Atatürk
Ana Sayfa Blog Sayfa 52

NÜFUS ÇALIŞANLARININ GENEL SORUNLARI VE DEPREM SONRASI OLUŞAN OLAĞANÜSTÜ SORUNLARI İLE SEÇİM DÖNEMİNE İLİŞKİN FAZLA ÇALIŞMALARI İÇİN İÇİŞLERİ BAKANLIĞINA, NÜFUS VE VATANDAŞLIK İŞLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ VE CUMHURBAŞKANLIĞINA YAZI YAZDIK

0

Bilindiği üzere, Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Genel Müdürlüğü bünyesindeki personel kimlik, pasaport ve ehliyet işlemleri başta olmak üzere pek çok rutin iş ile yoğun iş yükü altında çalışmalarını yetersiz personel ile en kaliteli vermektedir.

 

Nüfus çalışanlarının yoğun olan iş yükü Şubat ayında yaşadığımız büyük yıkım yaratan depremler dolayısıyla yapılan görevlendirilmeler sonucunda artmış, yaklaşan seçim süreci çalışmaları nedeniyle il ve ilçe seçim koordinasyon merkezlerinde pek çok Bakanlık personeli görevlendirilmiştir.

 

Tüm bu hususlar birlikte değerlendirildiğinde, nüfus çalışanlarının büyük özveri ile çalışmalarının karşılığını alamamış olmaları personel arasında çalışma barışını bozmuştur.

 

Sendikamız bu kapsamda İçişleri Bakanlığı, Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Genel Müdürlüğü ve Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığına gönderdiği yazı ile büyük özveri ile çalışan Nüfus personelinin rutin sorunları ile deprem sonrası oluşan olağanüstü durumlar ve seçim sürecine çalışmalara yönelik sorunların giderilmesini talep etmiştir.

İSTANBUL 7 NOLU ŞUBEMİZİN OLAĞANÜSTÜ GENEL KURUL İLANI

0

İstanbul 7 Nolu Şubemizin 1. Olağanüstü Genel Kurul toplantısı 28.04.2023 tarihinde 12.00 – 14.00 saatleri arasında Hürriyet Mahallesi Altın Sokak NO:12 Bahçelievler/ İstanbul  Türkiye Kamu-Sen Misafirhanesi adresinde aşağıda belirlenen gündemle yapılacaktır. Çoğunluk sağlanamadığı takdirde ikinci toplantı 29.04.2023 tarihinde aynı yer ve aynı saatte yapılacaktır.

 

GÜNDEM:

1-Yoklama ve açılış

2-Saygı duruşu ve İstiklal Marşı

3-Divan teşekkülü

4-Protokol konuşmaları, Dilek ve temenniler

5-Seçim usul ve esaslarının okunması

6-Yönetim, denetim, disiplin kurulu asil ve yedek üyelerinin seçimi

BOLU ŞUBEMİZ ADALET KOMİSYONU BAŞKANI AĞIR CEZA HAKİMİ HÜSEYİN SABUNCUOĞLU’NU ZİYARET ETTİ

0

Bolu Şube Başkanımız Kenan Yavuz, Türk Diyanet-Vakıf Sen Şube Başkanı Metin Saltan, Türk Sağlık Sen Şube Başkanı Furkan Özübek ile Bolu Adalet Komisyonu Başkanlığına Atanan Komisyon Başkanı, Ağır Ceza Hakimi Hüseyin Sabuncuoğlu’nu  ziyaret etti.

 

Ziyarette, Sendikal faaliyetlerimiz hakkında bilgilendirme yaptılar.

Bolu Şube Başkanımız Kenan Yavuz, “Konfederasyonumuza şahsımıza olan duyarlılığına ilgi itibar dolu ev sahipliğine şükranlarımızı sunuyor, görevinde kolaylık ve başarılar diliyoruz” dedi.

