Genel Başkanımız Türkeş Güney ve Genel Başkan Yardımcımız Özkan Ulupınar 15.06.2023 tarihinde İstanbul’da 5 Nolu Şubemizce düzenlenen etkinlikte, Şube Başkanlarımız, Şube Yöneticilerimiz ve 5 Nolu Şube Temsilcilerimiz ile bir araya geldi. Etkinliğe MHP İstanbul İl Başkan Yardımcısı Barış Öztürk de katıldı.

Seçim ve deprem sürecinde ve sonrasında memurların gündemini değerlendiren Genel Başkanımız Türkeş Güney, 3600 Ek gösterge konusunda verdiğimiz mücadeleye değinerek, “3600 ek göstergenin 1. Dereceye gelen tüm memurlarımıza verilmesi için Türk Büro-Sen ve Türkiye Kamu-Sen olarak mücadele ediyoruz.

Sözleşmeli çalışanların kadroya geçirilmesi konusunu yıllardır toplu sözleşme masasına da taşıdık. Taleplerimiz sonucunda sözleşmeliler kadroya geçirildi, fakat kadroya geçişte 28.11.2022 tarihi milat alındı. Aynı sınav ve aynı karar ile hak kazanan çalışanlar idarelerin iş ve işlemlerden kaynaklanan sebeplerle çalışanlar mağdur edildi. Biz bu durumu yargıya taşıdık.

Yardımcı Hizmetler Sınıfı çalışanlarının GİH’e geçirilmesi konusunu her platformda gündeme getirdik, kamunun kanayan yarası olduğunu ifade ettik. Ancak önceki Çalışma Bakanımız Vedat Bilgin Toplu Sözleşme Masasında mutabakat altına alınan her konunun hayata geçirildiğini, bu konunun ise mutabakat altında olmadığını aktardı. Tüm Yardımcı Hizmetli arkadaşlarımız da bu konuyu duysun, YHS’nin GİH’e geçirilmesini mutabakat altına almayan yetkili ama etkisiz Sendikadır. Türkiye Kamu-Sen’in girişimleri ile YHS için başlatılan çalışma, maalesef deprem felaketi sebebiyle yarım kalmıştır, ancak biz konunun takipçisi olmaya devam edeceğiz.” dedi

Kamu işçilerine yapılan zam oranlarına değinen Genel Balkan’ımız Türkeş Güney, kamunun nitelikli ve eğitimli kesimini devlet memurlarının oluşturduğunu belirterek, “Nisan ayında kamu da görev yapan yaklaşık 700 bin kamu işçisi adına işçi sendikalarıyla hükümet arasında başlayan toplu sözleşme görüşmeleri mutabakatla sonuçlanmış ve seçime 3 gün kala 700 bin işçiyi sevindiren, ancak devlet memurları arasında infiale sebep olan, işçilere yapılan yüksek oranlardaki ücret artışları, biranda gündeme oturmuştur.

Memurlarda meydana gelen infial ve feryat Sendikamız tarafından bütün ilgililere aktarılmış, sayın Cumhurbaşkanımız tarafından 1 gün sonra en düşük memur maaşının 22 Bin TL’ye çıkarılacağı ifade edilmiştir. Sayın Cumhurbaşkanımızın açıklaması memurların feryadının ve infialinin duyulması açısından Sendikamızca olumlu görülmüştür. Ancak, yamalı bir bohçayı andıran sorunlar yumağı haline gelen kamu personeli ücret sistemini düzeltmeye yeterli olmamıştır. Memurlarımız adına 2 yılda bir Ağustos ayında yetkili Sendika olarak, 6 dönemdir yani 12 senedir, Toplu Sözleşme Masasına oturanlar memurlarımızın maaş ve ücretlerini, işçi maaşlarının çok gerisinde asgari ücret seviyesine eşitlemiştir. Aynı hükümetle masaya oturan işçi sendikası, üyelerinin hakkını alırken; aynı hükümetle 12 senedir yani 6 dönemdir masaya oturan kifayetsiz yetkili sendika, memurları asgari ücret seviyesine mahkum etmiştir. Diğer yandan statü hukukuna tabi devlet memurlarının özlük hakları, sözleşme hukukuna tabi işçilerin ücretleri üzerinden kıyas edilemez ve düzenlenemez. Kamu personel ücret sistemi, bütün paydaşların katıldığı Toplu Sözleşme Masasında ele alınmalıdır. Kamunun eğitimli ve nitelikli insan kaynağını oluşturan kamu personel rejiminin ana unsurunu meydana getiren memur ve diğer kamu görevlilerimizin özlük hakları; kamu personel rejiminde yardımcı personel olarak tabir edilen işçi ücretlerinden ayrı olarak ve bu ücretlerin üzerinde yeniden düzenlenmelidir. Bu düzenleme yapılmaz ise mevcut maaş ve ücretlerle İstanbul gibi büyükşehirlerde memur istihdam edemez, kamu hizmeti veremeyiz” dedi.

