Atatürk
Ana Sayfa Blog Sayfa 55

SINAV YAPILMADAN, ATAMA YAPILAN KADROLAR İÇİN BU KONU İLE İLGİLİ HUKUKİ YOLLARA BAŞVURMADAN ÖNCE GENÇLİK SPOR BAKANLIĞINA YAZI YAZDIK

0

Gençlik ve Spor Bakanlığı bünyesinde sınav yapılmadan, atama yapılan kadrolar için bu konu ile ilgili hukuki yollara başvurmadan önce yapılacak atamaların Görevde Yükselme Sınavı ile yapılması için yazımızı Gençlik ve Spor Bakanlığına ilettik.

GENEL BAŞKANIMIZ DEPREMDEN ZARAR GÖREN İLLERİMİZDEN MALATYA’DA İNCELEMELERDE BULUNDU

0

Genel Başkanımız Türkeş Güney 01.03.2023 tarihinde Malatya Adliye, Maliye, 112 AÇM ve Nüfus çalışanlarını ziyaret ederek, taleplerini dinledi. Zor şartlara rağmen kamu hizmetlerini sürdüren memurlarımıza, gönüllü olarak Malatya Nüfusa gelen Çorum Nüfus çalışanlarına, Malatya 112’de görev yapan Erzincan 112 AÇM Müdürü Metin Kuleli’ye teşekkür etti.

EYT TAMAM, SIRA SGK ÇALIŞANLARININ ÖZLÜK HAKLARINDA…

0

TÜRK BÜRO-SEN GENEL BAŞKANI TÜRKEŞ GÜNEY’İN YAZILI BASIN AÇIKLAMASI

Ülkemizde 2.250.000 vatandaşımızı ilgilendiren, kamuoyunda “EYT” olarak bilinen, Sosyal Güvenlik ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile 375 Sayılı KHK’da değişiklik öngören Kanun Teklifi TBMM’de kabul edildi.

Elbette 2.250.000 vatandaşımızın sorunlarını çözüme kavuşturması, ülke gündemini uzun zaman meşgul eden bir konunun, ülke gündeminden çıkması ne kadar önemli ise, bahse konu kanunu uygulayacak, 2.250.000 vatandaşımıza emekli aylığı bağlayacak olan SGK personelinin özlük ve mali hakları da en az EYT kadar önemlidir.

Rutini dahi, kamu ortalamasının üzerinde bir iş yükü olan, yıllık ortalaması 400.000 vatandaşımıza aylık bağlama kapasitesi bulunan, kadro sayısı 37.219 olmasına rağmen, fiilen çalışan sayısı 23.421 kişi olan, kadro sayısına göre 13.798 eksik personelle görev yapan, SGK çalışanlarından 1 ay içinde 2.250.000 vatandaşımıza aylık bağlaması istenmektedir.

Yıllık, aylık bağlama kapasitesinin ortalama 6 katı olan iş ve işlemlerin, bir ayda yapılması demek, SGK çalışanlarının “gece gündüz demeden, Cumartesi Pazar, tatil nedir” bilmeden çalışması demek, mesai yapmasını istemektir.

Bir yandan EYT, diğer yandan prim borçlarının yapılandırılması işlemleri ile insan üstü bir çalışma ve mesai yapan ve yapması istenilen SGK çalışanlarının özlük hakları, iş yükünün aksine, kamu ortalamasının çok altındadır.

SGK çalışanları, bu kadar ağır iş yükü altında ezilirken, özlük hakları ile ilgili bir iyileştirmenin ivedilikle, EYT’nin iş ve işlemleri başlamadan yapılması, SGK çalışanlarına moral ve motivasyon olacaktır.

Bu amaçla SGK çalışanlarının;

1-666 sayılı KHK ile kaldırılan ikramiyeleri, kanuni düzenleme ile yeniden ihdas edilmelidir.

2-SGK çalışanlarına, kurum içi uzmanlık hakkı, kanuni düzenleme ile verilmelidir.

3-657 Sayılı DMK’da “Sosyal Güvenlik Hizmetleri Sınıfı” ihdas edilmeli, SGK çalışanları, bu sınıf içinde yer almalıdır.

Ülkemizin gündeminde uzun yıllardır tartışma konusu olan birçok problemi ele alarak, başarı ile bu sorunları çözen, çözmeye gayret eden; Sn. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanımızın, SGK çalışanlarının özlük ve mali hakları ile ilgili haklı, meşru ve makul taleplerimizi ivedilikle hayata geçireceğine inanıyor ve güveniyoruz.

