MİLLİ PİYANGO GENEL MÜDÜR’Ü MUAMMER ÇOLAK’I ZİYARET ETTİK

Yazar

-

Şubat 16, 2018

Genel Başkanımız Fahrettin Yokuş beraberinde Ankara 10 Nolu Şube Başkan Yardımcımız Fevzi Kılıç ile 14.02.2018 tarihinde Milli Piyango Genel Müdürü Muammer Çolak’ı ziyaret etti. Ziyarette Genel Müdür Yardımcıları Ergun Güler ve Mustafa İlhan da hazır bulundu.

Genel Başkanımız Fahrettin Yokuş, çalışanların sorunlarının görüşüldüğü ziyarette, “Kurumda 12 yıldır açılmayan Görevde Yükselme Sınavı nihayet açıldı. Bu sınavların düzenli hale getirilmesi, personelin moral motivasyonu açısından oldukça önemlidir. Yine kurum çalışanları sözlü sınavlarda ayrımcılık yapılacağı endişesi taşımaktadır. Bu konuda sizden özel ricam herkesin hakkının teslim edilmesi, liyakatsızlıklara müsaade edilmemesidir” dedi.

Milli Piyango Genel Müdürü Muammer Çolak ise, “çalışanlarımızın hepsi bizim için eşittir. Sözlü sınavlarda liyakat, birikim ve tecrübe bizim kriterimiz olacaktır. Yazılı sınavı kazanan kimsenin hakkı yenmeyecektir. Çalışanlarımız arasında ayrımcılık yapmamız mümkün değildir” dedi.

Genel Başkanımız Fahrettin Yokuş Genel Müdür Muammer Çolak’a kurum çalışanlarının talepleri ile ilgili bir rapor da sundu.

Raporu görmek için tıklayınız

ÇALIŞMA BAKANLIĞI’NDA ŞEHİTLERİMİZ İÇİN MEVLİD OKUTTUK

Yazar

buroseneditor

-

Şubat 10, 2018

0

Genel Başkanımız Fahrettin Yokuş, Ankara 10 Nolu Şubemizce 09.02.2018 tarihinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nda Şehitlerimiz için düzenlenen Mevlide katıldı.

Zeytin Dalı Harekatında Hakka yürüyen Şehitlerimiz başta olmak üzere tüm şehitlerimiz ve ebediyete intikal eden tüm yöneticilerimiz için Cuma Namazı öncesinde dualar okunarak, şehitlerimize Fatihalar gönderildi.

Etkinliğe Ankara 10 Nolu Şube Başkanımız Seyhan Kamanlı, Şube Başkan Yardımcıları, üyelerimiz ile çok sayıda Bakanlık çalışanı katıldı.
Daha sonra Genel Başkanımız Sendika Temsilcilik odamızda, üyelerimizle istişarelerde bulundu.

1 - 5

TÜRK BÜRO-SEN GENEL MERKEZİ 6. OLAĞAN GENEL KURUL İLANI

Yazar

burosenbot

-

Şubat 5, 2018

0

05 Şubat 2018, Pazartesi | 10:17

Türk Büro-Sen (Türkiye Büro Çalışanları Sendikası) 6.Olağan Genel Kurulu aşağıda belirtilen gündemle, 24-25 Şubat 2018 tarihlerinde saat 10;00 da Büyük Anadolu Otel Esenboğa Havaalanı yolu 27.km Ankara Adresinde toplanacaktır.

Çoğunluk sağlanamadığı takdirde Genel Kurul bir hafta sonra 03-04 Mart 2018 tarihlerinde aynı yer ve saatte çoğunluk aranmaksızın yapılacaktır.

