, ilgili yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren en geç bir ay içinde bölgeler arası yer değiştirme suretiyle atamaya tabi tutulacak.

YSK ÇALIŞANLARI İLE İLGİLİ TALEPLERİMİZ MECLİS GÜNDEMİNDE

0

Bilindiği üzere Sendikamız, TBMM’ye sunulan “Yüksek Seçim Kurulunun Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Teklifi” ile ilgili inceleme yapmış, tespit ettiği problemlerle ilgili siyasi partilerin Grup Başkanvekillerine yazı yazarak, bu sorunların çözüme kavuşturulmasını istemişti.

Konuyla ilgili olarak MHP Afyonkarahisar Milletvekili Mehmet Parsak ile AK Parti Çankırı Milletvekili M. Emin Akbaşoğlu imzasıyla Anayasa Komisyonu Başkanlığı’na 27.11.2017 tarihinde YSK çalışanlarının sorunlarıyla ilgili verilen teklifi sosyal medya hesabı üzerinden yaptığı açıklama ile duyuran Afyonkarahisar Milletvekili Mehmet Parsak; “Anayasa Komisyonu’nda “Yüksek Seçim Kurulunun Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Teklifi” görüşmelerimiz devam ediyor… MHP olarak “Etkili, yapıcı ve uzlaşmacı” siyaset anlayışımız bir kere daha meyvesini verdi:

1- Yaklaşık 12 yıldır görevde yükselme sınavı bekleyen YSK personelinin bu hakkı yasal güvenceye kavuştu

2- Tüm seçim müdür ve müdür yrd. mevcut personelden atanabilecek.

Hayırlı olsun.” Demiştir.

Türk Büro-Sen olarak, Afyonkarahisar Milletvekili Mehmet Parsak ve Çankırı Milletvekili M. Emin Akbaşoğlu’na ilgilerinden dolayı teşekkür eder, konunun takipçisi olmaya devam edeceğimizi kamuoyuna saygıyla bildiririz.

YSK’NIN YAPISINDA DEĞİŞİKLİK ÖNGÖREN KANUN TEKLİFİ İÇİN SİYASİ PARTİ GRUP BAŞKANVEKİLLERİNE YAZI YAZDIK

0
Bilindiği üzere, Yüksek Seçim Kurulunun Teşkilat ve Görevleri Hakkında değişiklik yapılması için Kanun teklifi TBMM’ye gönderilmiş, sonrasında ise alt komisyona sevk edilmiştir.

Sendikamız Kanun Teklifini incelemiş olup, “Kurum seçim müdürü ve seçim müdür yardımcısı ihtiyacının ivedi olarak karşılanabilmesi için; ÖSYM tarafından yazılı sınav yapılacağı ve sonrasında sözlü sınav sonucunda Başkan tarafından atama yapılacağı, ayrıca nüfusa kayıtlı ilçelerde görev yapan seçim müdürleri ile bulundukları yerde 6 yıldan fazla görev yapan seçim müdürlerinin de rotasyona tabi tutulacağını” tespit etmiştir.

Konuyla ilgili olarak, AKP, CHP ve MHP Grup Başkanvekilliklerine resmi yazı yazarak, “Kurumda 2006 yılından beri açılmayan Görevde Yükselme Sınavlarının açılmasını, Seçim Müdür ve Müdür Yardımcısı kadrolarına yapılacak atamaların bu sınavı kazanan liyakat ve tecrübe sahibi kurum personelleri arasından yapılmasını, zorunlu rotasyon uygulaması ile aile düzeninin ve çalışma barışının bozulacağını, bu durumun kariyer ve liyakat ilkelerine açık aykırılık oluşturacağını” belirtmiştir.

Sendikamız konunun takipçisi olmaya devam edecektir.