Unutulmasın ki; SGK çalışanları yeni bir talepte bulunmuyor, 666 sayılı KHK ile ellerinden alınan özlük ve mali hakların geri verilmesini istiyor.

GENEL BAŞKANIMIZ ADIYAMAN NÜFUS ÇALIŞANLARINI ZİYARET ETTİ

0

Türkiye Kamu-Sen Deprem Komisyonu olarak, Genel Başkanımız Türkeş Güney, Türk Haber-Sen Genel Başkanımız Yücel Kazancıoğlu ile birlikte 28.02.2023 tarihinde Adıyaman Nüfus Müdürlüğü çalışanlarını ziyaret ederek, taleplerini dinledi. Türk Büro-Sen olarak, zor şartlara rağmen kamu hizmetlerini sürdüren nüfus çalışanlarımıza, ayrıca gönüllü olarak Adıyaman Nüfusa gelen Afyonkarahisar, Bitlis ve Kayseri nüfus çalışanlarına teşekkür ederiz.

Genel Başkanımız Türkeş Güney Adıyaman ziyaretinde depremin meydana geldiği ilk gün 1467 personeli ile Adıyaman’a gelen Tunceli Valimiz ve Adıyaman Afad Koordinatörü Vali Mehmet Ali Özkan’ı da ziyaret etti.

