Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Bilgin konfederasyonumuzu ziyaret etti.

Genel Başkanımız Önder Kahveci ve hizmet kollarına bağlı sendikalarımızın Genel Başkanlarının katıldığı ziyarette çalışma hayatına dair sorunlar Bakan Bilgin ile bir kez daha değerlendirildi. Görüşmede Bakan yardımcısı Ahmet Erdem’de yer aldı.  

KAHVECİ: ÇÖZÜM BEKLEYEN SORUNLAR İÇİN KATKI SUNMAYA HAZIRIZ

Genel Başkanımız Önder Kahveci, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin’in ziyaretinden duyduğu memnuniyeti dile getirerek, “Sayın Bakan’ı konfederasyonumuzda ağırlamaktan memnuniyet duyduk. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bizim direkt olarak muhatap olduğumuz en öncelikli Bakanlık olmasıyla nedeniyle bu ziyaret bizler için daha da anlam ve önem arz etmektedir.

Sayın Bakan hem çalışma hayatını hem de sendikacılığı yakından bilen bir isim. O nedenle sorunların çözümü ve nihayete erdirilmesi noktasında hızlı adımlar atacağınıza inancımız tamdır.

Tabii Ağustos ayında yapılacak olan toplu sözleşme görüşmelerine yönelik çalışmalarımız devam ediyor. Geride kalan 5 toplu sözleşmedeki kayıplarımız ortada. O nedenle 6.  Dönem toplu sözleşmesinden beklenti ve umutlarımız çok fazla. Kamu görevlileri ve emeklilerimizin kaybetmeye tahammülü kalmamıştır. Sizinle birlikte olumlu sonuçların çıkacağına inandığımız bir toplu sözleşme masası umut ediyorum.

Konfederasyonumuz çalışma hayatının her bir sorununu gündeme taşıma ve çözme çabası içindedir. Patenti bize ait olan Memur paketi önerimiz bu sorunların bir çoğunu içinde barındıran ve çözümü halinde çalışma hayatında ciddi bir rahatlama yaratacak bir pakettir. Sözleşmelilere kadro, Yardımcı hizmetliler, 3600 ek gösterge, vergi dilimleri, bayram ikramiyesi, tüm ek ödemelerin emekliliğe sayılması, liyakat ve ehliyet, mülakatın kaldırılması gibi konuların yer aldığı bu paketi kamu görevlileri heyecanla beklemektedir.

Bugün Türkiye Kamu-Sen’e bağlı sendikalarımızın 29. Kuruluş yıl dönümü olması hasebiyle, sayın Bakan’ın ziyaretinin tam da bugüne denk gelmesi bizleri ayrıca mutlu etmiştir. Sendikalarımızın 29. Yaşlarını canı-gönülden kutluyorum.” dedi.

BAKAN VEDAT BİLGİN: SORUNLARI ÇÖZMEK İÇİN GECE GÜNDÜZ ÇALIŞACAĞIZ

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Bilgin ise Türkiye Kamu-Sen’in sendikal alanda yaptığı çalışmaların son derece önemli olduğuna vurgu yaparak, “29 yıl önce tam da bugün kurulan Türkiye Kamu-Sen’e bağlı sendikalarımızın yeni yaşlarını kutluyorum. Türkiye Kamu-Sen’in bilgi, birikim ve tecrübeleri bizler için her daim önemlilik arz etmektedir. Çalışanlarımızın sorunlarını çözmek ve onları daha mutlu edebilmek adına gece gündüz demeden çalışacağız. Bu bağlamda, çalışanlarımızın temsilcisi olan sizlerle bir arada olmaktan memnuniyet büyük duyuyorum. Göstermiş olduğunuz misafirperverlik için teşekkür ediyorum” dedi.

Kendini memurlarımızın haklarının korunması ve geliştirilmesi için adamış, memur sendikacılığının uluslararası standartlara taşınması için mücadele etmeye söz vermiş, bu mücadele Türk Milleti’nin milli ve manevi değerlerini kendine şiar edinmiş ve toplumun tüm kesimlerinin milli gelirden pay alabilmesi için yola çıkanların sendikası bugün 29 yaşında.