Siyasi Parti Grup Başkanvekilliklerine gönderilen örnek yazıyı görmek için tıklayınız

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI’NA TÜM SÖZLEŞMELİLERİN KADROYA ALINMASI İÇİN YAZI YAZDIK

0

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu, taşeron firma elemanlarının kadroya alınması çalışmalarında sona gelindiğini ve 10 güne kadar bu çalışmaların tamamlanacağını açıklamıştı.

Bilindiği üzere 2011 yılında Konfederasyonumuz birçok eylem ve etkinlik yapmış, görüşmeler gerçekleştirmiş bu bağlamda Türkiye Kamu-Sen’in çabaları ile 4/B statüsünde çalışanlar 4/A statüsüne geçirilmişti.

2015 yılında ise 4/C kapsamında çalışanların kadroya geçirilmesi toplu sözleşme ile mutabakat altına alınmasına rağmen, yandaş Konfederasyonun etkisizliği sebebiyle halen hayata geçirilememiştir.

Kamuda 4/A, 4/B, 4/C ve diğer sözleşmeli çalışanlar olmak üzere birçok istihdam modeli bulunmaktadır. Farklı statüde çalıştırılan personeller arasında aynı işi yapmalarına rağmen ücret, özlük ve sosyal haklarında büyük farklılıklar bulunmaktadır. Bu durumda kamu kurumlarında çalışma barışını bozmaktadır.

Sendikamız konuyla ilgili olarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na gönderdiği 22.11.2017 tarih ve 708 sayılı yazısında, “Kamuda çalışan taşeron firma elemanlarının kadroya geçirilmesi için yapılan düzenleme ile birlikte kamuda 4/B, 4/C statüsünde çalıştırılan personelin de 4/A statüsüne geçirilmesi hususunda çalışma başlatılmasını” talep ettik.

Türk Büro-Sen olarak, kamuda yaşanan haksızlıkların giderilmesi için bugüne kadar olduğu gibi mücadelemize bundan sonra da devam edeceğiz.

İlgili yazıyı görmek için tıklayınız

YOKUŞ, UZMANLIK SGK ÇALIŞANLARININ EN DOĞAL HAKKIDIR

0

18 Kasım 2017, Cumartesi | 14:01

Sosyal Güvenlik Ailesi Derneği Kurucu Başkanı Burak Dinçer, Dernek Yönetiminden Mustafa Demirdoğan, Hasan Ok ve İlve Dama ile 17.11.2017 tarihinde Genel Başkanımız Fahrettin Yokuş’u makamında ziyaret ettiler.
 
SGK çalışanlarının sorunlarının görüşüldüğü ziyarette Genel Başkanımız Fahrettin Yokuş, “Biz bugüne kadar SGK çalışanlarının yanında olduk, bundan sonrada olmaya devam edeceğiz. Diğer kamu kurumlarında olduğu gibi SGK’da da uzmanlık kadroları tüm çalışanlara açılmalıdır.

Uzmanlık SGK çalışanlarının en doğal hakkıdır. SGK çalışanlarına Uzmanlık kadrolarının verilmesi için Kurum Başkanı Mehmet Selim Bağlı ile görüşmeler gerçekleştirdik. Yine SGK’ya konuyla ilgili olarak resmi yazı yazdık. SGK çalışanlarına uzmanlık hakkı verilene kadar her platformda mücadelemiz ve SGK çalışanlarına desteğimiz devam edecektir.” dedi.
 
Sosyal Güvenlik Ailesi Derneği heyeti ise Sendikamıza, SGK çalışanlarına vermiş olduğu destekten dolayı teşekkür ettiler.

SENDİKAMIZ TARAFINDAN AÇILAN DAVADA; İSTİSNAİ MEMURUN, GÖREVDE YÜKSELME KAPSAMINDAKİ BİR GÖREVE SINAVSIZ OLARAK ATANAMAYACAĞINA KARAR VERİLDİ

0

17 Kasım 2017, Cuma | 15:00

İstisnai memurluk statüsünde bulunan Pursaklar Belediye Başkanlığı’na özel kalem müdürü olarak atanan V.H.K.İ kadrosundaki Mustafa TÜZÜN’ün, sonrasında Sayıştay Başkanlığı’na şef olarak atanmasına ilişkin işlemin iptali amacıyla, Sayıştay Başkanlığı Taşınır Mal ve Malzeme Müdürlüğü’nde görev yapmakta olan Üyemiz adına TÜRK BÜRO-SEN olarak Ankara 7. İdare Mahkemesi nezdinde açtığımız dava sonucunda, açıkça hukuka aykırı bulunan dava konusu işlemin iptaline hükmedilmiştir.
 