AFET BÖLGESİNDE GÖREVLİ MEMURLARA YÖNELİK RAPOR HAZIRLADIK

0
Türkiye Kamu-Sen Deprem Komisyonu olarak Afet bölgesinde Kamu hizmetlerinin etkin ve verimli sunulabilmesi için alınması gereken tedbirlere ilişkin bir rapor hazırladık.
6 Şubat 2023 tarihinde Kahramanmaraş’ın Pazarcık ilçesinde meydana gelen 7,8 ve Elbistan ilçesinde meydana gelen 7,6 şiddetindeki depremler çok sayıda can ve mal kaybına yol açtı, ortaya çıkan acı, tüm milletimizin yüreklerini dağladı.
Türkiye Kamu-Sen olarak bu felaketin ardından birlik ve beraberlik içinde daha güçlü bir biçimde ayağa kalkacağımıza ve muasır medeniyet seviyesinin üstüne çıkma, dünya lideri olma, bölgemizde istikrar ve barış, dünyada adalet ve medeniyet temelindeki hedeflerimize kararlılıkla yürüyeceğimize olan inancımız tamdır.
Depremin yaralarının en kısa sürede sarılması ve yarattığı maddi ve manevi tahribatın giderilmesi için öncelikle bölgede Devletimizin en etkin şekilde faaliyetlerini sürdürmesi gerektiğine inanmaktayız. Devlet başta güvenlik, sağlık, eğitim, sosyal yardım ve altyapı olmak üzere kamu hizmetleri aracılığıyla varlığını vatandaşa hissettirirken kamu görevlileri de devletin görünen yüzü, işleyen eli olarak faaliyet yürütürler.
Bu bakımdan bölgenin ayağa kalkması için öncelikle kamu hizmetlerinin sağlanması, kamu hizmetlerinin etkinliği için de kamu görevlilerinin bölgede hizmet üretebilir duruma getirilmesi gerektiğini düşünmekteyiz.
Türkiye Kamu-Sen Deprem Komisyonu üyeleri ile sendikalarımızın genel başkanları, genel merkez yönetim kurulu üyeleri ve şube yöneticileri olarak depremin hemen ardından Afet bölgesine intikal ederek çalışmaları yerinden takip ettik, vatandaşlarımıza imkânlarımız ölçüsünde her türlü yardımı yapmaya gayret gösterdik.
Teşkilatlarımızın bölgedeki çalışma ve gözlemlerinin ardından paylaştığı bilgiler ışığında, bölgede yaraların sarılması, devlet-millet birlikteliğinin pekiştirilerek kamu hizmetleri aracılığıyla bir an evvel hayatın normal seyrine dönmesi için gerekli gördüğümüz tedbirleri raporlaştırarak kamuoyu ve yetkililerle paylaştık.
Hazırladığımız raporda, Afet bölgesinde kamu hizmetlerinin bir an evvel etkili ve verimli hale getirilebilmesi için alınması gereken tedbirlere ilişkin görüş ve önerilerimiz yer alıyor.
Genel Başkanımız Önder Kahveci başkanlığında toplanan ve Rapora son halini veren komisyonumuz, bölgede verilen kamu hizmetlerin aksamaması, bölge halkının hizmetlerden rahat ve verimli bir şekilde yararlanabilmesi adına alınması gereken tedbirleri şu şekilde sıraladı;
El ele ayağa kalkmak için etkin bir kamu hizmeti sunulmasının sağlanması, kamu hizmetlerinin etkinliği için de hizmeti üreten kamu çalışanlarının sağlıklı ve huzurlu bir çalışma ortamına kavuşturulması gerekmektedir. Bu amaçla;
– Bölgedeki bütün kamu binalarının envanteri çıkarılmalı, kullanılamayacak durumda olan kamu binaları tespit edilmelidir.
– Hizmet veremeyecek durumdaki kamu binalarının yerine derhal konteyner veya çadırlar temin edilerek, kamu hizmetleri kesintisiz olarak sürdürülmelidir.
– Uygun hizmetler için esnek, uzaktan çalışma biçimleri getirilmeli, bu konuya ilişkin olarak idari ve mülki amirler Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi çerçevesinde kararlar alarak, bölgedeki kamu çalışanlarının durumu dikkate alınmalıdır.
– Bölgedeki kamu görevlilerinin durumu netleştirilmeli, hayatını kaybeden, yaralanan, bölgeden göç eden, can ve mal kaybına uğrayarak, maddi ve manevi anlamda çalışmayacak duruma gelen kamu görevlileri ile çalışma istek ve azmindeki kamu görevlileri tespit edilmelidir.
– Bölgede kamu hizmetlerinin aksamadan sunulabilmesi için gereken norm kadro çalışması yapılmalı, personel ihtiyacının giderilmesi için yeni personel alımı yapılmalıdır.
– Bölgede görev yapan/görev almak isteyen kamu çalışanlarının konut sorunu öncelikli olarak çözülmeli, konteyner ve çadırlardan bölgede görevli personele kontenjan ayrılmalıdır.
– Kalıcı konutlar depremde evlerini kaybeden vatandaşlarımıza yönelik olarak inşa edilecektir. Oysa bölgede kiracı konumunda olan birçok kamu görevlisi vardır. Kiracı olan ve gelecekte büyük bir konut sorunu yaşaması muhtemel kamu çalışanlarının bu sorununu çözmek ve kamu hizmetlerinin kesintisiz olarak sunumunu sağlayabilmek için kamu çalışanlarına bölgede yeterli sayıda lojman inşa edilmelidir.
– Depremzedelere ödenen 10 bin TL tutarındaki “Deprem Yardımı” OHAL süresince ödenmeye devam etmelidir.
– Bölgede çalışanların tayin, nakil, geçici görevlendirme gibi taleplerinde kolaylık sağlanmalı, mülki idare amirleri personele hassas davranmalıdır.
– Bölgede çalışma teşvik edilmeli, çalışanlara “Afet Tazminatı” ödenmelidir.
– Sendikaların da dâhil olduğu bir “Çalışma Komisyonu” kurularak personelle ilgili kararlarda sendikaların da görüşü alınmalıdır.
– Depremden etkilenen kamu görevlilerinin çocuklarına karşılıksız yükseköğrenim kredisi verilmelidir.
– Bölgede çalışan kamu görevlilerine psikolojik destek sağlanmalıdır.
– Görevi başındayken deprem nedeniyle hayatını kaybeden kamu görevlileri şehit statüsünde kabul edilmelidir.
– Depremde hayatını kaybeden kamu görevlisinin bir yakını bölgede bulunan kamu kurumunda işe alınmalı, bu yolla hem bölgeden göç önlenmeli hem de demografik yapının korunması sağlanırken diğer taraftan da depremde hayatını kaybedenlerin yakınları istihdam imkânı oluşturulmalıdır.
– Bölgede çalışan kamu görevlileri, “Başarı Belgesi”, “Takdirname” gibi belgelerle ödüllendirilerek, motivasyonu artırılmalıdır.
Afet bölgesinde kamu hizmetlerinin etkin bir şekilde sunumu için alınması gereken önlemlerin detayları ve gerekçeleriyle yer aldığı raporumuzu Cumhurbaşkanlığı ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile de paylaştık.
Raporda yer alan hususların hayata geçirilmesi durumunda bölgede depremin yol açtığı maddi ve manevi tahribatın çok daha kısa sürede telafi edileceğine inanıyor, depremde hayatını kaybedenlere Allah’tan rahmet, yaralılara şifa, milletimize geçmiş olsun dileklerimizi yineliyoruz.