24 Şubat 2018 CUMARTESİ :

1-Yoklama ve Açılış

2-Saygı Duruşu ve İstiklal Marşı

3-Divan Oluşumu

4-Açılış Konuşması

5-Protokol Konuşmaları, Dilek ve Temenniler

6-Yönetim Kurulu Faaliyet Raporunun Okunması, Müzakeresi ve İbrası

7-Denetleme Kurulu Raporunun Okunması ve İbrası / Yeminli Mali Müşavir Raporunun okunması

8-Çalışma Programı ve Tahmini Bütçenin Arzı, Müzakeresi ve Kabulü

9-Yönetim Kuruluna Verilecek Yetkiler

10-Yönetim, Denetim, Disiplin Asil ve Yedek üyeler ile Üst Kurul Delege Aday Dilekçelerini Divana verilmesi

25 Şubat 2018 PAZAR:

1-Yönetim, Denetim, Disiplin Asil ve Yedek Üyeler ile Üst Kurul Delegelerinin Seçimi

2-Kapanış

SENDİKAMIZCA AÇILAN DAVA SONUCUNDA, 4/C’Lİ TÜİK PERSONELİNİN SÖZLEŞMESİNİN FESHEDİLMESİNİN HAKSIZ OLDUĞUNA KARAR VERİLDİ

Yazar

burosenbot

-

Şubat 1, 2018

0

01 Şubat 2018, Perşembe | 13:35

TÜRK BÜRO-SEN olarak, TÜİK’de 4-C’li olarak görev yapmakta olan Üyemizin, davalı idare tarafından sözleşmesinin haksız feshedilmesine ilişkin 17.01.2014 tarih ve 41 sayılı işlemin iptali istemiyle Ankara 18. İdare Mahkemesinde açtığımız davada, davacının hizmet sözleşmesinin sona erdirilmesine neden olan eylemlerin sabit olduğundan bahisle, dava konusu işlemde hukuka aykırılık görülmediği gerekçesiyle davanın reddine karar verilmişti. Akabinde ise Tarafımızca bu karar temyiz edilmiş ve Danıştay 12. Dairesinin 09.09.2015 tarih, 2015/1695 E. ve 2015/4717 K. sayılı kararı ile söz konusu eylemin “Devlet memurluğundan çıkarma” cezasını gerektiren fiil ve haller içerisinde yer almadığına kanaat getirilip, Üyemizin sözleşmesinin feshedilmesine ilişkin işlemde hukuka uygunluk bulunmadığı sonucuna varılmış ve Ankara 14. İdare Mahkemesinin kararının BOZULARAK, temyiz istemimizin kabulüne karar verilmiştir.

Bozma ilamı üzerine yeniden karar veren Ankara 18. İdare Mahkemesi de Danıştay’ın Bozma kararına uyarak; 31.10.2017 tarih, 2017/2054 E. ve 2017/2878 K. sayılı kararı ile, fiillerin referans norm olarak dikkate alınması gereken 657 sayılı kanunun 125/1-E. Maddesinde sayılan “devlet memurluğundan çıkarma” cezasını gerektiren fiil ve haller içerisinde yer almadığı anlaşıldığından, Üyemizin görevini sonlandıran sözleşmesinin feshedilmesine dair işlemde hukuka uyarlık bulunmadığı gerekçesi ile dava konusu işlemin iptaline hükmetmiştir.

Mahkeme kararını görmek için tıklayınız

YARGITAY BAŞKANLIĞI’NDA ZİYARETLERDE BULUNDUK

Yazar

melistayfa

-

Ocak 29, 2018

0

Genel Başkanımız Fahrettin Yokuş, beraberinde Ankara 10 Nolu Şube Başkan Yardımcımız Serkan Güçlü ile Yargıtay Genel Sekreter Yardımcısı Ömrü Yılmaz ve Yargıtay Genel Yazı İşleri Müdürü Levent Alatan’ı ziyaret etti. Ziyarette üyelerimiz Mustafa Alataş ve Ertuğrul Kılınç da hazır bulundu.

Genel Başkanımız ziyaretlerde çalışanların sorunları ve çözüm yolları hakkında istişarelerde bulunarak, “Çalışanların ekonomik, sosyal ve özlük haklarında iyileştirilme yapılarak yaşam standartları artırılmalıdır. Görevde Yükselme Sınavları açılmalı ve sınavlar düzenli hale getirilerek çalışanların motivasyonu artırılmalıdır” dedi.

Alatan ve Yılmaz ise, çalışanların kendileri için oldukça önemli olduklarını belirterek, “Sivil Toplum Örgütleri ile iletişim halinde olmaktan memnunuz. Çalışanlar için elimizden gelen ne varsa yapacağız” dediler.

Genel Başkanımız daha sonra Yargıtay Başkanlığı çalışanları ile bir araya gelerek Sendikamızın faaliyetleri hakkında bilgi verdi.

