Atatürk
Ana Sayfa Blog Sayfa 56

GENEL BAŞKANIMIZ OSMANİYE’DE ZİYARETLERDE BULUNDU

0
Türkiye Kamu – Sen Deprem Heyeti olarak, Genel Başkanımız Türkeş Güney, Türk Yerel Hizmet-Sen Genel Başkanımız Tuncay Erden ve MHP Osmaniye İl Başkanı Yusuf Çomu ile birlikte Osmaniye Valimiz Dr. Erdinç Yılmaz’ı ziyaret ederek, deprem bölgesinde görev yapan kamu çalışanlarının sorunlarını ileterek, bölgedeki gelişmeler hakkında Valimizden bilgi aldı. Valimiz Dr. Erdinç Yılmaz’a misafirperverliği için teşekkür ederiz.
Ayrıca Genel Başkanımız Türkiye Kamu-Sen’e bağlı Sendikalarımızın Osmaniye Şubeleri ile bir araya geldi.

ADALET BAKAN YARDIMCISI AKIN GÜRLEK’İ ZİYARET ETTİK

0

Genel Başkanımız Türkeş Güney, Genel Başkan Yardımcılarımız Sami Çam ve Emrah Coşkun ile birlikte 18.07.2023 tarihinde Adalet Bakan Yardımcısı Akın Gürlek’i ziyaret ederek, hayırlı olsun temennisinde bulundular.

Adalet çalışanlarının sorun ve taleplerinin görüşüldüğü ziyarette Genel Başkanımız Türkeş Güney, “Adalet Hizmetleri Sınıfı” oluşturulması ve Adalet Çalışanlarının 4483 sayılı kanun kapsamında yargılanmaları taleplerimizi Bakan Yardımcısı Akın Gürlek’e iletti.

Türk Büro-Sen olarak, Adalet Bakan Yardımcısı Akın Gürlek’e misafirperverliği için teşekkür ederiz.

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI PROF. DR. VEDAT IŞIKHAN’I ZİYARET ETTİK

0
Genel Başkanımız Türkeş Güney, Genel Başkan Yardımcımız Sami Çam ile birlikte 18.07.2023 tarihinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan’ı ziyaret etti.
Ziyarette Genel Başkanımız Türkeş Güney;
Memur ve memur emeklilerimize yapılan maaş zamlarındaki mağduriyetlerin giderilmesi,
Kamu personel ve ücret sistemine yönelik düşünce ve önerilerimizi,
Bakanlık personelinin sorun ve taleplerini,
SGK çalışanlarına Taşra Sosyal Sigorta Uzman ve Uzman Yardımcılığı kadrolarının ihdas edilerek, kurum içinden atama yapılması,
SGK’da personel eksikliğinin giderilmesi,
SGK çalışanlarının EYT’den kaynaklanan iş yükü karşılığında fazla mesai ücretlerinin EYT tamamlanana kadar ödenmeye devam edilmesi,
İŞKUR personelinin İş ve Meslek Danışmanlığı kadrolarına atanması ve İş ve Meslek Danışmanlarının özlük haklarının düzenlenmesi,
SGK ve İŞKUR’da 666 sayılı KHK’dan kaynaklanan hak kayıpları ve mağduriyetlerin giderilmesi,
Taleplerimizi Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan’a iletti.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan’a misafirperverliği için teşekkür ederiz.

ADALET BAKAN YARDIMCISI RAMAZAN CAN’I ZİYARET ETTİK

0

Genel Başkanımız Türkeş Güney, Genel Başkan Yardımcımız Emrah Coşkun ile birlikte 17.07.2023 tarihinde Adalet Bakan Yardımcısı Ramazan Can’ı ziyaret ederek, hayırlı olsun temennisinde bulundular.

Adalet çalışanlarının sorun ve taleplerinin görüşüldüğü ziyarette Genel Başkanımız Türkeş Güney, “Adalet Hizmetleri Sınıfı” oluşturulması talebimizi Bakan Yardımcısına iletti.

 

GENEL BAŞKAN YARDIMCILARIMIZ BARTIN’DA KURUM ZİYARETLERİNDE BULUNDU

0

Genel Başkan Yardımcılarımız Sami Çam ve Nebi Yay 14.07.2023 tarihinde Bartın’da hizmet kolumuza bağlı kurumlara ziyaretler gerçekleştirdiler.

