Genel Başkanımız Türkeş Güney, Genel Başkan Yardımcımız Emrah Karakurt, Ankara SGK Şube Başkanımız Osman Sarıkaya ve Şube Başkan Yardımcımız Muhittin Selek ile 21.07.2022 tarihinde Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanı Cevdet Ceylan’ı ziyaret etti.
Kurum çalışanlarının sorunlarının görüşüldüğü ziyarette, Genel Başkanımız Türkeş Güney sorunların çözüm yolları hakkında SGK Başkanı Cevdet Ceylan ile istişarede bulundu.
5 Temmuz 2022 tarih ve 31887 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan 7417 Sayılı Devlet Memurları Kanunu ile Bazı Kanunlarda ve 375 Sayılı KHK’da değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun 6. Maddesi ile Eğitim, Sağlık, Din ve Emniyet Hizmetleri Sınıfındaki Yüksekokul mezunu devlet memurları ile GİH Sınıfındaki bazı ünvanlı memurların ek göstergesi 3600 rakamına yükseltilmiştir. GİH ve THS’daki Yüksekokul mezunu devlet memurlarının ek göstergesi 2800, YHS’de yer alan memurlara ise 600 Ek gösterge verilmiştir.
Anılan Kanunun 3. Maddesi ile, Milli İstihbarat ve Emniyet Hizmetleri Sınıfına dahil kadrolar ile Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı kadrolarından emekli, olmuş, 3600 ek gösterge düzenlemesinden yararlanamayan lise mezunu personelin emekli aylıklarına 1200 TL tutarında ilave ödeme yapılması düzenlenmiştir.
2018 yılında bazı meslek gruplarının ek göstergesinin 3600’e çıkarılacağı beyanları ile başlayan, devlet memurlarına ek gösterge artışı tartışmaları 7417 sayılı kanunla, bazı sınıf ve ünvanlar için gerçekleşmiş ancak bize göre; yara tedavi edilmek yerine daha da derinleşmiştir.
Ek gösterge düzenlemesinin hiyerarşiyi koruma önceliği, son kanuni düzenleme ile ortadan kalkmış, kanuni düzenleme 657 sayılı DMK’nın sistemini bozmuş, hiyerarşik yapıyı ortadan kaldırmıştır.
Sorumlu Sendikacılık anlayışının temsilcisi Türkiye Kamu-Sen, 2018 yılında ek gösterge tartışmalarının başlaması ile birlikte, Devlette bir yandan hiyerarşik yapıyı koruyan bir anlayışla, bütün ünvanlara ek gösterge artışı öngören, diğer yandan memurların emekli maaşlarında adaleti esas alan, tazminat oranlarının artırılmasına yönelik kanun tekliflerini hazırlayarak, TBMM’ye vermiştir.
Ancak, Türkiye Kamu-Sen’in bütün uyarılarına rağmen, ek gösterge konusunu tamamen çözemeyen, hiyerarşiyi ortadan kaldıran düzenleme kanunlaşmıştır. Bu konuda Sendikamızın özellikle TBMM Plan ve Bütçe Komisyonundaki gayretleri ile 3600 düzenlemesinin içinde yer almayan GİH sınıfı kısmen de olsa, düzenlemeye dahil edilmiştir.
Ek gösterge kanununun yürürlük tarihi 15 Ocak 2023 tarihi olduğundan, Ekim ayında TBMM’nin çalışmaya başlamasıyla birlikte; 3600 ek göstergeden faydalanamayan GİH ve THS’deki yüksekokul mezunu bütün memurların ek göstergesinin 3600’e çıkarılması;
3600 ek göstergenin altında kalan lise mezunu devlet memurlarının, emekli maaşlarında adaletin sağlanması adına;
*Tazminat Yansıtma Oranlarının artırılması
Ya da
* Milli İstihbarat ve Emniyet Hizmetleri Sınıfındaki devlet memurları ile Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı kadrolarından emekli olan lise mezunu Astsubay ve Uzman Erbaşların emekli aylıklarına yapılan 1200 TL ilave ödemenin, eğitim durumu nedeniyle 3600 ek göstergeden faydalanamayan tüm memurlara yansıtılması halinde,
3600 ek gösterge düzenlemesinin çözüme kavuşacağına, bu konunun memurlarımızın ve toplumun gündeminden çıkacağına inanıyoruz.