Kamu Görevlisi Kardeşim;

0

Kamu Görevlilerinin özlük hakları olarak ifade ettiğimiz maaşları, ücretleri, fazla mesai ücretleri, zam ve tazminatları, yiyecek, giyecek ve sosyal yardımları 4688 Sayılı Kanun gereği iki yılda bir Hükümetle, üye sayısı en fazla olan Sendikaların arasında, Ağustos ayında yapılan Toplu Sözleşme görüşmelerinde görüşülür ve karara bağlanır.

Bu sürecin dışında, Kamu Görevlilerinin özlük hakları ile ilgili hiçbir zeminde düzenleme yapılmaz. Diğer meşru zeminlerde, Toplu Sözleşme Masasında alınan kararların uygulanmasına yönelik kanunlar ve ikincil mevzuata yönelik düzenlemeler yapılır.

Geldiğimiz noktada; Kamu Görevlilerinin ortalama maaşı 9.453 TL ile 12.572 TL arasında olup, bu tutarlar neredeyse asgari ücret seviyesini göstermektedir.

Statü hukukunun getirdiği bütün şartları yerine getirerek, Kamu Görevlisi olmaya hak kazanan ve göreve başlayan, Kamu Görevlilerinin özlük hakları, sözleşme hukukuna tabi çalışanların çok gerisinde kalmıştır.

Bu durumun öncelikle sebebinin iyi tespit edilmesi, bu sorunun çözümü kadar önemlidir.

Türkiye Kamu-Sen ve bağlı Sendikalarımız 12 yıldır Toplu Sözleşme Masasından uzaktır. Kamu Görevlilerinin maaş ve ücretlerinin, asgari ücret seviyesine düşmesinin sebebi 12 yıl, yani 6 dönemdir Kamu Görevlileri adına masaya oturan yetkili Sendikanın düşük yüzdelik zamlara attığı imzalardır.

Kamu Görevlisi Kardeşlerim; öncelikle özlük haklarının düşüklüğünün sebebinin 12 yıl yetkili olan Sendikalar olduğunu ve bu durumu düzeltmenin yolunun da Toplu Sözleşme Masasından geçtiğini iyi bilmelidir.

Kamu Görevlisi Kardeşim; bugün ücret ve maaşlarından haklı olarak şikayet ediyorsunuz;

Ancak, unutma ki, bu durumu düzeltecek olan da yine sensin…

12 yıl boyunca senin hakkını, hukukunu aramayan, ancak sizleri eşantiyon dağıtarak, açlık sınırında maaş ve ücretlere mahkum eden Sendikalara daha ne kadar süre aldanacak, kandırılmaya devam edeceksin?

Ağustos 2023 yılı Toplu Sözleme yılıdır.

Kamu Görevlisi Kardeşlerim; ülkesinin, kendisinin ve çocuklarının geleceği için karar verme durumundadır.

Ya kendilerini açlık sınırındaki özlük haklarına mahkum eden yetkili ama etkisiz Sendikanın dağıttığı eşantiyon ürününe kanacak;

Ya da Toplu Sözleşme Masasında değişiklik yapacak, kendi geleceğini tayin edecektir.

Büro hizmet kolunda yetkiye en yakın Sendika Türk Büro-Sen’dir. Büro hizmet kolundaki tüm Kamu Görevlisi kardeşlerimizi, Sendikamız Türk Büro-Sen’e davet ediyor, Toplu Sözleşme Masasında değişikliği kendi elleri ile gerçekleştirmelerini istiyorum.

Büro hizmet kolunda; Türk Büro-Sen harici diğer Sendikaların gerek üye sayısı, gerekse sendikal mevzuat yönünden yetkili olmalarına imkan ve ihtimal yoktur.

Toplu Sözleşme Masasına gidemeyen, gitme ihtimali olmayan Sendikaları, Kamu Görevlilerine vereceği ya da alacağı bir hak yoktur.

