SSK Yönetim Kurulu’nun 19.07.2006 tarih ve 366 sayılı kararı ile tanzim edilen “İkramiye Yönergesi”nin 11/4 ve 14. maddelerinin yürürlüğünün durdurulması ve iptaline ilişkin davamız 04.09.2006 tarihinde Danıştay Başkanlığı’na müracaatımızla açılmıştır.
İlgili maddelerde memurun disiplin cezası alması veya sicilninin olumsuz olması durumlarında ikramiyesinin kısmen veya tamamen kesilmesi düzenlenmiştir. Davaya ilişkin gelişmeler sitemizden duyurulacaktır.
SSK Yönetim Kurulu’nun 19.07.2006 tarih ve 366 sayılı kararı ile tanzim edilen “İkramiye Yönergesi”nin 11/4 ve 14. maddelerinin yürürlüğünün durdurulması ve iptaline ilişkin davamız 04.09.2006 tarihinde Danıştay Başkanlığı’na müracaatımızla açılmıştır.
Dava Dilekçesi için haberin devamını okuyunuz..
Sosyal güvenlik, toplumsal hayatımızın en önemli yapı taşlarından biridir. Toplumun tüm fertlerinin gelecek kaygısı taşımadan yaşlılık, hastalık, sakatlık ve işsizlik gibi durumlarda, mensubu olduğu devleti tarafından korunup gözetilmesi ve güvence altına alınması, o devletin vatandaşına verdiği değeri ortaya koyması açısından önemlidir.
“İnsanı yaşat ki devlet yaşasın” yaklaşımı içinde olan bir devletin vatandaşına müşteri muamelesi yapması düşünülemez. Kendisine müşteri muamelesi yapılan vatandaşın ise devlete tüccar gözüyle bakması kaçınılmazdır. Müşteri satıcı ilişkisinde karşılıklı menfaatler söz konusu iken; devlet vatandaş ilişkisinde karşılıklı hoş görü, sadakat ve fedakarlık vardır.
Bu nedenle sosyal güvenliği alınıp satılan bir ticari maldan çok; devletin vatandaşına sağladığı bir hizmet olarak görmek ve bu ilişkinin içinde sosyal devlet olmanın temel prensiplerini aramak gerekmektedir.
Sosyal Güvenlik Kanununu Bilgisayarınıza İndirmek İçin Tıklayınız
SSK Genel Müdürlüğü’nün Ankara’da yapılan Görevde Yükselme Sınavına hazırlık eğitimine (Yardımcı hizmetlilerin genel idari hizmetler sınıfına yükselme sınavı) katılan ve Ankara ve Ankara dışından eğitime katılan kurum çalışanlarıyla birlikte, Türkiye Kamu-Sen Genel Merkezi Türk Evi’nde yapılan toplantıya Genel Başkanımız Fahrettin YOKUŞ ve Genel Merkez Yönetim Kurulu Üyelerimiz yanında yaklaşık 110 kurum çalışanı katılmıştır.
Yapılan toplantıda katılımcılara Genel Başkanımız tarafından Sendikal mücadele ve SSK Başkanlığı çalışanlarının sendikamızca takip edilen sorunları hakkında etraflıca bilgi verildi. Katılımcılar tarafından ünitelerinde karşılaşmış oldukları sorunlar da dile getirilmiştir.
Yapılan toplantının ardından, katılımcılarla sendikamız yemekhanesinde akşam yemeği yenildi.
Sosyal Güvenlik Kurumlarında, hizmette birlikteliğin sağlanması için, Bağ-Kur’daki fazla mesai saatlerinde haftaiçi normal mesai sonrası 2 saat, haftasonu Cumartesi günleri 5 saat olarak düzenlenmesini Genel Müdürlükten talep ettik.