29 yıl boyunca Türk Memuruna hizmeti Hakka hizmet olarak gören Sendikamız, kurulduğu gün kendine belirlediği prensipleri de aynen bu güne taşımış, 29 yıllık bu koca yolda her geçen gün ailesine yeni filizler eklemiş koca bir çınardır.

Mücadelesinin temeline insanı, kuruluş ilkelerine “İnsan mukaddes, emek kutsal” anlayışını alan, “Bizim ilkemiz, Önce Ülkemiz” felsefesini kendine düstur edinen, alın teri ve emeğin kıymetini her şeyin üstünde tutan, hiçbir baskıya boyun eğmeden bu güne gelen, her daim memurun lehine kazanımların altına imza atan, yürekli ve cesur Türk Memurunun tek birleşme adresi olan Sendikamızın 29. Yaşı kutlu olsun.

Hak mücadelesini sadece mensuplarımız için değil, tüm kamu çalışanları için veren Sendikamız gücünü bugüne kadar hep üyelerinden almış, bundan sonrada üyelerinden almaya devam edecektir. Bu sebepledir ki, Sendikamız binlerce kazanımın altına imza atabilmiştir. Çok şükür ki, Türk Büro-Sen’in bu şanlı mücadelesi Türk Memur Sendikal hareketine altın harflerle yazılmıştır.

Geçmişte ve halen Türk Büro-Sen üyesi olan ve bize destek veren tüm teşkilat mensuplarımıza canı gönülden teşekkür ediyoruz.

Bu mücadelede emeği geçen ve Hakka uğurladığımız tüm Genel Merkez Yöneticilerimiz, Şube Yöneticilerimiz, İl/İlçe/İşyeri Temsilcilerimiz ve üyelerimizi rahmet ve şükranla anıyor, bize bıraktıkları bu şanlı mücadele bayrağını zirveye taşıyacağımıza söz veriyoruz.

On binlerce üyemiz ile şanlı mücadelemizin nice 29 yıllara ulaşması dileğiyle…

Ne Mutlu Türk Büro-Sen’liyim diyene…

Ne Mutlu Türkiye Kamu-Sen’liyim diyene…

6. dönem toplu sözleşmesine doğru taleplerin ortaklaştırılması ve toplu sözleşme sürecinde ortak hareket edilmesi yönündeki karşılıklı fikir birliğinin ardından Konfederasyonumuzla Memur-Sen heyeti arasındaki ikinci görüşme Memur-Sen Genel Merkezinde yapıldı.
Karşılıklı görüş alış verişinde bulunulan toplantıda, ilkelerin tespiti ve izlenecek yol haritası ve genel prensipler hakkında değerlendirmelere devam edildi.

Toplantıya Türkiye Kamu-Sen’i Toplu Sözleşmeden sorumlu Genel Başkan Yardımcısı ve Türk Enerji-Sen Genel Başkanı Mustafa Tümer, Türk Eğitim-Sen Genel Başkan Yardımcısı Selahattin Dolgun,  Ar-Ge Koordinatörü Ercan Han, Hukuk Müşaviri İlhan Kara ve Basın Danışmanı Gökhan Altunkaş temsil etti.

Memur-Sen adına ise, Genel Başkan Yardımcıları Mehmet Bayraktutar, Mehmet Emin Esen, Hukuk Danışmanı Hüseyin Rahmi Akyüz ve Ahmet Günenç hazır bulundu.

6. dönem toplu sözleşmesine doğru taleplerin ortaklaştırılması yönündeki karşılıklı çağrıların ardından Konfederasyonumuzla Memur-Sen heyeti arasındaki ilk görüşme Genel Merkezimizde yapıldı.
Karşılıklı görüş alış verişinde bulunulan toplantıda, ilkelerin tespiti konuları görüşüldü.

Bu çerçevede Konfederasyonların Genel Başkanlarının en kısa sürede bir araya gelmesi kararlaştırıldı.

Toplantıya Memur-Sen adına Genel Başkan Yardımcısı Mehmet Bayraktutar, Mehmet Emin Esen ve Hukuk Danışmanı Hüseyin Rahmi Akyüz katılırken, Türkiye Kamu-Sen’i Toplu Sözleşmeden sorumlu Genel Başkan Yardımcısı ve Türk Enerji-Sen Genel Başkanı Mustafa Tümer, Ar-Ge Koordinatörü Ercan Han ve Hukuk Müşaviri İlhan Kara temsil etti.  

