Ara...
Atatürk
Ana Sayfa Blog Sayfa 226

MAHKEMEDEN, KURUMLAR ARASI NAKİLE MUVAFAKAT

Yazar
burosenbot
-
0

17 Ekim 2012, Çarşamba | 16:30

Ekonomi Bakanlığı’nda ‘Ürün Denetmeni’ olarak görev yapan Sendikamız üyesinin, öğrenim durumu itibariyle ihraz etmiş olduğu ‘Ziraat Mühendisi’ unvanı ile Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı’na atanma istemi, yasal süresi içerisinde cevapsız bırakılmak sureti ile Ekonomi Bakanlığı tarafından zımnen reddedilmiştir.

Bu işlemin iptali istemiyle açmış olduğumuz davada, İstanbul 9. İdare Mahkemesi; muvafakat verilmemesine yönelik dava konusu işlemin yürütmesinin durdurulmasına karar vermiştir.

İstanbul 9. İdare Mahkemesinin anılan kararında; kamu hizmetinin devamlılığı ve bütünlüğü ilkesi gereğince kamu görevlilerinin özel koşullarına göre verimliliklerinin en yüksek olduğu ve hizmetlerinden en yüksek oranda yararlanılacak bir biçimde çalıştırılmalarının kamu yararına uygun düşeceğine ve sendikamız üyesinin maddi ve manevi varlığını geliştirme hakkına atıfta bulunulmuştur.
 

KİMLİK KARTI 4/CLİ İÇİŞLERİ PERSONELİNİN DE HAKKIDIR

Yazar
burosenbot
-
0

13 Eylül 2012, Perşembe | 10:44

Bilindiği üzere kamu çalışanları; özellikle kurum dışında, misafirhane vb. sosyal tesislere ya da diğer kamu kurum ve kuruluşlarına girerlerken, personel kimlik kartlarına ihtiyaç duymaktadır.
 
İçişleri Bakanlığı da geçtiğimiz günlerde personeline, kurum çalışanı olduklarını gösterir personel kimlik kartları dağıtılmaya başlanmıştır. Fakat sendikamıza gelen bilgiler doğrultusunda, 4/C’li personele memur kimlik kartı verilmediğini öğrenmiş bulunmaktayız.
 
Sendikamız 4/C’li İçişleri çalışanlarının, moral ve motivasyonunun korunması ile mağduriyetlerine mahal verilmemesini teminen, Bakanlığınızda görev yapan 4/C’li personele de, personel kimlik kartlarının dağıtılması hususunda gereğinin yapılması için Bakanlığa 12.09.2012 tarihinde bir yazı göndermiştir.

GİB’DEKİ 4/C’Lİ PERSONEL FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ ALACAK

Yazar
burosenbot
-
0

06 Eylül 2012, Perşembe | 11:08

Bilindiği üzere, 2012 ve 2013 yıllarına ilişkin toplu sözleşme görüşmelerinde, normal çalışma saatleri dışında fiilen fazla çalışma yapan 4/C’li personele, bu çalışmaları karşılığında ayda 50 saati geçmemek üzere fazla çalışma ücreti ödenmesine karar verilmiştir.
Bununla birlikte, Gelir İdaresi Başkanlığınca, konuya ilişkin gerekli düzenlemeler yapılıncaya kadar geçici personele fazla çalışmaları karşılığında fazla çalışma ücreti ödenmeyeceği belirtilmişti.
Türk Büro-Sen olarak, konuya ilişkin yürüttüğümüz çalışmalarımız sonuç vermiştir.
Gelir İdaresi Başkanlığınca, tüm Vergi Dairesi Başkanlıklarına gönderilen yazıda; geçici personel olarak çalışanların fazla çalışma yapmasına ihtiyaç duyulduğuna dair onay verilmesi halinde, 4/C’li personele fazla çalışmaları karşılığında fazla çalışma ücreti ödenmesi gerektiği bildirilmiştir.
           
Gelir İdaresi Başkanlığı’na Yazmış Olduğumuz Yazı

Gelir İdaresi Başkanlığı’nın Vergi Dairelerine Gönderdiği Yazı
 

MALİYE BAKANLIĞI’NDAKİ 4/C’Lİ PERSONEL İÇİN YAZI YAZDIK

Yazar
burosenbot
-
0

06 Eylül 2012, Perşembe | 11:16

29.05.2012 tarih ve 2012/1 karar sayılı Kamu Görevlileri Hakem Kurulu Kararının 17. maddesinde; “1/7/2012 tarihinden geçerli olmak üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/C maddesi ve bu maddeye göre yürürlüğe konulan 8/12/2011 tarihli ve 2011/2543 sayılı, 28/12/2011 tarihli ve 2011/2634 sayılı ve 10/1/2012 tarihli ve 2012/2699 sayılı Bakanlar Kurulu kararları uyarınca kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan geçici personelden normal çalışma saatleri dışında fiilen çalışanlara, bu çalışmaları karşılığında ayda 50 saati geçmemek üzere yılı merkezi yönetim bütçe kanununda belirlenen fazla çalışma saat ücreti tutarında fazla çalışma ücreti ödenir.” hükmü yer almaktadır.