Türkiye Kamu-Sen olarak, bu konuda hazırladığımız kanun teklifi ile bu güne kadar olduğu gibi bundan sonra da ek gösterge konusunun takipçisi olacağız. Ak Parti Grup Başkan Vekili Sayın Mustafa Elitaş’la bu konudaki görüşlerimizi paylaştık. Aksaklıkları gidermek için hazırladığımız kanun teklifini kendilerine sunduk. Düzenlemenin bütün kamu çalışanlarını mutlu edecek şekilde hayata geçirilmesi için çalışacak ve bu yolda her türlü mücadeleyi vereceğiz.
Türkeş GÜNEY
Türk Büro-Sen Genel Başkanı
Genel Başkanımız Türkeş Güney, Genel Başkan Yardımcımız Özkan Ulupınar ile birlikte 19.07.2022 tarihinde Kayseri’de Şube Yöneticilerimiz ve Temsilcilerimiz ile istişare toplantısı düzenledi.
Genel Başkanımız Türkeş Güney konuşmasında, “Gerek memurlarımızın gerekse de memur sendikacılığının zor günlerden geçtiği bu dönemde Türk memur sendikacılığının okulu ve kurucusu olan Türkiye Kamu-Sen, Türk Memurunu ve Memur Sendikacılığını bulunduğu durumdan çıkaracaktır. 30 yıl önce kurulduğu çizgiden bir milim bile sapmayan Türkiye Kamu-Sen bugün de her zaman olduğu gibi Türk Devletinin, Türk Milletinin ve Türk Memurunun yanındadır.
Bilindiği üzere maalesef 12 yıldır yetkili olan sendika sebebiyle memurun hakkı ve hukuku toplu sözleşme masasında bırakılmış, memurlar için bir kazanım elde edemeyen Sendikalar yüzünden hem memurlarımız mağdur edilmiş, hem de binbir çile ve mücadele ile alınan sendikacılık zarar görmüştür. Bu durumdan çıkış yolu bellidir.
Toplu Sözleşme Masasında bir değişiklik yapmanın vakti gelmiştir. Türk memurunun kaybedecek zamanı kalmamıştır. 2023 toplu sözleşme yılıdır. Önümüzde 1 yıllık bir süre vardır. Bu süreçte memurlarımızın hepsine tek tek sendikamızı anlatacağız ve onlardan yetkiyi isteyeceğiz. Hedefimiz 2023 yılında toplu sözleşme masasına yetkili olarak oturmaktır” dedi.
3600 ek gösterge ve Sözleşmeli çalışanlar konusuna da değinen Genel Başkanımız Türkeş Güney, TBMM açıldığında 3600 ek gösterge konusunda yaşanan adaletsizliğin giderilmesi için, çalışmalarımızı Meclis nezdinde sürdürmeye devam edeceğiz. Yine sözleşmeli çalışanlarımızın ivedilikle kadroya alınmaları için de sürecin takipçisi olacağız. İş güvenceli çalışma Türkiye Kamu-Sen olarak kırmızı çizgimizdir” dedi.
Genel Başkanımız Türkeş Güney, Genel Başkan Yardımcımız Özkan Ulupınar ve Kayseri Şube Yönetimimiz ile birlikte 19.07.2022 tarihinde Kayseri Defterdarı Mehmet Çoban’ı ziyaret etti.
Ziyarette çalışanların sorun ve talepleri hakkında görüşüldü.
Genel Başkanımız Türkeş Güney, Genel Başkan Yardımcımız Özkan Ulupınar ve Kayseri Şube Yönetimimiz ile birlikte 19.07.2022 tarihinde Kayseri SGK çalışanlarını ziyaret etti.
Ziyarette çalışanların sorun ve taleplerini yerinde tespit eden Genel Başkanımız, Sendikamızın çalışmaları hakkında bilgi verdi.