Danıştay 8. Dairesinin Andı’mız ile ilgili gerekçeli kararını açıklamasının ardından Genel Başkanımız Önder Kahveci, Öğrenci Andı’nın mutlaka her Türk çocuğuna okutulmasının gerekliliğine işaret ederek, konuyla ilgili Milli Eğitim Bakanlığı’na düzenleme yapması için çağrıda bulundu.
Genel Başkanımız açıklamasında;

“Öğrenci Andı’nın iptal edilmesi üzerine Türk Eğitim-Sen tarafından açılan dava sonucunda Danıştay 8. Dairesinin 2018’de verdiği lehte karar, Milli Eğitim Bakanlığı tarafından temyiz edilmişti.

Bugün basına yansıdığı üzere, temyiz başvurusu İdari Davalar Daireleri Kurulu tarafından Milli Eğitim Bakanlığı lehine onaylanmış ve gerekçeli karar nihayete erdirilmiştir.

Kararda, Öğrenci Andı içeriğinde ifade edilen değerlerin Anayasa ve yasalara uygun olduğu ve hatta Milli Eğitim Temel Kanununda dile getirilen amaçlarla da örtüştüğü ancak her sabah törenle okutulmasının idarenin takdiri dahilinde olduğu ifade edilmektedir. Bu gerekçeyle de Milli Eğitim Bakanlığının 2013’te yaptığı değişikliğin hukuka aykırı olmadığına karar verilmektedir. 

Bu kararda Danıştay, açık bir şekilde Öğrenci Andı’nın Anayasaya ve yasalara aykırı olmadığını, metnin ihtiva ettiği değerlerin Milli Eğitim Temel Kanununun amaçlarına da uyduğunu belirtmekte, her sabah okutulması kararını ise Milli Eğitim Bakanlığının tasarrufuna bırakmaktadır. Dolayısıyla bu karar bir taraftan da Öğrenci Andı’nın okutulmasının önünde herhangi bir hukuki engel olmadığının da tescilidir. 

Her ne kadar bugün gündeme düşen gerekçeli kararla Danıştay 8. Dairesinin kararı iptal edilmiş olsa da aslında İdari Davalar Daireleri Kurulunun bu kararı Türkiye Kamu-Sen’in iddialarının haklı ve yerinde olduğunu ve Öğrenci Andı’nın mutlaka her Türk çocuğuna okutulmasının gerekliliğine işaret etmektedir.

Bu noktada Milli Eğitim Bakanlığı, ihtiva ettiği değerler bakımından Milli eğitim sistemimizin ruhuna da uygun olan Öğrenci Andının yeniden okullarda okutulmasına yönelik bir düzenleme yaparak bu konuyu hiç bir tartışmaya yer bırakmayacak şekilde çözüme kavuşturmalıdır” dedi. 

Türkiye Kamu-Sen Araştırma Geliştirme Merkezi’nin yapmış olduğu 2021 Mayıs ayına ait asgari geçim endeksi sonuçları açıklanmıştır.

Türkiye İstatistik Kurumu’ndan alınan Mayıs 2021 fiyatlarına göre yapılan araştırmada çalışan tek kişinin yoksulluk sınırı 4.141,68 TL olarak hesaplanmıştır. Dört kişilik bir ailenin asgari geçim haddi ise 8.655,12 lira olarak belirlenmiştir. 

Sonuçlar, dört kişilik bir ailenin asgari geçim haddinin bir önceki aya göre 214,38 TL, %2,54 oranında arttığını göstermektedir.

Çalışan tek kişinin açlık sınırı ise bir önceki aya göre 70,20 TL, %2,23 oranında yükselmiş ve 3.216,66 lira olarak hesaplanmıştır. Türkiye’de 4 kişilik bir ailenin ortalama gıda ve barınma harcamaları toplamı ise Mayıs ayında 3.233,09 lira olarak tahmin edilmiştir.