Ankara 7. İdare Mahkemesi’nin 24.10.2017 tarih, 2016/3756 E. ve 2017/2953 K. sayılı kararında; “…görevde yükselme kapsamında bulunmayan istisnai memurluklara sınavsız atama yapılacağı açıktır. Ancak, istisnai memurluklarda görev yapan veya daha önce görev yapmış olanların, görevde yükselme veya unvan değişikliği kapsamında bulunan kadrolara sınavsız atanabileceklerine ilişkin bir düzenlemeye, Sayıştay Yönetim Mensuplarının Görevde Yükselme Ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinde, bu Yönetmeliğin dayanağı yasada ve genel yönetmelikte yer verilmemiştir. …” şeklinde belirtilmiştir.
 
Kararda; görevde yükselme kapsamındaki bir kadroya sınavsız yapılan atamanın aynı zamanda kariyer, liyakat ve eşitlik ilkelerine de aykırlık oluşturduğu; istisnai memurluğun naklen atamalarda herhangi bir sınıf için kazanılmış hak oluşturmayacağı da ifade edilerek, dava konusu işlemin İPTALİNE karar verilmiştir.
 
 Mahkeme kararını görmek için tıklayınız

SGK ÇALIŞANLARINA UZMANLIK VERİLMESİ İÇİN KURUM BAŞKANI BAĞLI İLE GÖRÜŞTÜK

0

07 Kasım 2017, Salı | 13:45

Genel Başkanımız Fahrettin Yokuş, beraberinde Genel Başkan Yardımcılarımız Osman Eksert, Hüseyin Aslan ve Ankara 6 Nolu Şube Başkanımız Yener Kaip ile 07.11.2017 tarihinde SGK Başkanı Mehmet Selim Bağlı’yı ziyaret etti.

Sosyal Güvenlik Kurumu çalışanlarının görüşüldüğü ziyarette Genel Başkanımız Fahrettin Yokuş, “Bildiğiniz üzere kamu kurumlarının tamamına yakınında uzmanlaşmaya gidilmiştir. Uzmanlığa gidilen kurumların çoğunda personelin moral motivasyonu artmıştır. SGK çalışanları da doğumdan ölüme kadar 80 milyon vatandaşımıza yaşamlarının her anında hizmet vermektedir. Mevzuatı en yoğun ve karışık olan kamu kurumlarının başında SGK gelmektedir. Sürekli değişen mevzuatı takip etmek ve gelişmelere göre işlem yapmak dahi büyük bir özveri istemektedir.

SGK’nın verdiği hizmetle çalışanların aldığı ücretler arasında ciddi uçurumlar vardır. Kurum çalışanları iş yükü altında ezilirken, ne hak ettikleri ücretleri alabilmekte ne de kariyer yapabilecekleri bir yolları yoktur. Bu nedenle kurumun acilen uzman kadrolaşmasına ihtiyacı vardır. Maliye bakanlığı örneğinde olduğu gibi” dedi.

SGK Başkanı Mehmet Selim Bağlı ise, SGK olarak, uzmanlık kadrosu konusuna olumlu baktıklarını ifade ederek, “Biz de SGK olarak uzmanlaşmaya gitmek istiyoruz. Konuyla ilgili olarak çalışmalarımız devam etmektedir. Çalışanlarımızın daha huzurlu ve mutlu olması için elimizden geleni yapmaya devam edeceğiz. Bu konuda Sendikalarımızdan da destek istiyoruz.” dedi.