Gelin hep birlikte Türk Büro-Sen’i Yetkili Sendika yapalım, Toplu Sözleşme Masasında sizlerin hakkını arayacak bir değişiklik yapalım…

TÜM İLLERDE SGK ÇALIŞANLARINA İKRAMİYE, UZMANLIK VE SOSYAL GÜVENLİK TAZMİNATI VERİLMESİNİ İSTEDİK

0

Sendikamız Sosyal Güvenlik Kurumu çalışanlarının 666 sayılı KHK ile ellerinden alınan haklarının geri verilmesi, Uzmanlık Hakkı ve Sosyal Güvenlik Tazminatı için 23.03.2023 tarihinde tüm Türkiye’de eş zamanlı basın açıklaması gerçekleştirdi.

Edirne’den Kars’a kadar tüm SGK’larda Şubelerimiz tarafından yapılan basın açıklamasından anlar;

EMEKLİLERİMİZ İÇİN YAPILAN SEYYANEN ARTIŞ, MEMURLARIMIZA DA YANSITILMALIDIR

0

Genel Başkanımız Türkeş Güney, en düşük emekli maaşının 5.500 TL’den 7.500 TL’ye çıkarılmasına ilişkin bir değerlendirmede bulunarak;

En düşük emekli maaşı 2000 TL’lik artışla 5.500 TL’den 7.500 TL’ye çıkarıldı, hayırlı olsun.

Halen 8.500 TL olan ASGARİ ÜCRETLE ilgili bir güncellemenin de gündemde olduğu ifade ediliyor.

Benzeri bir tedbirin, kamu çalışanlarının ücretleriyle ilgili de hayat geçirilmesi elzemdir.

Emeklilerimiz için yapılan SEYYANEN artışın, benzeri şekilde; en düşük ücreti 9.453 TL, ortalama ücreti 12.572 TL olan MEMURLARIMIZ bakımından da gerçekleştirilmesi, yüksek enflasyon ve hayat pahalılığı karşısında bunalan çalışanlarımıza bir nebze de olsa rahatlama sağlayacaktır” dedi.

SGK ÇALIŞANLARINA İKRAMİYE, UZMANLIK VE SOSYAL GÜVENLİK TAZMİNATI VERİLMESİ İÇİN ALANLARDAYDIK

0

Sendikamız Sosyal Güvenlik Kurumu çalışanlarının 666 sayılı KHK ile ellerinden alınan haklarının geri verilmesi, Uzmanlık Hakkı ve Sosyal Güvenlik Tazminatı için 23.03.2023 tarihinde tüm Türkiye’de eş zamanlı basın açıklaması gerçekleştirdi. Bu kapsamda;

Genel Başkan Yardımcılarımız Nebi Yay, Vedat Ulu, Emrah Coşkun SGK Başkanlığı’nda ve Genel Başkan Yardımcılarımız Sami Çam, Özkan Ulupınar ve Özgür Çelikbaş ise Mithatpaşa SGK Emeklilik Hizmetleri ile Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü önünde Ankara Şube Başkan ve Yöneticilerimiz ile SGK çalışanlarının katılımıyla basın açıklaması gerçekleştirdi.

Genel Başkan Yardımcılarımız açıklamalarında şu ifadelere yer verdi;

“Bildiğiniz üzere 2.250.000 vatandaşımızı ilgilendiren, kamuoyunda EYT olarak bilinen emeklilikte yaşa takılanlarla ilgili Kanun TBMM’den geçerek kanunlaşmış, uygulamada kadrosu 38.000 olmasına rağmen fiilen 23.000 personel ile rutin iş yükü kamu ortalamasının üzerinde olan SGK çalışanlarıyla 2.250.000 vatandaşımıza 1-2 ayda aylık bağlanması istenmektedir.  Yıllık ortalama aylık bağlama kapasitesi 400.000 olan Kurumda olması gereken personelin yaklaşık %50 eksiğiyle hizmet veren kurumda 6 yıllık işin 1-2 ayda yapılması istenilmektedir. Böyle bir iş yükünün, hiçbir karşılığı olmadan SGK çalışanlarından istenmesi,  beklenmesi Dünyanın her yerinde angaryadır. Angarya da Anayasamıza göre suçtur. Sendikamız Türk Büro Sen bu kadar ağır iş yüküne karşın SGK çalışanları için;

“666 sayılı KHK ile kaldırılan ikramiyelerin yeniden müktesep hak olarak düzenlenmesi,

Kurum İçi Uzmanlık hakkı verilmesi,

Sosyal Güvenlik Hizmetleri Sınıfı oluşturulması ve buna bağlı Sosyal Güvenlik Tazminatı ödenmesi,

666 sayılı KHK ile kaldırılan fazla mesai ücretlerinin tekrar ödenmesi” hususları Sayın Bakanımıza hazırladığımız rapor ile sunulmuştur.