Ziyaretlerde Genel Başkan Yardımcılarımıza Bartın İl Temsilcimiz Serkan Bilgin ile iş yeri temsilcilerimiz eşlik etti.

Kurum ziyaretlerinin ardından üyelerimiz ile bir araya gelen Genel Başkan Yardımcılarımız Sami Çam ve Nebi Yay Sendikamızın çalışmaları ve Toplu Sözleşme süreci ile ilgili bilgi verdiler.

EMEKLİYE %25 ZAM YETERSİZDİR

0

Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, memur emeklilerine yapılan yüzde 25 zamma ilişkin değerlendirmelerde bulundu.
“Memur emeklilerinin maaş artışı %25’te kalırken, ilave ek ödeme adıyla memur maaşlarına yansıtılacak 8 bin 77 TL tutarındaki ödeme de emekliliğe sayılmadı” diyen Genel Başkan Kahveci, “Konfederasyon olarak bu yoldaki girişimlerimizi sonuç alıncaya kadar sürdüreceğiz” dedi.

Genel Başkan Önder Kahveci;

“TBMM’de görüşülen torba kanun teklifinin memur ve memur emeklilerinin 2023 yılı ikinci yarıyıl maaş artışını belirleyen maddeleri Genel Kurul’da kabul edildi.

Bütün girişimlerimize, itiraz, uyarı ve açıklamalarımıza rağmen memur emeklilerinin maaş artışı %25’te kalırken, ilave ek ödeme adıyla memur maaşlarına yansıtılacak 8 bin 77 TL tutarındaki ödeme de emekliliğe sayılmadı.

Resmi enflasyonun %40’lar düzeyinde açıklandığı bu dönemde emekli maaşlarına yapılan %25 artış yetersizdir. Daha önce de ifade ettiğimiz gibi çalışırken 22 bin TL maaş alacak olan bir memurun maaşı, emekli olduğunda 9 bin 950 TL’ye düşecek. Yani en düşük dereceli memur emekli olduğunda, çalışırken aldığı maaşın yalnızca %45’ini alabilecektir.

Çalışma hayatı ile emeklilik arasındaki makasın bu denli açılmasının adalet ve hakkaniyetle bağdaşır bir yanının olmadığı açıktır. Kamu çalışanlarımızın bu şartlar altında emekli olduğunda hayat standardını nasıl koruyacağı izaha muhtaçtır. Bu şartlar altında özellikle memur emeklilerimizin maaşlarının, çalışma hayatıyla ilişkisi bütünüyle kesilmiştir.

Böyle olunca memurlarımız emekli olmak istemeyecek, tüm kamu görevlileri 65 yaşına kadar çalışmayı sürdürecek, emekli olduktan sonra da düşük maaşla yaşam mücadelesi verecektir. Sosyal devlet, vatandaşlarına çalışırken de emekli olduğunda da onurlu bir yaşam sağlamakla mükelleftir. Yıllarca devletimize hizmet etmiş emeklilerin hayat standardını korumak, açlık sınırının üstünde bir maaşla huzur içinde yaşamasını sağlamak, önceliğimiz olmalıdır.

Tekraren ifade ediyoruz ki, ekonomik gelişmeler, vergi artışları ve zorunlu harcama kalemlerine gelen zamlar dikkate alındığında emekli maaşlarına yapılacak %25’lik artışın yeterli olmadığı görülmektedir. Hükümetimiz bu karadan dönmeli, 8 bin 77 TL’lik ilave ek ödemenin taban aylığa yansıtılarak emeklilere de verilmesini sağlamalıdır.

Türkiye Kamu-Sen olarak sayın Cumhurbaşkanımızın çağrımıza kulak vereceğini ve emekli zamlarını bir kere daha değerlendirilerek, emekli maaşlarına ilave ek ödeme tutarının dahil edileceğini ümit ediyoruz. Konfederasyon olarak bu yoldaki girişimlerimizi sonuç alıncaya kadar sürdüreceğiz”

BOLU ŞUBEMİZ, MERKEZ İL VE İLÇE İŞYERİ TEMSİLCİLERİMİZLE İSTİŞARE TOPLANTISI YAPTI

0

Bolu Şube Başkanımız Kenan Yavuz öncülüğünde, Şube Başkan Yardımcıları, İl ve İlçe kurum Temsilcilerinin katılımıyla gerçekleştirilen istişare toplantısında; Hizmet kolumuza bağlı kurum çalışanlarının özlük hakları için ekonomik yönden refah seviyesini yükseltmek için neler yapılabileceği, kurum personeli üyelerimizin karşılaşmış oldukları sorunlar ve çözüm önerileri üzerine fikir alışverişinde bulunuldu.