TÜİK BAŞKANI MEHMET AKTAŞ’I ZİYARET ETTİK

Yazar

melistayfa

-

Ocak 25, 2018

0

Genel Başkanımız Fahrettin Yokuş beraberinde Ankara 9 Nolu Şube Başkanımız Aydın Yılmaz ile 25.01.2018 tarihinde Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) Başkanı Mehmet Aktaş’ı ziyaret etti.

Çalışanların sorunlarının görüşüldüğü ziyarette Genel Başkanımız Fahrettin Yokuş, “Başta TÜİK’te çalışan 4/C’lilerin, 4/B kadrosuna geçirilmesi olmak üzere, istatistikçi ve matematikçilerin 3000 olan ek göstergelerinin 3600’e çıkartılması, kadro karşılığı sözleşmeli istatistikçi, matematikçi, mühendis ve programcıların brüt ücretlerinin Kalkınma Bakanlığı kadro karşılığı sözleşmeli çalışan teknik personel ücretlerine eşitlenmesi, kurum personeline dağıtılan toplu ulaşım kartlarına yüklenen ücretlerin belli bir limite kadar birikebilir olması, izin ve raporlar düşülmeden tam olarak yatırılması, Görevde Yükselme Ve Unvan Değişikliği Sınavının her 2 yılda bir yapılması, üst görevlere atanmada yabancı dil puanının kaldırılması ve kurumda ziyaretçi yasağının kaldırılması” taleplerimizi iletti.

Türkiye İstatistik Kurumu Başkanı Mehmet Aktaş ise, “4/C’lilerin 4/B kadrosuna geçirilmesi ile ilgili çalışmaların devam ettiğini, kurumda çalışan hiçbir personelin mağdur edilmeyeceğini, tamamının 4/B’li yapılacağını” ifade etti.

Ayrıca Genel Başkanımız Fahrettin Yokuş, taleplerimiz ve çözüm önerilerimiz ile ilgili bir dosyayı da Kurum Başkanı Aktaş’a takdim etti.

Dosyayı görmek için tıklayınız.

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI MÜSTEŞARI AHMET ERDEM’İ ZİYARET ETTİK

Yazar

buroseneditor

-

Ocak 4, 2018

0

Genel Başkanımız Fahrettin Yokuş, Ankara 10 Nolu Şube Başkanımız Seyhan Kamanlı, Şube Başlan Yardımcılarımız Fevzi Kılıç, Turhan Ünlü, Süleyman Erdal Ay ve Ali Uğur Yılmaz ile 04.01.2018 tarihinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Müsteşarı Ahmet Erdem’i ziyaret etti.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile bağlı Kurumları olan Sosyal Güvenlik Kurumu, Milli Piyango İdaresi Genel Müdürlüğü ve İŞKUR çalışanlarının sorunlarının görüşüldüğü ziyarette Genel Başkanımız Fahrettin Yokuş, “Çalışanların sosyal, özlük ve mali haklarında düzenlemeler yapılarak, çalışma barışı korunmalı, Görevde Yükselme Sınavları devamlı hale getirilerek çalışanların motivasyonu yükseltilmelidir. VHKİ kadrosu talep eden tüm memurlara verilmelidir. Aynı zamanda Bakanlık bünyesinde ve İŞKUR’da maalesef doktor bulunmamaktadır. Bu sorunda en kısa zamanda çözülmelidir. Yine İŞKUR’da asansörler denetimlerden geçemeyerek, tehlikeli olarak belirtilmesine rağmen halen kullanılmaktadır. Çalışanların can güvenliği açısından bu durum derhal çözüme kavuşturulmalı, çalışanların teknik ve fiziki şartları düzenlenmelidir. İŞKUR’da Görevde Yükselme Sınavlarının yazılı bölümü tamamlanmış olup, yakın bir tarihte sözlü sınavlar yapılacaktır. Bu sınavlarda adaletsizlik ve ayrımcılık yapılmamalıdır. Maalesef bu hususta bazı Sendikalar sözlü sınava girecekler üzerinde baskı yapmaktadır” dedi.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Müsteşarı Ahmet Erdem ise, “Bakanlığımız ve bağlı kurumlarımızda çalışanlarımızın sorunlarını çözmek için elimizden geleni yapacağız. Personelimizin can güvenliği ve motivasyonu bizim için oldukça önemlidir. Elbette sözlü sınavlarda da Sendikal ayrımcılık yapılmasına izin vermeyeceğiz. Bu konularında biran evvel çözüme kavuşmasını sağlayacağız” dedi.

