Genel Başkan Yardımcımız Nebi Yay, İzmir 1 Nolu Şube Başkanımız Cumhur Çil ve Manisa Şube Başkanımız Ahmet Ağır ile birlikte 24-25 Nisan 2023 tarihleri arasında Manisa’da hizmet kolumuza bağlı kurumlarda çalışanları ziyaret etti.

Manisa 112 AÇM Müdürü Ülker Kabadağ, Manisa SGK ve Saruhanlı Sosyal Güvenlik Merkezini ziyaret eden Genel Başkan Yardımcımız Nebi Yay, çalışanların sorun ve taleplerini yerinde tespit ederek, Sendikamızın çalışmaları hakkında bilgi verdi.

1 - 10

TÜRK BÜRO-SEN GENEL BAŞKANI TÜRKEŞ GÜNEY’İN 23 NİSAN ULUSAL EGEMENLİK VE ÇOCUK BAYRAMI İLE İLGİLİ AÇIKLAMASI

Devletimizin Kurucusu Ulu Önder Mustafa Kemal Paşanın liderliğinde Ankara’da açılan Türkiye Büyük Millet Meclisi, yakın Türk tarihinin en önemli olaylarından biridir.  1. TBMM yalnız kendi dönemi için değil, bütün gelecek nesiller için Türk Milleti’nin mukadderatına, Türk Devlet ve Hükümetine yeni bir yön vermiştir.

Türkiye Cumhuriyeti’nin özünü oluşturan milli egemenli; halk yönetimi, TBMM’nin üstün konumu gibi temel kamu hukuku ilkeleri 1. TBMM ile birlikte uygulama alanı bulmuştur.

1.TBMM Türk Milleti’nin bekası mücadelesini ne toplu olarak, ne de ferdi olarak hiçbir keyfiliğe meydan vermeden ve hiçbir macera ruhuna kapılmadan yürütmüş ve bu mücadelenin meşruiyet kaynağı olmuştur.

Şükürler olsun ki; bugün Türk tarihinin en önemli kurumu olan TBMM’nin açılışının 103. yılını kutluyoruz. Devletimizin ve Cumhuriyetimizin kurucusu Mustafa Kemal Atatürk, bu kutlu günü geleceğin teminatı olan çocuklarımıza armağan etmiştir.

Türk Milletinin geleceğinin hazırlanmasında olduğu kadar, Türk Milletinin mensupları açısından da “Cumhuriyet, Milli Egemenlik ve Milli Bağımsızlık” gibi kavramların benimsenmesinde etkili olan 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı, aynı zamanda milli dayanışma duygusunun ve Millet olma anlayışının gelişmesinde önemli bir unsurdur.

Bu vesileyle başta Gazi Mustafa Kemal Atatürk olmak üzere, Cumhuriyetimizin bütün kurucu kadrosu ile şehit ve gazilerimizin ruhları şad olsun…

Cumhuriyetimizin kurucusu Gazi Mustafa Kemal Atatürk ve silah arkadaşları tarafından, ülkesi ve milleti ile bölünmez bir bütün, üniter bir şekilde kurulan Devletimizi; bizden sonraki nesillere de devretme ülküsü ile 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramımız kutlu, Milletimizin egemenliği daim olsun.

1 - 1

1-4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu; Tanımlar başlıklı 3 üncü maddesinin “h” fıkrası; “Toplu Sözleşme; Bu kanunda belirtilen esaslar çerçevesinde kamu görevlilerinin mali ve sosyal haklarını belirlemek üzere yürütülen Toplu Sözleşme görüşmeleri sonucunda mutabık kalınması durumunda taraflarca imzalanan sözleşme” olarak tanımlanmıştır.

2- 4688 Sayılı Kanun metninde, hüküm altına alındığı gibi, kamu görevlilerinin mali ve sosyal hakları iki yılda bir, Ağustos ayında üye sayısı en fazla Sendikalar ile Hükümetin Toplu Sözleşme Masasında belirlenmektedir.

3-Ülkemizde ortalama memur maaşlarının asgari ücret seviyesine indiği, Kovid 19 salgını ile bütün dünya ile birlikte ülkemizi de etkileyen yüksel enflasyon karşısında maaş ve ücretlerin, alım gücünün düştüğü, eridiği bir dönemde,

4-Kamu işyerlerinde, kamu görevlileri ile birlikte kamu hizmeti veren sözleşme hukukuna tabi işçi ücretleri ile kamu görevlilerinin maaş ve ücretleri arasında uçurumun oluştuğu, bu durumun çalışma barışını olumsuz etkilediği, bozduğu bir dönemde,

5-Bir yandan kadro imkanına kavuşma sevinci yaşarken, kadro maaşları, sözleşmeli personel ücretlerinden geriye giden, azalan bir kadro uygulamasının olduğu dönemde,

6-Kamu görevlilerinin rutin iş ve işlemleri dışında; EYT, prim ve vergi borçlarının yapılandırılması, ehliyet, kimlik, pasaport, seçim gibi olağandışı düzenlemelerin getirdiği ağır iş yükü karşısında, bugünkü ekonomik şartlarda hiçbir geçerliliği kalmayan saat ücreti 5 TL 40 Kuruş gibi komik rakamlarla ifade edilen fazla mesai ücreti uygulamasının, angaryaya dönüştüğü bir dönemde;

7-Bakanlıkların merkez teşkilatına servis hizmetinin sağlandığı, bu imkandan taşra teşkilatlarında görev yapan kamu görevlilerinin mahrum bırakıldığı bir dönemde,

8-Ülkemizde ortalama kamu görevlisi maaş ve ücretlerinin, kira tutarını karşılamadığı ancak, kira yardımının adının dahi telaffuz edilmediği bir dönemde,

9-Kamu görevlilerine bahşedilen “Yemek”, “Giyecek” yardımı adı altında yapılan ödemelerin, ihtiyacı karşılamaktan uzak, günümüz şartlarına göre lafta kaldığı bir dönemde,

10-Ülkemizin bölgesel ve coğrafi ekonomik şartlarını dikkate almayan, kamu görevlilerinin ellerindeki bazı hakları kaybetmesine sebep olan, yürürlüğe girdiği andan bu yana çalışma barışını bozan, ucube 666 Sayılı KHK’nın biran evvel mülga olması gereken bir dönemde,

11-Bütün bu olumsuzlukların sorumlusu olan yetkili, “Etkisiz” Sendikanın 7. Dönem Toplu Sözleşme Masasında bulunmaması, yer almaması gerekir.

12-Bu sebepler nedeniyle 2023 Ağustos ayında yapılacak Toplu Sözleşme; Kamu Görevlilerimizin kaderine sahip çıkması, geleceğine karar vermesi adına hayati önem arz etmektedir.

1 - 1

5434 sayılı Kanunun mülga Ek 70 inci maddesinin (b) fıkrasında yer alan “Ek göstergesi 2800 (dahil) – 3600 (hariç)arasında olanlarda %85’ine” ibaresindeki oranın %135’e; “Diğerlerinde %55’ine” ibaresindeki oranın %85’e yükseltilmesi ile eğitim durumları nedeniyle birinci dereceye gelemeyen devlet memurlarından emekli olanların emekli maaşlarına 1200 TL ilave ödeme yapılması talebimizi Cumhurbaşkanlığına ilettik.

1 - 2