Bolu Şube Başkanımız Kenan Yavuz, “Türk Büro-Sen Bolu Şube Başkanlığı, Davamız da Haklı, İlimizde ve Ülkemizde Güçlü Sendika olarak yol almaya devam edecektir” dedi.

GENEL BAŞKANLAR VE GENEL MERKEZ YÖNETİCİLERİMİZ TOPLU SÖZLEŞME TALEPLERİ GÜNDEMİ İLE TOPLANDI

0

Yaklaşan Toplu Sözleşme görüşmeleri öncesinde Türkiye Kamu-Sen Yönetim Kurulu ve Sendikalarımızın Genel Başkan Yardımcıları ile Konfederasyonumuzun belirlediği talepler üzerinde istişare ve değerlendirmelerde bulunduk.

Gerçekleştirdiğimiz toplantıda, Türk Büro-Sen Genel Başkanı ve Konfederasyonumuz Toplu Sözleşmeden Sorumlu Genel Başkan Yardımcısı Türkeş Güney, 7. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmelerine ilişkin Türkiye Kamu-Sen Ar-Ge Merkezi’nin yaptığı çalışmalara dair bir sunum gerçekleştirdi.

Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci ise toplantıda yaptığı konuşmada bugüne kadar yürütülen toplu sözleşme görüşmelerini değerlendirerek Türkiye Kamu-Sen’in kırmızı çizgilerini ifade etti. Konfederasyonumuzun toplu sözleşme görüşmelerindeki yol haritasının belirlendiği toplantıda aldığımız karar uyarınca; 7. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerine, “Cumhuriyetimizin 100. yılında kamu çalışanlarının yüzünü güldürecek bir toplu sözleşme” söylemi ile katılacak, taleplerimizi “Cumhuriyetimizin ikinci asrında, Türk Yüzyılına yaraşır bir kamu yönetimi ve kamu çalışanı için;

· Liyakat ve ehliyet esaslı, güvenceli istihdama dayalı bir kamu personel sistemi,

· Adil, sade ve kamu çalışanlarının insanca yaşamasına yetecek bir ücret sistemi,

· Etkili, kamu çalışanlarının özel durumlarına uygun, sosyal devlet ilkesiyle bağdaşır bir sosyal yardım sistemi,

· Çalışma hayatıyla dengeli, geleceği güvence altına alan bir sosyal güvenlik sistemi,

· ILO normlarına uygun, katılımcı ve kapsayıcı bir sendika ve toplu pazarlık sistemi başlıkları altında toplu sözleşme masasına taşıyacağız.

VAN ŞUBEMİZ, İDARE MAHKEMESİ VE DEFTERDARLIK İL MÜDÜRLÜĞÜNÜ ZİYARET ETTİ

0

Van Şube Başkanımız Ömer Özgüven Van İdare Mahkemesi Başkanlığına ve Van Defterdarlık İl Müdürlüğüne ziyarette bulundu.

Van İdare Mahkemesi Başkanı Emrah IŞIK’ı makamında ziyaret ederek personelin taleplerini ileterek, karşılıklı görüş alışverişinde bulunuldu. Van İdare Mahkemesi Başkanı Emrah Işık’a misafirperverliği ve ilgi alakalarından dolayı teşekkür ediyoruz.

Ayrıca İdare Mahkemesi yazı işleri müdürleri ve personellerini de ziyaret ederek, sorun ve talepleri yerinde tespit etti.

Van Defterdarlık İl Müdürlüğüne gerçekleştirilen ziyarette, üyelerimiz ve çalışanlar ile bir araya gelen Şube Başkanımız, sorunlarını dinledi ve çözüm odaklı çalışmalar yapılması kararı aldılar.

“EN DÜŞÜK MEMUR MAAŞI, İŞÇİ MAAŞININ 5 BİN TL GERİSİNDE KALDI”

0

Kocaeli Şubemizin 09.07.2023 tarihinde gerçekleştirilen Olağanüstü Genel Kuruluna Genel Başkanımız Türkeş Güney, Genel Başkan Yardımcımız Sami Çam ile delegeler ve davetliler katıldı.