Genel Başkanımız Türkeş Güney, Genel Başkan Yardımcımız Özkan Ulupınar ve Kayseri Şube Yönetimimiz ile birlikte 19.07.2022 tarihinde Kayseri Vergi Dairesi Başkanı Şahin Demirci ve kurum çalışanlarını ziyaret etti.
Ziyarette çalışanların sorun ve taleplerini dinleyen Genel Başkanımız, Sendikamızın çalışmaları hakkında bilgi verdi.
Genel Başkanımız Türkeş Güney, Genel Başkan Yardımcımız Özkan Ulupınar ve Kayseri Şube Yönetimimiz ile birlikte 19.07.2022 tarihinde TÜİK Kayseri Bölge Müdürlüğü çalışanlarını ziyaret etti.
Ziyarette çalışanların sorun ve taleplerini dinleyen Genel Başkanımız, Sendikamızın çalışmaları hakkında bilgi verdi.
Genel Başkanımız Türkeş Güney, Genel Başkan Yardımcımız Özkan Ulupınar ve Kayseri Şube Yönetimimiz ile birlikte 19.07.2022 tarihinde Kayseri Gençlik ve Spor İl Müdürü Ali İhsan Kabakcı ve kurum çalışanlarını ziyaret etti.
Ziyarette çalışanların sorun ve talepleri yerinde tespit edilerek, Gençlik ve Spor İl Müdürü Ali İhsan Kavakçı’ya iletildi.
Genel Başkanımız Türkeş Güney, Genel Başkan Yardımcımız Özkan Ulupınar ve Kayseri Şube Yönetimimiz ile birlikte 19.07.2022 tarihinde Kayseri İŞKUR İl Müdürü Ayşe Ak’ı ziyaret etti.
Ziyarette çalışanların sorun ve talepleri üzerine görüşüldü.
.jpg)
Genel Başkanımız Türkeş Güney, Genel Başkan Yardımcımız Özkan Ulupınar ve Ankara 7 nolu Şube Başkanız Akın Yeşilyurt ve Şube Yönetim Kurulu Üyemiz ile 17.07.2022 tarihinde İçişleri Bakanlığı Ankara Valiliği Geri Gönderme Merkezi Müdürlüğü çalışanları ile istişare toplantısı düzenledi.
Toplantıda diğer sendikalardan istifa eden 35 Geri Gönderme Merkezi Müdürlüğü çalışanı Sendikamıza toplu katılım sağladı.
Genel Başkanımız Türkeş Güney konuşmasında, “Gerek memurlarımızın gerekse de memur sendikacılığının zor günlerden geçtiği bu dönemde Türk memur sendikacılığının okulu ve kurucusu olan Türkiye Kamu-Sen, Türk Memurunu ve Memur Sendikacılığını bulunduğu durumdan çıkaracaktır.
Maalesef 12 yıldır yetkili olan sendika döneminde; memurun hakkını, hukukunu arayamayan, memurlar için bir kazanım elde edemeyen Sendikalar yüzünden hem memurlarımız mağdur edilmiş, hem de binbir çile ve mücadele ile alınan sendikacılık zarar görmüştür. Bu durumdan çıkış yolu bellidir.
Türk memurunu ve memur sendikacılığını bu durumdan çıkaracak olan da Türk Memurunun azmi ve kararlılığı olacaktır.
Bu nedenle Toplu Sözleşme Masasında bir değişiklik yapmanın vakti gelmiş, hatta geçmektedir. Türk memurunun kaybedecek zamanı kalmamıştır.
2023 toplu sözleşme yılıdır. Önümüzde 1 yıllık bir süre vardır. Bu süreçte memurlarımızın hepsine tek tek sendikamızı anlatacağız ve onlardan yetkiyi isteyeceğiz. Hedefimiz 2023 yılında toplu sözleşme masasına yetkili olarak oturmaktır” dedi.
Türk Büro-Sen olarak diğer sendikalardan ayrılarak, topluca Sendikamıza katılım sağlayan 35 yeni üyemize teşekkür ederiz.
© 2022 Türk Büro-Sen | Tüm Hakkı Saklıdır | Sitemizde bulunan içerikler kaynak belirtilmek suretiyle başka sitelerde yayınlanabilir.
Tayfa Digital Creative
