Atatürk
Ana Sayfa Blog Sayfa 205

BAŞBAKANLIK’A FAZLA MESAİLER İLE İLGİLİ YAZI YAZDIK

0

Bilindiği üzere 15 Temmuz darbe girişiminin ardından Başbakanlık “Bilgi ve Belge Sızdırılmasının” önlenmesi amacıyla yaptığı uyarıda;

“Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanlar mesai bitim saatinde işten çıkacak, Her birim ve ünite amiri, kendi birimine ait çalışma odalarında ve bu odaların giriş-çıkışa açıldığı koridorlarda, her gün için bir nöbetçi personel görevlendirecek, Nöbetçi, kurumda kimse kalıp kalmadığını kontrol edecek, bu yolla mesai sonrası yöneticilerin bilgisi dışında yapılacak yazışmalar önlenecek. Kapı ve pencerelerin kapalı olduğu, içerde kimsenin kalmadığı kontrol edilecek” gibi tedbirlerin alınmasını istemiştir.

Sendikamız ise Başbakanlığa gönderdiği 797 sayı ve 09.11.2016 tarihli yazısı ile; başta adliyelerde duruşmaların uzaması, valiliklerde OHAL komisyonlarının çalışmalarının sürmesi, personel yetersizliği nedeniyle birçok kamu kurum ve kuruluşunda mesai saatleri dışında çalışmaların yapıldığını, bu çalışmaların karşılığında ücret yada izin verilmediğini belirtmiş ve konuyla ilgili gerekli düzenlemenin yapılması hususunda talepte bulunmuştur.

Yazıyı görmek için tıklayınız

ÇALIŞMA BAKANLIĞI’NDA ÜYELERİMİZİ ZİYARET ETTİK

0

Genel Başkanımız Fahrettin Yokuş, Ankara 10 Nolu Şubemizce 26.10.2016 tarihinde düzenlenen etkinlik ile Çalışma Bakanlığı’nda üyelerimiz ile bir araya geldi.

Genel Başkanımız Fahrettin Yokuş, üyelerimizle istişarelerde bulunarak sorunlarını dinledi. Daha sonra evlenen ve doğum yapan üyelerimizi tebrik etti.

Etkinliğe Ankara 10 Nolu Şube Başkan Yardımcımız Seyhan Kamanlı da katıldı.

MAHKEME MAZERET İZNİ TALEBİNİN YILLIK İZNİN BULUNDUĞU GEREKÇESİYLE REDDEDİLMESİNE İLİŞKİN İDARİ İŞLEMİ HUKUKA AYKIRI BULDU

0

 

26 Ekim 2016, Çarşamba | 14:06

 

Torbalı Adliyesinde zabıt katibi olarak görev yapan müvekkil sendika üyesinin çocuğuna bakmak üzere istemiş olduğu üç günlük mazeret izni talebinin reddine ilişkin Adli Yargı İlk Derece Mahkemesi Adalet Komisyonu Başkanlığının 30.01.2015 tarih ve 93386 sayılı idari işleminin iptali talebiyle tarafımızca açılan davada İzmir 5. İdare Mahkemesi 02.12.2015 tarih, 2015/480 E. ve 2015/1818 K. sayılı kararıyla müvekkil sendika üyesinin izin talebine konu olayın mazeret izni verilebilecek nitelikte olmadığı, sendika üyesinin 30 gün yıllık izni bulunduğu hususları birlikte değerlendirildiğinde dava konusu işlemde hukuka aykırılık görülmediği gerekçesiyle davanın reddine karar vermiştir.

İzmir 5. İdare Mahkemesinin, 02.12.2015 tarih, 2015/480 E. ve 2015/1818 K. sayılı kararına karşı tarafımızca itiraz edilmiş olup, itiraz istemimizi inceleyen İzmir Bölge İdare Mahkemesi 1. Kurulu 19.04.2016 tarih, 2016/1083 E.  Ve 2016/1113 K. Sayılı kararıyla,  657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 104. Maddesinde mazeret izni verilmesi ya da verilmemesi hususunun yıllık iznin bulunup bulunmamasına bağlanmadığı, aksine zaruret halinde aynı usulle on gün daha mazeret izni verilmesi halinde ikinci kez verilen bu iznin yıllık izinden düşürüleceği belirtilmek suretiyle ilk on günlük mazeret izni verilmesinde yıllık izninin olup olmadığı ile bağlantı kurulmamıştır. Bu nedenle müvekkil sendika üyesinin 3 günlük mazeret izni talebinin 30 günlük yıllık izni bulunduğu gerekçesiyle reddine ilişkin işlemde yasa kuralına uyarlık bulunmadığı kanaatine varıp, itirazımızın kabulüne karar vermiştir.

Mahkeme kararını görmek için tıklayınız