Saygı Duruşu ve İstiklal Marşı ile başlayan Genel Kurulda Genel Başkan Yardımcımız Sami Çam divan başkanlığını yürüttü.

Genel Başkanımız Türkeş Güney konuşmasında en düşük memur maaşının işçi maaşının 5 bin TL gerisinde kaldığını belirterek, “En düşük dereceli memur maaşını 22 bin TL seviyesine yükseltmek için belirlenen kriter en düşük işçi maaşına mayıs ayında yapılan artışlar olmuştur. İmzalanan toplu sözleşmeye göre en düşük işçi maaşı Ocak 2023 itibarı ile çıplak olarak 22 bin TL olmuştur. Bu rakam üzerine temmuz ayında %15 daha artış yapılacaktır. Buna karşın en düşük dereceli memur maaşı aile yardımı ve çocuk parası da dahil edilerek 11 bin 800 TL olarak hesaplanmış ve bu rakam üzerinden yapılan artışlarla temmuz ayında 22 bin TL’ye yükseltilmiştir. Halbuki 15’inci derecenin 1’inci kademesindeki bekar bir memurun maaşı 10 bin 400 TL dolayındadır. Buna göre gerçekte en düşük dereceli bekar bir memurun maaşı temmuz ayında 22 bin TL değil 20 bin 300 TL olacaktır. Bu rakam ifade edilenden 1700 TL daha düşüktür. En düşük işçi maaşı ise temmuz ayında %15 artışla 25 bin 300 TL’ye yükselecektir. Böylece en düşük işçi maaşı ile en düşük memur maaşı arasında 5 bin TL fark olacaktır.  Bu nedenle memur maaş artışlarının yeniden hesaplanması gerekmektedir. Memur maaşlarını yükseltmek için getirilen 8 bin 77 TL tutarındaki ilave ek ödeme emekliliğe sayılmadığı için emekli ile çalışan arasındaki maaş adaletsizliğinin daha da derinleşmesine neden olacaktır. 8 bin 77 Tl seyyanen artışın Gösterge rakamı yada kat sayıya bağlanması gerekir. Bu yapılmaz ise 2024 Ocak ayında yapılacak ücret artışlarında sorun yaşanacak, maaşların sadece 3/2 sine artış gelecektir. Bu mağduriyete mahal vermeden bu düzenleme hemen yapılmalıdır. Gerek memurlarımıza, gerek memur emeklilerimize yapılacak olan zam oranı, beklentilerimizi karşılamamış, mağduriyetleri ortadan kaldırmamıştır. Memur ve memur emeklilierimize hak ettikleri maaş ve ücretler için mücadeleye devam edeceğiz.” Dedi.

3600 ek gösterge ve Yardımcı Hizmetler Sınıfının kaldırılması gerektiğine de değinen Genel Başkanımız Türkeş Güney, “YHS miadını doldurmuştur. YHS çalışanları GİH’e geçirilmelidir. 3600 ek gösterge 1. Dereceye gelen tüm memurlarımıza yansıtılmalıdır. Coğrafi ve ekonomik şartlara, mahrumiyet bölgelerine ve kurumların iş yüküne uygun kamu personeli ücret sistemi belirlenmelidir. 666 sayılı KHK yeniden ele alınmalı, çalışanların ellerinden alınan hakları iade edilmelidir.  Sosyal yardımlarla, fazla mesai ve harcırah miktarları günün şartlarına göre düzenlenmelidir. Merkezlerde verilen servis hizmetinin taşra teşkilatına da sağlanması, memurlarımıza kira yardımı yapılmalıdır. Bu taleplerimizin tamamını Ağustos ayında yapılacak Toplu Sözleşme Masasına taşıyacağız. Memurlarımızı, kamu işçilerinden daha az maaş almaya mahkum eden yetkili ama etkisiz sendikalardan kurtaracağız” dedi.

Konuşmaların ardından oylama işlemine geçildi.

Türk Büro-Sen olarak Kocaeli Şube Yönetimimize başarılar dileriz.

Yapılan oylama sonucu oluşan yönetim aşağıdaki gibidir.

Cihat Çoban

Aziz Kök

Erhan Sevgier

Volkan Çakır

Mehmet Duman

Yakup Kutbay

Gökhan Bağcı