Maliye Bakanlığı’nın 01.08.2012 tarih ve 2012/2 sayılı Genelgesinde, 4/C’li personelin fazla çalışmasına ihtiyaç duyulması halinde, zorunluluk nedenlerinin belirtilmesi kaydıyla Bakanlıktan (Personel Genel Müdürlüğü) izin alınmak suretiyle hakem heyeti kararı çerçevesinde fazla çalışma yaptırılabileceği belirtilmiştir.
Bununla birlikte, 4/C’li personele fazla çalışma yaptırılması yönünde İl Defterdarlıklarından gelen talepleri Maliye Bakanlığı cevaplandırmamaktadır.

Türk Büro-Sen olarak, Maliye Bakanlığı’na bir yazı yazarak, konuya ilişkin gerekli çalışmaların yapılması istenilmiştir.
 
İlgili yazıyı okumak için tıklayınız.
 
 
 
 
 
 

TAPDK’DA Kİ İŞ YERİ TEMSİLCİMİZE VERİLEN CEZAYI MAHKEME İPTAL ETTİ

Yazar
burosenbot
-
0

14 Ağustos 2012, Salı | 11:48

Tütün ve Alkol Piyasası Düzenleme Kurumunda uzman olarak görev yapan işyeri temsilcimize, Sendikamıza tahsis edilen temsilcilik odasını boşaltmadığı gerekçesiyle, 1/8 oranında aylıktan kesme cezası verilmişti.
 
Bu cezanın iptali istemiyle Ankara 17. İdare Mahkemesinin 2011/1333 E. sayılı dosyası üzerinde açmış olduğumuz davada, işyeri temsilcimize verilen disiplin cezası hukuka aykırı bulunarak İPTALİNE karar verilmiştir.
 
Ankara 17. İdare Mahkemesi iptal kararında, işyeri temsilcimizin sendikal görevini yerine getirdiği ve emir ve görevleri yerine getirmeme kastı olmadığı belirtilmiştir.
 
Sendikamızın, sendikal hakların geliştirilmesi ile üyelerimizin menfaatinin müdafaası hususundaki mücadelesi devam edecektir.
 
 
 

HAKSIZ ATAMALAR YARGIDAN DÖNÜYOR

Yazar
burosenbot
-
0

07 Ağustos 2012, Salı | 16:38

Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı İnşaat ve Emlak Daire Başkanlığında görev yapan üyemizin, İzmir Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğünde görevlendirilmesi işlemine karşı açmış olduğumuz davada, Ankara 7. İdare Mahkemesi, 28.06.2012 tarih ve 2012/882 E. sayılı kararı ile hukuka ve mevzuata aykırı olan işlemin yürütülmesinin durdurulmasına karar vermiştir.

Ankara 7. İdare Mahkemesi, Sendikamız üyesinin İzmir Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğünde hizmetine ne şekilde ihtiyaç duyulduğu, yürütmekte olduğu kadro görevi itibariyle durumuna uygun hangi hizmeti yürütmek üzere görevlendirildiği hususu ile görevlendirme süresinin belirtilmediği gerekçesiyle, dava konusu işlemi hukuka ve mevzuata aykırı bulmuştur.
 

SGK’DA ‘ŞUBE MÜDÜRÜ’ VE ‘SOSYAL GÜVENLİK MERKEZ MÜDÜR YARDIMCISI’ KADROLARI İÇİN GÖREVDE YÜKSELME SINAVI AÇILMASINI İSTEDİK

Yazar
burosenbot
-
0

01 Ağustos 2012, Çarşamba | 17:36

Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı, ‘Şube Müdürü’ ve ‘Sosyal Güvenlik Merkezi Müdür Yardımcısı’ kadroları için yıllardır görevde yükselme sınavı yapmamaktadır.
 
Söz konusu kadrolar ya vekâleten görevlendirmelerle yürütülmekte ya da hülle yolu ile doldurulmaktadır.
 
Görevde yükselme sınavına tabi ‘Şube Müdürü’ ve ‘Sosyal Güvenlik Merkezi Müdür Yardımcısı’ kadroları için sınav açılmaması ve bu kadroların vekâleten ya da hülle yolu ile doldurulması, kariyer ve liyakat ilkelerine aykırı olduğu gibi, yıllardır sınav bekleyen personelin moral ve motivasyonunu bozmakta, çalışma barışını olumsuz etkilemektedir.
 
‘Şube Müdürü’ ve ‘Sosyal Güvenlik Merkezi Müdür Yardımcısı’ kadroları için sınav açılması, personelin kariyer ve liyakat ilkeleri doğrultusunda mesleki ilerlemelerini sağlayacak ve hizmet kalitesini de artıracaktır.
 
Bu nedenle, Türk Büro-Sen olarak, SGK’dan ‘Şube Müdürü’ ve ‘Sosyal Güvenlik Merkezi Müdür Yardımcısı’ kadroları için görevde yükselme sınavı açılması talebinde bulunduk. Sendikamız tarafından SGK’ya gönderilen yazıya Kurumdan cevap gelmiştir.
 