Genel Başkanımız Fahrettin Yokuş, Müsteşar Ahmet Erdem’e Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Sosyal Güvenlik Kurumu, Milli Piyango İdaresi Genel Müdürlüğü ve İŞKUR çalışanlarının sorunlarını içeren bir rapor sundu.

Raporu görmek için tıklayınız

TERÖRLE MÜCADELE KANUNU EK 1. MADDESİ UYARINCA ATANAN PERSONEL, DEĞİŞEN ÖĞRENİM DURUMUNA GÖRE SINAVA TABİ OLMAKSIZIN UYGUN KADROYA ATANABİLECEK

Yazar

burosenbot

-

Ocak 2, 2018

0

02 Ocak 2018, Salı | 13:45

Üyemiz; Şırnak Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü’nde “Hizmetli” kadrosunda görev yapmakta iken 29.04.2016 tarihli dilekçesi ile bitirmiş olduğu Açıköğretim Lisesi öğrenimine uygun olarak, 3713 sayılı Kanun’un Ek 1 inci maddesine istinaden “Memur veya VHKİ” kadrosuna naklini talep etmiştir. Fakat davalı idare Üyemizin bu talebini 03.06.2016 tarih ve 3187013 sayılı idari işlemi ile reddetmiştir. Bu hukuka ve hakkaniyete aykırı idari işlemin iptali için ise tarafımızca dava açılmıştır.

TÜRK BÜRO-SEN olarak açtığımız dava sonucunda; Mardin 1. İdare Mahkemesi’nde 2016/3060 E. sayısına kayıtlı olarak görülen davada, Mardin 1. İdare Mahkemesi’nin 10.05.2017 tarih, 2016/3060 E. ve 2017/1159 K. sayılı kararı ile usul ve yasaya aykırı olarak davanın reddine karar verilmiştir. Akabinde Sendikamız tarafından işbu Yerel Mahkeme kararına karşı İSTİNAF KANUN YOLUNA başvurulmuş ve Gaziantep Bölge İdare Mahkemesi Birinci İdari Dava Dairesi istinaf başvurumuzun kabulü ile kesin olarak dava konusu işlemin iptaline hükmetmiştir.

Gaziantep Bölge İdare Mahkemesi Birinci İdari Dava Dairesi’nin 28.11.2017 tarih, 2017/1424 E. ve 2017/1452 K. sayılı kararında; 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanunu’nun Ek 1. Maddesinin 7. Fıkrasında, bu Kanun’un Ek 1. Maddesi kapsamında göreve başlayan personelin öğrenim durumu itibariyle ihraz ettikleri unvanlara ilişkin kadro veya pozisyonlara, kamu kurum ve kuruluşlarınca sınava tabi tutulmaksızın atanabileceğinin düzenlendiği ve Üyemizin de bu Kanun kapsamında ataması yapıldıktan sonra eğitim durumunda değişiklik meydana geldiği; dolayısıyla Yasadaki öğrenim durumu şartını taşıdığı ve kadroya atanma şartları arasında sınav şartı da bulunmadığı hususu açıkça ifade edilmiştir.

Bu bağlamda; 3713 sayılı Kanun’un öncelikli amacının, terör eylemleri nedeni ve etkisiyle zarar gören vatandaşların istihdamını sağlayarak, onları sosyal ve çalışma hayatına kazandırmak olduğu da belirtilerek, Mardin 1. İdare Mahkemesi’nin 10.05.2017 tarih, 2016/3060 E. ve 2017/1159 K. sayılı kararı KALDIRILARAK, kesin olarak dava konusu işlemin İPTALİNE karar verilmiştir.