Sendikamız Türk Büro Sen kurulduğu günden bu güne, “bizim ilkemiz önce ülkemiz” diyen, sorumlu sendikacılığı kendine yol ve yöntem olarak belirlemiş Türkiye sevdalılarının meydana getirdiği bir sivil toplum kuruluşudur.

Ancak, Sendikamız “insanı yaşat ki devlet yaşasın” ülküsüne de sıkı sıkıya inanmış bir sendikadır. Bu nedenle, SGK çalışanlarının kendilerine yüklenen iş yükünün karşılığı dahi olmayan;

–           3 ayda bir yapılması öngörülen ödemeye ilişkin yasal düzenlemenin ivedilikle TBMM’den geçmesi,

ve ayrıca yukarıda belirtmiş olduğumuz diğer taleplerimizin karşılık bulması için Türk Büro-Sen olarak her platformda çalışmalarımız özveri ile devam etmektedir.

Bugün SGK çalışanlarının özlük haklarının bu durumda olmasının sorumlusu 12 senedir Toplu Sözleşme masasında memurların ve SGK çalışanlarının haklarını aramayan yetkili etkisiz sendikadır. SGK çalışanlarını içinde bulundukları düşük ücret ve maaşlardan kurtaracak yer toplu sözleşme masasıdır. Bugün “pireye kızıp yorgan yakma” zamanı değildir. Gün yetkiye en yakın sendika Türk Büro Sen’e destek verme TÜRK BÜRO-SEN’i yetkili kılma zamanıdır. SGK çalışanlarının bugün de yarın da yanında olacak olan ve SGK çalışanları düştükleri durumdan kurtaracak olan TÜRK BÜRO-SEN’dir.

SGK çalışanlarının mağduriyetlerinin ivedilikle giderilmesi amacıyla, haklı ve ısrarlı taleplerimizin takipçisi olacağımızı ve somut adım atılmasına yönelik görüşmelerimizin devam edeceği kamuoyunun bilgisine saygıyla sunarız.”

TÜM KADROLARA ATAMALAR SINAVLA YAPILMALIDIR

0

Genel Başkanımız Türkeş Güney, Genel Başkan Yardımcımız Nebi Yay ve Ankara 5 Nolu Şube Başkanımız Ahmet Akay ile birlikte 22.03.2023 tarihinde Gençlik ve Spor Bakanlığı Personel Genel Müdürü Ahmet Can Acaroğlu’nu ziyaret etti.

 

Gençlik ve Spor Bakanlığı çalışanlarının taleplerinin görüşüldüğü ziyarette Genel Başkanımız Türkeş Güney, “Aile birliğinin sağlanması, aile kültürünün korunması gerekmektedir. Bu sebeple Mazeret tayin taleplerinin ivedilikle açıklanması gerekmektedir. Ayrıca Yurt Müdürlüğü gibi kadrolara sınavsız atama yapılması kabul edilemez. Bu kadrolara ve tüm kadrolara atamalar sınav ile yapılmalı, atamalar belirli kriterler çerçevesinde gerçekleştirilmelidir. Çalışanlar arasında ayrım yapıldığı algısına müsaade edilmemelidir” dedi.

HAVACILIK TAZMİNATLARI ÜZERİNDEKİ HAZİNE PAYI ORANI AŞAĞI ÇEKİLMELİDİR

0

TÜRK BÜRO-SEN GENEL BAŞKANI TÜRKEŞ GÜNEY’İN YAZILI BASIN AÇIKLAMASI

Her yıl 23 Mart tarihinde Dünya Meteoroloji Günü kutlanmakta olup, Meteoroloji çalışanlarının bu günde unutulmaması gerekmektedir.