Yapılan araştırmada, 4 kişilik bir ailenin sağlık kuruluşlarının belirlediği gibi sağlıklı bir biçimde beslenebilmesi için gerekli harcamanın Mayıs 2021 verilerine göre günlük 68,784 lira olduğu belirlenmiştir. Ailenin aylık gıda harcaması toplamı ise 2.063,52 lira olmuştur. 

Mayıs 2021 itibari ile ortalama 4.806,24 TL ücret alan bir memurun ailesi için yaptığı gıda harcaması, maaşının %42,93’ünü oluşturmuştur. Türkiye İstatistik Kurumu verilerinde 1.169,57 lira olarak belirlenen kira gideri ise Mayıs 2021 ortalama maaşının %24,33’üne denk gelmiştir. Buna göre bir memur, ortalama maaşının %67,26’sını yalnızca gıda ve barınma harcamalarına ayırmak zorunda kalmıştır. Diğer ihtiyaçlarını karşılamak için ise maaşının %32,74’ü kalmıştır. Ortalama ücretle geçinen bir memur ailesinin ulaşım, sağlık, eğitim, haberleşme, giyim gibi diğer zorunlu ihtiyaçlarını karşılaması için Mayıs 2021 maaşından geriye yalnızca 1.573,56 TL kalmıştır. 

Türkiye Kamu-Sen Ar-Ge Merkezi’nin yapmış olduğu çalışmayı değerlendiren Genel Başkanımız Önder Kahveci, “Rakamlar göstermektedir ki, günbegün memurların reel kayıplarının devam ettiği bir ortamda kamu çalışanlarının ve emeklilerin alım güçlerinin arttırılması için ivedilikle ek zam yapılmalıdır” dedi. 

KAHVECİ: KAMU ÇALIŞANLARI, HEDEF ENFLASYONA DAYALI TOPLU SÖZLEŞME PAZARLIĞINA MAHKUM EDİLMEMELİDİR

Kahveci açıklamasına şu şekilde devam etti:

“Daha yılın yarısına gelmeden, enflasyonda yaşanan artış kamu görevlilerine ve emeklilerine 2021 yılının ilk döneminde yapılan maaş artışının iki katı olmuştur. Memur maaşlarına yapılan zamdan daha fazla erime yaşanması, ücret politikalarının ivedilikle gözden geçirilmesi gerektiğini ortaya koymaktadır. Hal böyle iken, toplu sözleşme sürecine sayılı günler kala bu hususun gözden geçirilmesi hayatidir. Kamu çalışanlarının bir kez daha büyüyen ekonomi pastasından pay alamaması riske atılmamalıdır. 

Yapılan araştırma göstermektedir ki, memura yapılacak zam ortalama 120 liraya denk gelirken, memurun bir aylık kaybı 214 liraya ulaşmıştır. Sadece bir önceki aya göre maaşlarda yaşanan %3’lere varan kayıp yetkililerin gözünden kaçmamalıdır. Maaşının yarısına yakınını gıda giderleri için harcayan kamu çalışanlarının canı burnundadır.  

Kamu çalışanlarının yaşadığı gelir adaletsizliğinin düzeltilmesinin en önemli yolu gerçek enflasyon, zaruri harcamalar, büyüme ve refah payını dikkate alan bir maaş zammı politikasının hayata geçirilmesidir. Hedef enflasyon üzerinden yapılacak toplu sözleşme pazarlığı memur maaşlarını eritmeye devam ettirecektir. 

Türkiye Kamu-Sen olarak  “memur paketi” adı altında yaptığımız çalışmada da yer aldığı gibi memur maaşını belirlerken, çarşı pazarda yaşanan artışları göz ününde bulunduran bir zam pazarlığı sürecini yaşamak istiyoruz. Gidişat göstermektedir ki, memurun toplu sözleşme dönemini bekleyecek gücü de sabrı da kalmamıştır. Daha önce de belirttiğimiz gibi, daha fazla vakit kaybetmeden tüm kamu çalışanları ek zam ile desteklenerek %6’lık garabet zam oranından kurtarılmalıdır.  Memura yapılacak iyileştirmenin piyasalara canlılık kazandıracağı gerçeği de göz önünde bulundurulmalıdır.”