Mahkeme kararını görmek için tıklayınız

SENDİKAMIZCA AÇILAN DAVA SONUCUNDA MAHKEME, ÜYEMİZİN GÖREV TANIMINA GİRMEYEN İŞLERDEKİ AKSAKLIK SEBEBİYLE VERİLEN DİSİPLİN CEZASINI İPTAL ETTİ

Yazar

burosenbot

-

Aralık 26, 2017

0

26 Aralık 2017, Salı | 14:01

Sinop İli, Emniyet Müdürlüğü’nde “teknisyen yardımcısı” olarak görev yapan Üyemizin, Emniyet Teşkilatı Disiplin Tüzüğü’nün 5/A-6’ıncı maddesi gereğince “3 günlük aylık kesimi” cezası ile cezalandırılmasına dair 07.04.2016 tarih ve 2016/260 sayılı idari işlemin iptali için tarafımızca dava açılmıştır. TÜRK BÜRO-SEN olarak, Samsun 2. İdare Mahkemesi nezdinde açtığımız dava sonucunda hukuka ve hakkaniyete aykırı dava konusu işlemin iptaline hükmedilmiştir.

Samsun 2. İdare Mahkemesi’nin 09.11.2017 tarih, 2016/1124 E. ve 2017/1956 K. sayılı kararında; Sinop Emniyet Müdürlüğü Polisevi Şube Müdürlüğü bünyesinde “teknisyen yardımcısı” kadrosunda “Garson” olarak görev yapmakta olan Üyemizin, “temizlik işleri ile ilgili görevlerini yapmamak ve gerekli titizlik ve hassasiyeti göstermemek” suretiyle görevi savsakladığı, kayıtısızlık gösterdiği gerekeçesi ile hakkında davalı idarece dava konusu disiplin cezasının tecziye edildiği; ancak Üyemizin görevlendirmesinin garson-restaurant-genel temizlik olduğu, yapılan denetim sonucu düzenlenen rapor dikkate alındığında ise tespit edilen hususların “mutfak ve mutfak malzemelerinde gerekli özenin gösterilmediği, gıdaların son kullanma tarihleri ve muhafazası bakımından sorunlar bulunduğu vb.” olduğu ifade edilmiştir. Bu bağlamda; Üyemizin “teknisyen yardımcısı” olarak görev tanımının restoran servis personeli olarak yapıldığı ve servis hizmeti dışında masaların genel görünümü ile restoran kısmının yerlerinin paspaslanmasından sorumlu olduğu anlaşılmıştır.

Dolayısıyla, Üyemizin görev alanına giren işlerde bir aksaklık bulunmadığı; soruşturma konusu eylemlerin depo personeli ile mutfak personelinin sorumluluk sahasında kaldığı anlaşıldığından, dava konusu disiplin cezasında hukuka uyarlık bulunmadığı kanaati ile dava konusu işlemin İPTALİNE hükmedilmiştir.

Mahkeme kararını görmek için tıklayınız

MSB İLAÇ FABRİKASI MÜDÜRÜ’NE HAYIRLI OLSUN ZİYARETİNDE BULUNDUK

Yazar

burosenbot

-

Aralık 21, 2017

0

21 Aralık 2017, Perşembe | 14:10

Genel Başkan Yardımcımız Bayram Öztürk beraberinde Ankara 13 Nolu Şube Başkanımız Sadık Mefa, Şube Başkan Yardımcılarımız Recep Erdem, Tenzile Özkan, İşyeri Temsilcimiz Murat Abar ve Şube Denetleme Kurulu Üyemiz Turgut Gözütok ile 20.12.2017 tarihinde MSB İlaç Fabrikası Müdürlüğü görevine atanan Albay Alp Arslan Ercan’a hayırlı olsun ziyaretinde bulundu.

Çalışanların sorunlarının ve taleplerinin de iletildiği ziyarette Genel Başkan Yardımcımız Bayram Öztürk, “Askeri işyerlerinde çalışan sivil memurların sorunlarının çözümü noktasında işbirliği içinde olmaktan memnuniyet duyacağımızı” iletti.

MSB İlaç Fabrikası Müdürü Albay Alp Arslan Ercan ise, “Taleplerinizi değerlendireceğim ve yapabileceğimiz ne varsa elimizden geleni yapacağız. Sorunların çözümü içinde sürekli olarak Sendikanızla ve Temsilcilerinizle diyalog halinde olacağız” dedi.

TÜRK BÜRO-SEN

HABERLER