KAHRAMANMARAŞ’TA KAMU GÖREVLİLERİMİZ İLE BİR ARAYA GELDİK

0

Türkiye Kamu-Sen Deprem Komisyonu olarak, Genel Başkanımız Türkeş Güney ve Türk Haber-Sen Genel Başkanı Yücel Kazancıoğlu, Kahramanmaraş Sosyal Güvenlik, İl Nüfus Müdürlüğü, İŞKUR, 112 AÇM ve Onikişubat İlçe Nüfus çalışanlarımızı ziyaret ederek, başsağlığı dileklerimizi iletti. Bu zor şartlarda çalışmalarını fedakarca yürüten tüm kamu görevlilerimize teşekkür ederiz.

GENEL BAŞKANIMIZ HATAY’DA KAMU GÖREVLİLERİMİZİ ZİYARET ETTİ

0

DEPREM FELAKETİNDE 3 ŞEHİT VERDİĞİMİZ ZEYTİN DALI GÜMRÜK KAPISI’NI ZİYARET ETTİK

Genel Başkanımız Türkeş Güney, Türk Haber Sen Genel Başkanımız Yücel Kazancıoğlu ile birlikte 27.02.2023 tarihinde Hatay’da ve ilçelerinde hizmet kolumuza bağlı kurumları ziyaret etti.

İskenderun Sosyal Güvenlik, Nüfus, Adliye ve Deprem felaketinde 3 şehit verdiğimiz, Zeytin Dalı Gümrük Kapısı’nı ziyaret ettik.  Şehitlerimiz ve yakınlarını kaybedenlere dualarımızı gönderdik. Gümrük çalışanlarımızın sorunlarını ve taleplerini dinledik, ilgililere iletecek, takipçisi olacağız.

Bu zor şartlarda çalışmalarını özveri ile yürüten tüm memurlarımızdan Allah razı olsun.

Ayrıca MHP Hatay Milletvekili Lütfi Kaşıkçı’dan çalışmalar hakkında bilgi edindik, başsağlığı dileklerimizi ilettik.

 

KASTAMONU ŞUBEMİZ, BURUK BİR VERGİ HAFTASINA GİRDİK

0

KASTAMONU ŞUBE BAŞKANIMIZ SATILMIŞ KAHVECİOĞLU’NUN 34.VERGİ HAFTASIYLA İLGİLİ BASIN AÇIKLAMASI

Ülkemizin içinden geçtiği bu zor süreçte, Kahramanmaraş merkezli yaşanan depremler sebebiyle Vergi Haftasına buruk giriyoruz. Kahramanmaraş merkezli depremlerde hayatını kaybeden tüm vatandaşlarımıza Yüce Alllah’tan rahmet, Milletimize başsağlığı ve sabırlar dileriz.

Ülke içinde gelir dağılımını düzenlemenin en etkin yollarından bir tanesi vergi politikalarıdır. Vergi politikalarının temel amacı, kişi ve kurumların gelirleriyle orantılı vergi toplanması yoluyla, toplanan vergilerin kamu hizmetleri aracılığıyla ihtiyaç duyulan alanlara yönlendirilmesi, böylelikle de düşük gelirli ile yüksek gelirli kesimler arasındaki dengenin sağlanmasıdır.

Çeşitli saiklerle vergi toplamanın güç olduğu ülkelerde ortaya çıkan kaynak ihtiyacı, devletin ulaşabildiği kesimlerden yüksek oranda vergi alması, ulaşamadıklarından vergi almamasına yol açmakta, sıklıkla çıkarılan vergi afları ya da istisnalar aracılığıyla düzenli vergi ödeyen kesim aleyhine bir durum ortaya çıkmaktadır. Hal böyle olunca idare de kamu harcamalarına kaynak oluşturacak gelirlerin başında gelen vergiyi, tahsilin en kolay olduğu kesimden yani kayıt altında çalışan kesimden almakta ve düzenli vergi ödeyen kesimlerin omuzlarına olması gerekenden fazla vergi yükü binmektedir.