Meteoroloji çalışanları fedakarca görevlerini yaparken, bir çok zorlukla karşılaşmaktadır. Çalışanlar bu özverili çalışmalarının karşılığı olarak, mali ve özlük haklarında iyileştirme yapılmasını talep etmektedir.

Havacılık Tazminatı ödemeleri 2022 yılında 7 ay ödenmiş, 2023 yılında ödemelerin zamanında ve tam olarak yapılması beklenirken, %15 hazine payının düşürülmemesi nedeniyle 2023 Ocak ayında ödenmiş, diğer aylarda ödenmemiştir.

Havacılık tazminatı ödenmemesinin en büyük sebeplerinden biri de EUROCONTROL gelirleri üzerinden alınan %15 Hazine payıdır. Buradan Hazine ve Maliye Bakanımıza sesleniyoruz; EUROCONTROL gelirleri üzerinden alınan %15 hazine payı oranının %1’e çekiniz. Hazine Payı oranları ile ilgili değişiklikler, daha önce üniversite ve sağlık kurumları döner sermayeleri üzerinden yapılmıştır. Emsal uygulamayı fedakar Meteoroloji çalışanları adına Sayın Bakanımızdan bekliyor, kendisine çağrı yapıyoruz.

Meteoroloji çalışanlarına havacılık tazminatı ödemeleri düzeltilmez ise; havaalanları, hava tahmin iş ve işlemlerinde aksaklık yaşanabilir. Meteoroloji çalışanları, üretimden gelen güçlerini kullanmak zorunda kalır. Bu nedenle, EUROCONTROL gelirleri üzerinden alınan %15 hazine payı oranı %1’e çekilmeli, Meteoroloji çalışanlarının mağduriyeti son bulmalıdır.

 

23 Mart Dünya Meteoroloji Gününün, Meteoroloji çalışanlarının taleplerinin hayata geçirildiği bir gün olması temennisi ile tüm Meteoroloji çalışanlarımızın, Dünya Meteoroloji Günü kutlu olsun.

KAMU ÇALIŞANLARIMIZIN TALEPLERİNİ TBMM’YE TAŞIDIK

0
Genel Başkanımız Türkeş Güney, Türk Haber-Sen Genel Başkanımız Yücel Kazancıoğlu ile birlikte 21.03.2023 tarihinde MHP Grup Başkanvekili ve Manisa Milletvekili Erkan Akçay’ı ziyaret etti.
Kamu görevlilerinin taleplerinin görüşüldüğü ziyarette Genel Başkanımız Türkeş Güney;
1-Yardımcı Hizmetler Sınıfının kaldırılması
2- 1. dereceye düşen memurların tamamına 3600 ek gösterge verilmesi
3-SGK çalışanlarına yapılacak ödemeye esas düzenlemenin ivedilikle kanunlaşması
4-Sözleşmeli çalışanların kadroya geçirilmesinde 28.11.2022 tarihinden kaynaklanan mağduriyetin giderilmesi
5-SGK çalışanlarının 666 sayılı KHK ile ellerinden alınan ikramiyelerinin yeniden ihdası
6-SGK taşra teşkilatı için uzmanlık kadrolarının ihdası
7- İŞKUR çalışanlarının 666 sayılı KHK ile ellerinden alınan ikramiyelerinin yeniden ihdası
8-Hizmet kolumuzdaki kurumlarda kurum içi uzmanlığı esas alan, daha önce TBMM’ye taşıdığımız kanun tekliflerinin kanunlaşması
9- 657 sayılı DMK’da yeni sınıfların ihdas edilmesi
Taleplerimizi MHP Grup Başkanvekili ve Manisa Milletvekili Erkan Akçay’a iletti.
MHP Grup Başkanvekili ve Manisa Milletvekili Erkan Akçay’a kamu görevlilerinin sorunlarının çözümüne yönelik ilgi ve alakalarından ötürü teşekkür ediyoruz.