Uzman Erbaş olarak görev yapmaktayken bu görevlerinden ayrılarak 657 sayılı DMK ‘na tabi bir göreve geçen personelin, emsal memurlarla eşitlenebilmeleri için terfi etmelerinde uygulanan bekleme süresinin kaldırılması talebiyle, sendikamız tarafından daha önce İçişleri Bakanlığı’na yazı yazmıştık. İçişleri Bakanlığı’ndan gelen cevabi yazıda, “Devlet Personel Başkanlığı’nın görüşü doğrultusunda işlem yapıldığı ve bu yüzden terfilerde bekleme süresinin uygulanmaya devam edileceği” belirtilmiştir.

Sendikamız da, konu ile ilgili olarak Devlet Personel Başkanlığı’na 24.09.2011 tarih ve 963 sayılı bir yazı yazarak; “ devlet memurlarına geçiş yapan uzman erbaşların kanuni bekleme süresine tabi tutulmaksızın geçmiş hizmetleri değerlendirilerek terfilerinin yapılmasını” talep ettik.

İlgili yazımızı görmek için tıklayınız

Bilindiği üzere, bir çok kamu kurumunda yapılan düzenlemeler neticesinde VHKİ kadroları sınavsız olarak verilmeye başlanmıştır. En başından beri sendikamızın talebi olan VHKİ kadrolarının sınavsız verilmesine ilişkin mücadelemiz, bütün kamu kurumlarında aynı uygulama yapılıncaya kadar devam edecektir.

Bazı kamu kurumlarında halen VHKİ kadroları sınavla verilmektedir. Sendikamız tarafından, uygulamada birliğin sağlanması, çalışanların moral ve motivasyonunun korunması ile muhtemel ihtilafların önlenmesini teminen, tüm kurum ve kuruluşlarda görev yapan personelin söz konusu kadroya sınavsız geçiş imkânından yararlandırılması hususunda, gerekli çalışmaların yapılması Başbakanlıktan talep edilmiştir.

Bilindiği üzere, 2011 yılı içerisinde Adalet Bakanlığı tarafından yapılan, Zabıt Kâtipliği alımı sınavı neticesinde sınavda başarılı olarak, 657 sayılı yasanın 4/B maddesi kapsamında Zabıt Kâtibi kadrosuna atanmaya hak kazananların bir kısmı, yerleştirme işlemlerinin geç tamamlanması nedeniyle, 04.06.2011 tarihi itibariyle göreve başlatılmamışlardır. Bu nedenle 632 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’de belirtilen haktan yararlanamamışlardır.

Ancak söz konusu kişiler açısından Zabıt Kâtibi kadrosuna atanmaya ilişkin tüm şartlar gerçekleşmiştir. Sendika olarak, hiçbir şekilde kendi kusurlarından kaynaklanmayan, tamamen Bakanlığın atama işlemlerini geciktirmesi nedeniyle, 4 Haziran 2011 tarihi itibariyle göreve başlayamamış olan zabıt kâtiplerinin, memur kadrosuna atamalarının yapılması ve mağduriyetlerinin giderilmesi istemiyle yapmış olduğumuz başvuruya Adalet Bakanlık olumsuz yanıt vermiştir.

Sendikamızca yapılan başvurunun reddine ilişkin Adalet Bakanlığı’nın 18.08.2011 tarih ve 39712 sayılı işlemi ile bu işlemin dayanağı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Devlet Personel Başkanlığı’nın 29.07.2011 tarih ve 13511 sayılı işleminin YÜRÜTMESİNİN DURDURULMASI ve İPTALİNE karar verilmesi istemiyle sendikamız tarafından dava açılmıştır.
Açtığımız davada, aynı zamanda 632 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’na eklenen geçici 37.madde hükmünde yer verilen “bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihte çalışmakta olan” ibaresinin Anayasa Mahkemesi’ne iptali için gönderilmesi isteminde bulunulmuştur.

Gelişmeler internet sitemizde duyurulmaya devam edecektir.

Sosyal Güvenlik Denetmenliği ve Sosyal Güvenlik Denetmen Yardımcılığı Sınav, Atama, Yetiştirilme, Görev ve Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmeliğine karşı dava açtık.
“Sosyal Güvenlik Denetmenliği ve Sosyal Güvenlik Denetmen Yardımcılığı Sınav, Atama, Yetiştirilme, Görev ve Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik” 26 Mayıs 2011 tarih ve 27945 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.

Sendikamızca yapılan inceleme sonucu, hukuka aykırı ve personel açısından hak kaybına sebebiyet veren bazı maddelerinin iptali için dava açmış bulunmaktayız.

Gelişmeler sendikamız internet sitesinden duyurulmaya devam edecektir.

Bilindiği üzere; kamu görevinden ayrılarak, özel sektörde çalışan ve SSK ya da Bağ-Kur’a bağlı olarak emekli olanların sayısı, hayatta olmayanların varisleri ile birlikte yüz binleri bulmaktadır.

Anayasa Mahkemesi, 12.05.2011 tarih, 2010/81 E. ve 2011/78 K. sayılı kararı ile anılan kişilere, memuriyette geçen hizmet süreleri için ikramiye ödenmemesine neden olan düzenlemeyi iptal etmiş olup, iptal kararı 09.07.2011 tarih ve 27989 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanmıştır.

Yüksek Mahkemenin iptal kararı ile 5434 sayılı Kanunun 89/1. maddesinin 2 inci cümlesi aşağıdaki gibidir;
“Kendilerine mülga 2829 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumlarına Tabi Olarak Geçen Hizmetlerin Birleştirilmesi Hakkında Kanunun 8 inci maddesi uyarınca birleştirilen hizmet süreleri üzerinden aylık bağlananlara ise, bu Kanuna tabi daire, kuruluş ve ortaklıklarda prim veya kesenek ödemek suretiyle geçen hizmet sürelerinin toplamı üzerinden bu madde hükümlerine göre emekli ikramiyesi ödenir”

Gelinen noktada, söz konusu düzenleme uyarınca Emekli Sandığı’na tabi olarak uzun yıllar devlete hizmet etmiş ancak başka bir sigorta güvencesinin bünyesine geçerek SSK ya da Bağ-Kur’a bağlı olarak emekliye ayrılanlar, daha önce nedeniyle ikramiye alabilecek olmaları sevindiricidir.

Anayasa Mahkemesi kararının yayım tarihi olan 09 Temmuz 2011 tarihinden önce SSK ya da Bağ-Kur’a bağlı olarak emekliye ayrılmış olanlara da, Emekli Sandığı’na tabi olarak çalıştıkları süreler için ikramiye ödenmesi sosyal bir hukuk devleti olmanın gereğidir.