Gelir dağılımının vergiler yoluyla etkilenmesinde önemli olan bir başka kriter, vergilerin dolaylı mı yoksa dolaysız olarak mı toplandığıdır. OECD ülkelerinde dolaylı vergilerin toplam vergi gelirlerine oranı ortalama %35 iken, Türkiye’de bu oran %68’ler civarındadır. Dolaylı vergiler elde edilen gelir yerine harcamalar üzerinden alındığı için bu da özellikle düşük, dar ve sabitli kesim açısından dezavantaj oluşturmakta, Türkiye’de dolaysız vergilerin dolaylı vergilerin yerine ikame edildiği görülmektedir. Bütün bu uygulamalar, ülkemizde gelir dağılımında dengenin sağlanamamasına ve vatandaşlardan gelirleri üzerinden değil de harcamaları üzerinden vergi alınmasına neden olmaktadır. Bu duruma ücretliler için uygulanan gelir vergisi tarifesi de eklendiğinde çalışanların kısa sürede üst vergi dilimlerine geçerek daha fazla vergi ödemeye başlaması söz konusu olmaktadır.

Ayrıca bilindiği gibi ücretli kesimin vergileri stopaj usulü ile kesilirken, diğer kesimlerin vergilerinin bir dönem sonra ve taksitler halinde tahsil edilmesi, hatta bir süre sonra çıkarılan vergi afları yoluyla indirime gidilmesi, enflasyonun AB ve ABD gibi gelişmiş bölgelere oranla yüksek düzeyde olduğu ülkemizde, izlenen vergi politikası ile gelir dağılımının geniş kitleler aleyhine bozulmasında rol sahibi olmaktadır.

Geçtiğimiz yılın başında ücret gelirlerinden asgari ücret tutarı kadar kısmının gelir vergisinden muaf tutulması, vergide adaletin sağlanması bakımından önemli bir gelişme olarak kabul edilse de 2006 yılında yürürlüğe giren asgari geçim indiriminin kaldırılması bu olumlu etkiyi minimize etmiştir. Asgari geçim indirimi ile belli bir sayıda çocuğu olan ve eşi çalışmayan ücretliler zaten asgari ücretin %90’ı kadar olan gelirleri için vergi ödememekteydi. Dolayısıyla asgari ücretin gelir vergisi dışında bırakılması, evli ve çocuklu çalışanlar bakımından etkisiz kalmış, yalnızca bekâr çalışanlara bir avantaj sağlamıştır.

Bu nedenle vergi tahsilatında adaletin sağlanması için vatandaşların zorunlu tüketim harcamaları üzerindeki KDV, ÖTV gibi dolaylı vergi uygulamasının asgariye indirilmesi, dolaylı vergiler yerine doğrudan vergilendirme yönteminin benimsenmesi ve kaldırılan asgari geçim indirimi yerine evli ve çocuklu çalışanları destekleyecek yeni bir ödeme sisteminin oluşturulması gerekmektedir.

VERGİ TOPLAYAN MEMURLARIN TALEPLERİ GÖZ ARDI EDİLMEMELİDİR

Vergilerin toplanmasında gece gündüz demeden mesai mefhumu gözetmeksizin çalışan memurlarımız da elbette ki vergi haftasında unutulmamalıdır.

Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Gelir İdaresi Başkanlığı çalışanlarının temel talepleri olan;

-Gelir ve Gider birimlerinin tek çatı altında toplanması,

-657 sayılı kanunda maliye hizmetleri sınıfının oluşturulması,

-Yardımcı Hizmetler Sınıfındaki personele ivedi olarak Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği sınavı açılması,

-666 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile kaldırılan fazla çalışma uygulamasının yeniden başlatılması, resmi ve dini bayramlarda ve idari izinlerde çalışan personele fazla çalışma ücreti ödenmesi,

-Kamudaki uzmanların özlük haklarının eşitlenmesi konusunda yapılan düzenlemeye Bakanlığın merkez ve taşra teşkilatında çalışan tüm uzmanlar dahil edilerek merkez taşra ayrımına son verilmesi,

-Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Gelir İdaresi Başkanlığı merkez teşkilatlarında görev alan asıl ve geçici personele verilen belediye ulaşım kartının taşra teşkilatına (Defterdarlık ve Vergi Dairesi Personeline) de verilmesi,

-Personelin tümünün gelişimine katkı sağlayıp, hizmetin daha etkin ve verimli şekilde yürütülmesi ve hizmet kalitesinin artırılması bakımından Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavı yapılması, Müdür ve Müdür Yardımcılığı Görevde Yükselme Sınavlarının rutin hale getirilmesi,

-Yer değiştirmeye tabi memurların özlük haklarının iyileştirilmesi,

-Görevlendirme ve ya vekalet uygulamasına son verilerek, bütün ünvanların asaleten yürütülmesi,

-Görevlendirmelerde Vergi Daireleri Kuruluş ve Görev Yönetmeliği hükümlerine titizlikle uyulması konusunda taşra teşkilatının uyarılmasını çalışanlar adına vergi haftasında talep ediyoruz.