1 - 9

Genel Başkan Yardımcılarımız Vedat Ulu ve Sami Çam, Erzurum Şube Başkanımız Yusuf Yapıcı ve Şube Başkan Yardımcılarımız ile 12-14 Haziran 2023 tarihleri arasında Erzurum’da  hizmet kolumuza bağlı kurumları ziyaret etti.

Ziyaretler kapsamında Erzurum Defterdarı Mehmet Akkaya, Valilik, İl Nüfus Müdürlüğü, Vergi Dairesi Başkanı, Sosyal Güvenlik İl Müdürü, İŞKUR İl Müdürü, 112 AÇM Müdürü, Adliye, Bölge Adliye Mahkemesi, Bölge İdare Mahkemesi, TÜİK ve DMO yetkilileri ve kurum çalışanları ile bir araya gelen Genel Başkan Yardımcılarımız çalışanların sorun ve taleplerini yerinde tespit ederek, Sendikamızın çalışmaları hakkında bilgi verdiler.

1 - 19

Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci ve Yönetim Kurulu üyelerimiz Milliyetçi Hareket Partisi Genel Başkanı Sayın Devlet Bahçeli’ye 14 Mayıs ve 28 Mayıs’ta gerçekleştirilen seçimlerin ardından hayırlı olsun ziyaretinde bulundular.

Ziyarette Genel Başkanımız Önder Kahveci ve MHP Genel Başkanı Devlet Bahçeli çalışma hayatına ilişkin olarak görüş alışverişinde bulundu.

EN DÜŞÜK MEMUR MAAŞI 22 BİN TL YAPILDIKTAN SONRA ÜZERİNE TOPLU SÖZLEŞME GEREĞİ YAPILACAK ZAMLAR EKLENMELİDİR

Görüşmede özellikle Temmuz ayında en düşük memur maaşının 22 bin TL’ye yükseltilmesi konusu ele alındı. Genel Başkan Önder Kahveci, yaşanan ekonomik gelişmelere ve alım gücündeki düşüşe paralel olarak en düşük memur maaşının 22 bin TL’ye  yükseltildikten sonra toplu sözleşme gereği yapılması gereken yüzde 6 zam ve enflasyon farkının bu artışın üzerine ilave edilmesi gerektiğini ifade etti. En düşük dereceli memur maaşına yapılacak bu artışların tamamının bütün memurlara aynı şekilde uygulanması gerektiğini, bu yolla kamu çalışanlarının alım gücünün korunabileceğini vurguladı.

BİRİNCİ DERECEYE ULAŞAM TÜM KAMU GÖREVLİLERİNE 3600 EK GÖSTERGE VERİLMELİDİR

Görüşmede ayrıca 1. dereceye ulaşmış bütün kamu görevlerinin ek gösterge rakamlarının 3600’e yükseltilmesi gösterge verilmesi, Ağustos ayında yapılacak olan 7. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerine yönelik başlıklar da dile getirildi.

Genel Başkan Önder Kahveci ve Yönetim Kurulumuz, Türk memuruna verdikleri desteklerden dolayı Milliyetçi Hareket Partisi Genel Başkanı Devlet Bahçeli’ye teşekkürlerini sunarken, bundan sonraki süreçte de beklenti ve taleplerin sonuca ulaşması çerçevesinde destek beklediklerini ifade ettiler.

1 - 10

Genel Başkanımız Türkeş Güney’in Temmuz zammı ve Toplu Sözleşme Süreci ile ilgili yapmış olduğu değerlendirme;

1⃣ 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu gereği; Kamu Görevlilerimizin maaş ve ücretlerine, Ocak ve Temmuz aylarında uygulanmak üzere maaş ve ücret artışları yapılmaktadır.

2⃣ Kamu Görevlilerinin maaş ve ücretlerine yılın ikinci yarısı için yapılacak olan düzenleme 1 Temmuz’dan itibaren geçerli olacak, 15 Temmuz’da maaşlarına yansıtılacaktır.

3⃣ 1 Temmuz’dan itibaren geçerli olacak, maaş ve ücret artışları önceki yıllardan farklı olarak, bir tutar ve bu tutar üzerinden yapılacak hesaplama nedeniyle uzun yıllardan sonra ilk defa karşılaşacağımız bir durumdur.

4⃣ Kamuda görev yapan işçilerle ilgili imzalanan Toplu Sözleşme sonuçları nedeniyle sayın Cumhurbaşkanımız tarafından açıklanan, “en düşük devlet memurunun maaşının 22 bin TL’ye çıkarılacağı” sözü nedeniyle; bu Temmuz’da kamu görevlilerimizin maaş ve ücretlerine yapılacak düzenleme, diğer yıllara göre farklılık gösterecektir.