SGK’ya gönderdiğimiz yazıyı görmek için tıklayınız

Gönderdiğimiz yazıya gelen cevabı görmek için tıklayınız

MAHKEME HAKSIZ ATAMA İŞLEMİNE DUR DEDİ

Yazar
burosenbot
-
0

26 Temmuz 2012, Perşembe | 18:48

Denetim Koordinasyon Müdürlüğü’nde ‘gelir uzmanı’ olarak görev yapan üyemizin Mükellef Hizmetleri Gelir Vergileri Grup Müdürlüğü’ne (Gelir ve Kurumlar Vergisi Müdürlüğü) isteği dışında naklen atanmasına ilişkin açmış olduğumuz davada, Ankara 11. İdare Mahkemesi, hukuka aykırı olan atama işleminin iptaline karar vermiştir.

Ankara 11. İdare Mahkemesinin iptal kararında, kamu görevlilerinin atamalarının objektif ve isabetli bir şekilde yapılması, kamu hizmetinin gerektiği şekilde görülebilmesi için kamu yararını hedeflemesi gerektiği vurgulanmıştır.

TÜİK ESKİ BAŞKANI ÖMER DEMİR’İN AĞIR CEZADA YARGILANMASI İSTENDİ

Yazar
burosenbot
-
0

19 Temmuz 2012, Perşembe | 11:12

Ankara Cumhuriyet Başsavcılığı’nca, daha önce TÜİK Başkanı olarak çalışmış olan Ömer DEMİR’in Ankara Gölbaşı İlçesindeki evinin bahçesinde yapım, onarım ve tadilat işlerinin, mesai saatleri içerisinde TÜİK personeline yaptırılması, yine TÜİK’e ait atölye, alet, edevat, araç ve gereçler ile kuruma ait taşıtların kullanılması iddiasıyla, görevi kötüye kullanmak ve 237 sayılı Taşıt Kanununa muhalefet suçlarından iddianame düzenlenmiş ve Ankara 2. Sulh Ceza Mahkemesinde kamu davası açılmıştı.
 
 Ankara 2. Sulh Ceza Mahkemesinin 2011/423 E. sayılı dosyası üzerinde görülen davanın 07.05.2012 tarihli duruşmasında; dosya kapsamına göre sanıkların eylemlerinin aynı zamanda resmi belgede sahtecilik suçunu oluşturma ihtimali bulunduğundan mahkemenin görevsizliğine karar verilerek, dava dosyası Ankara 18. Asliye Ceza Mahkemesi’ne gönderilmiştir.
 
Ankara 18. Asliye Ceza Mahkemesi ise, 27.06.2012 tarihli duruşmasında; görevsizlik kararı vererek, sanıkların Ağır Ceza Mahkemesinde yargılanmasını talep etmiştir.
 
 
 

TÜİK ESKİ BAŞKANI ÖMER DEMİR’İN AĞIR CEZADA YARGILANMASI İSTENDİ

Yazar
melistayfa
-
0

Ankara Cumhuriyet Başsavcılığı’nca, daha önce TÜİK Başkanı olarak çalışmış olan Ömer DEMİR’in Ankara Gölbaşı İlçesindeki evinin bahçesinde yapım, onarım ve tadilat işlerinin, mesai saatleri içerisinde TÜİK personeline yaptırılması, yine TÜİK’e ait atölye, alet, edevat, araç ve gereçler ile kuruma ait taşıtların kullanılması iddiasıyla, görevi kötüye kullanmak ve 237 sayılı Taşıt Kanununa muhalefet suçlarından iddianame düzenlenmiş ve Ankara 2. Sulh Ceza Mahkemesinde kamu davası açılmıştı.

Ankara 2. Sulh Ceza Mahkemesinin 2011/423 E. sayılı dosyası üzerinde görülen davanın 07.05.2012 tarihli duruşmasında; dosya kapsamına göre sanıkların eylemlerinin aynı zamanda resmi belgede sahtecilik suçunu oluşturma ihtimali bulunduğundan mahkemenin görevsizliğine karar verilerek, dava dosyası Ankara 18. Asliye Ceza Mahkemesi’ne gönderilmiştir.

Ankara 18. Asliye Ceza Mahkemesi ise, 27.06.2012 tarihli duruşmasında; görevsizlik kararı vererek, sanıkların Ağır Ceza Mahkemesinde yargılanmasını talep etmiştir.

1...225226227...270270 Sayfanın 226. Sayfası

Erzurum Mahallesi Talatpaşa Bulvarı No:160 
Cebeci / ANKARA

turkburosen@turkburosen.org.tr

0 (312) 424 22 11

TÜRK BÜRO-SEN

HABERLER

© 2022 Türk Büro-Sen | Tüm Hakkı Saklıdır | Sitemizde bulunan içerikler kaynak belirtilmek suretiyle başka sitelerde yayınlanabilir.
Tayfa Digital Creative