Hazine ve Maliye Bakanlığı çalışanları yapılandırma uygulamalarının başlatıldığı süreçte, mesai mefhumu tanınmadan çalıştırılmaktadır. Kurum çalışanlarının ağır iş temposuna, yapılandırma çalışmalarıyla gelen yeni bir iş yükü binmekte, personel mükelleflerle karşı karşıya gelmektedir.

Gece-gündüz, hafta sonu demeden bayram tatillerinde dahi çalışarak görevini yapan fedakar vergi memurlarının sorunları çözülmeden kutlamaların kabul edilmesi mümkün değildir.

Türk Büro-Sen olarak, ekonomimizin ayakta kalması için Devletimizin gelire, Devletimizin en önemli gelir kalemi olan vergilerin toplanması için canla başla çalışan Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Gelir İdaresi Başkanlığı çalışanlarının ekonomik, sosyal ve özlük haklarının yeniden düzenlenmesi gerektiğini, Gelir Vergisi dilimlerinin yeniden düzenlenmesini ya da maaş artışlarının vergi dilimleri dikkate alınarak yapılmasını, memurlara yapılan artışların vergi ile geri alınmasının önüne geçilmesi gerektiğini kamuoyuna saygı ile duyurur, bu vesile ile Kahramanmaraş merkezli depremlerde hayatını kaybeden tüm vatandaşlarımıza Yüce Allah’tan rahmet, Milletimize başsağlığı ve sabırlar dileriz.

GENEL BAŞKANIMIZ NURDAĞI VE ISLAHİYE’DE İNCELEMELERDE BULUNDU

0
Türkiye Kamu-Sen Deprem Komisyonu olarak, Genel Başkanımız Türkeş Güney ve Türk Haber Sen Genel Başkanı Yücel Kazancıoğlu 26.02.2023 tarihinde Nurdağı ve Islahiye ilçelerinde incelemelerde bulundu.

GENEL BAŞKAN YARDIMCILARIMIZ DEPREM BÖLGESİNDE KAMU GÖREVLİLERİMİZİ ZİYARET ETTİ

0

Genel Başkan Yardımcılarımız Özkan Ulupınar, Nebi Yay, Emrah Coşkun ve Özgür Çelikbaş Deprem Bölgesinde Kamu Görevlilerimizi ziyaret ettiler.

 

Genel Başkan Yardımcılarımız Özkan Ulupınar ve Emrah Coşkun 20-23 Şubat 2023 tarihleri arasında Adana, Osmaniye, İskenderun, Hatay Dörtyol, Kahramanmaraş, Adıyaman ve Malatya’da;

Genel Başkan Yardımcılarımız Nebi Yay ve Özgür Çelikbaş ise 20 – 26 Şubat 2023 tarihleri arasında Batman, Siirt, Bitlis, Şanlıurfa ve Diyarbakır’da  hizmet kolumuza bağlı kurumlarda çalışan Görevlilerimiz ve Kurum Amirleri ile görüşen Genel Başkan Yardımcılarımız, ülke olarak içinden geçtiğimiz Afet felaketinin altından hep birlikte el ele vererek kalkacağız. Bu süreçte Kamu Görevlilerimizin de halen deprem travması yaşadığını unutmamalı ve Cumhurbaşkanlığının 2023/5 sayılı Genelgesinde belirtilen esnek çalışma, uzaktan çalışma ve dönüşümlü çalışma modellerinin uygulanması, kamu çalışanlarının kurum amirlerince mesaiye zorlanmaması gerektiğini”  ifade ettiler.

 

Ayrıca Genel Başkan Yardımcılarımız Kurum Çalışanlarının taleplerini de dinleyerek hazırladıkları raporu Genel Merkezimize ilettiler. Genel Başkan Yardımcılarımıza ziyaretlerinde Şube Başkan ve Yöneticilerimiz de eşlik ettiler.