5⃣ En düşük devlet memurunun 15. derecenin 1. kademesinden maaş alan Yardımcı Hizmetli olduğu ve bu ünvanın şuan ki maaşının 10.500 TL olduğu göz önüne alındığında; 11.500 TL tutarındaki iyileştirmenin kamu çalışanlarının maaş ve ücretlerine giydirileceği görülmektedir.

6⃣11.500 TL tutarın kadro ve ünvanlara bir bölümünün seyyanen ya da diğer bölümünün yüzdelik oransal olarak maaş ve ücretlere eklenmesi, seçenekler olarak görülmektedir.

7⃣Türkiye Kamu-Sen olarak, bu konudaki görüşümüz; öncelikle en düşük memur maaşına yapılacak 11.500 TL tutarındaki artışın aynı şekilde tüm unvanlardaki memurlara da yansıtılması, ardından 28 Mayıs seçim sonuçlarından sonra döviz fiyatlarındaki yükselme ve bunun sonucu olarak, temel ihtiyaç maddelerinde fiyat artışı sebebiyle yılın ikinci yarısı için Toplu Sözleşmede kararlaştırılan %6 (zam) ve enflasyon farkının bütün kademelere ilave olarak uygulanmasıdır.

8⃣ Statü hukukuna tabi kamu personel rejiminin asli unsurunu oluşturan memurlar ile diğer kamu görevlilerinin ücret sistemi, bir bütün olarak pazarlık masası olan meşru zemin Toplu Sözleşme Masasında mutlaka ele alınmalıdır.

9⃣ Kamu personel ücret sistemiyle ilgili, belirli meslek gruplarına iyileştirme sağlayan özel düzenlemeler nedeniyle, kamu personel ücret sistemi yamalı bohçayı andıran, sorunlar yumağı haline gelmiştir.

🔟Zaman zaman belirli meslek gruplarına yapılan özel düzenlemeler nedeniyle , kamu personel ücret sistemi içinde avantajlı ve dezavantajlı gruplar yaratılmıştır. Kamu mühendisleri, kamu avukatları ve yardımcı hizmetler sınıfı dezavantajlı grupların başında gelmektedir.

1⃣1⃣ Kamu personel ücret sistemi hiçbir kamu personelini memnun etmemiş, tabir-i caizse her unvanın ayrı sorun ve talebinin oluşmasına sebep olmuştur.

1⃣2⃣ Hükümet programlarının hayata geçirilmesi, belirlenen hedeflere ulaşmasının yegane yolu, görev, yetki ve sorumlulukları ile ülkemizin coğrafi (sosyal ve demografik yapısına göre değişen) hayat şartlarını esas alan kamu personel ücret sisteminin, kamu personelini bir bütün olarak gören bir anlayışla ele alınarak, düzenlenmesinden geçmektedir.

1⃣3⃣ Kamu çalışanlarının özlük ve mali yönden, bugün sözleşme hukukuna tabi çalışanların gerisinde kalmasının sebebi; 6 dönemdir (12 yıl) yetkili olan sendikanın Toplu Sözleşme Masasında kamu çalışanlarının haklarını yeterince aramamasıdır.

1⃣4⃣ Covid-19 salgın hastalığı ile tüm dünyayla birlikte ülkemizi de etkisi altına alan yüksek enflasyonu öngöremeyen yetkili sendika; son 3 dönem yapılan zam oranları (2018 yılı %4+%3,5 2019 yılı %4+%5 2020 yılı %4+%4 2021 yılı %3+%3 2022 yılı %5+%7 2023 yılı %8+%6) göz önüne alındığında bugün kamu çalışanlarının yaşadığı mağduriyetlerin en büyük sorumlusudur.

1⃣5⃣ Kamu çalışanı kardeşlerimiz, bu gerçekler ışığında durumlarını yeniden gözden geçirmeli, Toplu Sözleşme Masasına gönderdiği yetkili sendika ve konfederasyon tercihlerinde bir değişiklik yapmalıdır.

1 - 1

Milli Eğitim Bakanlığınca alınan karar ile; MEB bünyesinde çalışan personelden Görevde Yükselme Sınavlarında başvuru ücreti alınmayacağı bilgisi sendikamıza ulaşmış olup, konuyla ilgili olarak Cumhurbaşkanlığına yazdığımız yazı ile hizmet kolumuza bağlı tüm kurum ve kuruluşlarda gerçekleştirilecek Görevde Yükselme Sınavlarından başvuru ücreti alın mamasını talep ettik.

1 - 1