İlgili evrağı görmek için haberin devamını okuyunuz
20.05.2006 tarihli ve 26173
Genel Müdürlüğünüz ise, merkez
Açıklanan nedenlerle, merkez ve
|
20.05.2006 Tarih ve 26173 Sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 5502 Sayılı Yasanın 28.inci maddesindeki hüküm gereğince hazırlanan Fazla Çalışma Yönergesi 01.06.2006 Tarihinden geçerli olmak üzere 60 saat ve Bütçe Kanununda belirtilen ücretin iki katı ödenebilir ve zorunlu hallerde bu süre ihtiyaç duyulan birimlerin teklifi üzerine Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlık onayı ile % 50 arttırılabilme imkanı sağlamıştır. İlgili Yönerge Bağ-Kur Genel Müdürlüğü, T.C.Emekli Sandığı Genel Müdürlüğü ve SSK Başkanlığına gönderilmiştir.
20.05.2006 Tarih ve 26173 Sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 5502 Sayılı Yasanın 28.inci maddesindeki hüküm gereğince hazırlanan Fazla Çalışma Yönergesi 01.06.2006 Tarihinden geçerli olmak üzere 60 saat ve Bütçe Kanununda belirtilen ücretin iki katı ödenebilir ve zorunlu hallerde bu süre ihtiyaç duyulan birimlerin teklifi üzerine Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlık onayı ile % 50 arttırılabilme imkanı sağlamıştır. İlgili Yönerge Bağ-Kur Genel Müdürlüğü, T.C.Emekli Sandığı Genel Müdürlüğü ve SSK Başkanlığına gönderilmiştir.
Gümrük Müsteşarlığı Personelinin Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik, 07.06.2006 tarihli ve 26191 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.
İlgili yönetmeliğin 12. ve 14. maddeleri gümrük çalışanı üyelerimiz aleyhine hükümler içermekte olup, sendikamızca inceleme altına alınmıştı.
Yönetmeliğin 12. maddesinde Gümrük Müsteşarlığı Personelinin Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmeliğin 23. maddesi değiştirilmiş olup, 5. bölge hizmet bölgesi nüfusuna kayıtlı çalışanların bölgede zorunlu çalışma süresini tamamladıkları halde diğer hizmet bölgesinden bu bölgeye atanma veya bölge hizmetini tamamladıktan sonra bu bölgede kalma ya da diğer hizmet bölgelerindeki zorunlu çalışma süresini tamamlamadan bu bölgeye atanmak için talepte bulunma hakları eşitlik ilkesine tezat bir şekilde ellerinden alınmıştır.
Yönetmeliğin 14. maddesinde Gümrük Müsteşarlığı Personelinin Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmeliğin Geçici 1. maddesi değiştirilmiş olup, buna göre yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten önce yer değiştirme suretiyle atamaya tabi görevlerde geçen sürelerin yeni hizmet bölgelerine intibakı öngörülmüştür. Bu durum da çalışanları aile düzenlerini ve planlarını sarsıcı tayinlere sebebiyet verici mahiyettedir.
Açıklanan nedenlerle sendikamız 24.07.2006 tarihinde yönetmeliğin ilgili maddeleri hakkında yürütmeyi durdurma ve iptal istemiyle Danıştay Başkanlığı’nda dava açmıştır. Dava ile ilgili gelişmeler web sitemizden ve gazetemizden duyurulacaktır.
Emekli Sandığı Genel Müdürlüğü çalışanı üyelerimiz, Burhan Demir, Mehmet Keskin, Murat Kaya ve Ömer Sarı, Emekli Sandığı Kuşadası Sosyal Tesislerinden görev dönüşü; Eskişehir Sivrihisar yakınlarında trafik kazası geçirdiler.
Bu üzücü kaza sonucu Burhan Demir vefat etmiştir.
Aynı araçta bulunan Mehmet Keskin, Murat Kaya ve Ömer Sarı yaralı olarak Başkent Hastanesine kaldırılmışlardır.
Karşıyaka Mezarlığında toprağa verilen Burhan Demir’in cenazesinde Genel Başkanımız Fahrettin Yokuş Ankara 4 nolu şube başkanımız Harika Güzel ve Yönetim Kurulu üyeleri ile çok sayıda Emekli Sandığı çalışanı da katılmıştır.
Kaza sonucu hayatını kaybeden Burhan Demir’e Allah’tan rahmet, ailesi, yakınları ve Emekli Sandığı çalışanlarına başsağlığı dileriz. Yaralanan üyelerimize acil şifalar dileriz.
5473 Sayılı Kanun yürürlüğe girdikten sonra, kamu çalışanları denge tazminatlarını almaya başlamış, fakat sözleşmeli personelin durumu hakkında herhangi bir çaba gösterilmemişti. 01.06.2006 tarihli ve 3121 sayılı yazımız ile konu Başbakanlık’a iletilmiş ve sorunun bir an önce çözümü beklenmişti.
Başbakanlık Kanunlar ve Kararlar Genel Müdürlüğü’nün 04.07.2006 tarihli ve 3351 sayılı yazısı ile talebimize yanıt verilmiştir. Yanıtta sözleşmeli personelin durumunun değerlendirilerek 09.06.2006 tarihli ve 2006/10603 Sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Değişik Adlar Altında İlave Ödemesi Bulunmayan Sözleşmeli Personele Ek Ödeme Yapılmasına Dair Karar’ ın 04.07.2006 tarihli ve 26218 sayılı Resmi Gazete’de yayımlandığı bildirilmiştir. Sözleşmeli personele hayırlı olmasını dileriz.
2007 yılı Toplu Görüşmelerine hizmet kolları itibariyle katılacak sendikalar belli oldu.
Kamu Kurumlarında yapılan Memur Sendikaları üye tespit tutanaklarına göre Sendikamız Türk Büro-Sen hizmet kolunda en yakın takipçisi BES’e 9.500 fark atarak birinciliğini pekiştirmiştir.
Geçen yıl BES’le sendikamız arasındaki fark 2.500 idi. Hizmet kolumuzda örgütlü olan Büro-Memur-Sen’e ise yaklaşık 21bin üye fark atmış durumdayız.
Hizmet kolumuzdan bu yıl ilk defa Maliye Bakanlığı, Gelir İdaresi Başkanlığı, SSK Başkanlığı, Emekli Sandığı Genel Müdürlüğü, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve Yüksek Seçim Kurulunda sendikamız en çok üyeye sahip olarak Kurum İdari Kurullarına katılma hakkını elde etti.
Böylece Hizmet kolumuzda 27 kamu kurumunda üye sayısı en çok sendika olmamızdan dolayı Kurum İdari Kurullarına katılacağız.
Sendikamızın her kademesinde görev yapan yönetici ve üye düzeyinde emeği geçenlere teşekkür ediyoruz. Bu başarı onların eseridir.
Diğer yandan Türkiye Kamu-Sen’e bağlı Türk Eğitim Sendikası bu yıl ilk defa hizmet kolunda yetki aldı. Böylece Türkiye Kamu-Sen’e bağlı sendikalardan yetki elde edenlerin sayısı 8’e çıkmış oldu. Diğer hizmet kollarından 2’sinde KESK’e, 1’inde de Memur-Sen’e bağlı sendikalar yetki aldılar.
İşte Yetkili Sendikalarımız
TÜRK BÜRO SENDİKASI
TÜRK EĞİTİM SENDİKASI
TÜRK ENERJİ SENDİKASI
TÜRK İMAR SENDİKASI
TÜRK SAĞLIK SENDİKASI
TÜRK HABER SENDİKASI
TÜRK TARIM ORMAN SENDİKASI
TÜRK ULAŞIM SENDİKASI
© 2022 Türk Büro-Sen | Tüm Hakkı Saklıdır | Sitemizde bulunan içerikler kaynak belirtilmek suretiyle başka sitelerde yayınlanabilir.
Tayfa Digital Creative
