Açıklanan Haziran ayı enflasyon rakamlarına ilişkin değerlendirmelerde bulunan Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, “Ocak-Haziran arasında maaşlar resmi olarak 34,9 puan yani, tam 2.382 TL erimiştir. Alım gücündeki bu azalma cebimize daha yüksek oranlarda yansımaktadır” diyerek, “Memur ve emeklilerin alım gücünü korumak için bir an önce ek tedbirler alınmalıdır” çağrısını bir kez daha yineledi.

Genel Başkan Kahveci;

“Haziran ayı enflasyon rakamları açıklandı. Buna göre Haziran ayında mal ve hizmet fiyatlarına ortalama %4,95 zam geldi. Altı aylık enflasyon toplamda %42,35 oldu. Yılbaşında memur ve emeklilerin maaşlarına 6 ay için %7,5 zam yapılmıştı.

Ocak-Haziran arasında maaşlar resmi olarak 34,9 puan yani, tam 2.382 TL erimiştir. Alım gücündeki bu azalma cebimize daha yüksek oranlarda yansımaktadır.

Gıda, akaryakıt, ulaşım, ısınma gibi giderlere açıklanan enflasyonun da üzerinde zam geldiği bu günlerde ailenin aylık harcaması da normalin üzerinde artmaktadır.

Artık aylık enflasyon bile neredeyse memurlara yıllık olarak verilen zammın üzerinde gerçekleşmektedir.

Bu durum erimeden 6 ay sonra ödenecek enflasyon farkıyla telafi edilebilir olmaktan öteye geçmiş, daha farklı tedbirler gerektiren bir sorun haline gelmiştir.

Zaten enflasyon farkı vermek gerçek anlamda sıfır zam anlamına gelmektedir. Böyle yüksek enflasyon dönemlerinde ise maaşlarda aylık olarak yaşanan erime büyük miktarlara tekabül ettiğinden aile bütçesini normalden daha fazla zorlamaktadır.

Memur ve emeklilerin alım gücünü korumak için bir an önce ek tedbirler alınmalıdır. Önce zararlar telafi edilmeli, sonra erime durdurulmalı, daha sonra da alım gücü yükseltilmelidir.  Buna göre:

1.    Memur ve emeklilere ek zam yapılarak maaşlar yükseltilmelidir.

2.    Refah payı uygulaması kalıcı hale getirilerek, maaşlar enflasyona karşı koruma altına alınmalıdır.

3.    Enflasyon farkı oluşması halinde ortaya çıkan fark maaşlara aylık olarak derhal yansıtılmalıdır.

Memur ve emeklilerimizin enflasyona yenik düşmemesi için bu uygulamalar bir an önce hayata geçirilmelidir. Aksi halde yapılacak artışlar, önümüzdeki birkaç ay içinde yine eriyecek, alım gücü düşecek, memur ve emekli geçim acziyeti yaşayacaktır”

Elazığ Şubemiz Olağanüstü Genel Kurulunu 02.07.2022 tarihinde gerçekleştirdi.

Genel kurula Genel Başkan Yardımcılarımız Özkan Ulupınar, Emrah Karakurt ile Sami Çam ve çok sayıda davetli katıldı.

Saygı duruşu ve İstiklal Marşı ile başlayan Genel Kurulda Divan Başkanlığını Genel Başkan Yardımcımız Sami Çam yaptı.

Genel Başkan Yardımcılarımı Özkan Ulupınar ve Emrah Karakurt ise konuşmalarında Sendikamızın faaliyetleri hakkında bilgi verdi.

Konuşmaların ardından oylama işlemine geçildi.

Türk Büro-Sen olarak Elazığ Şube Yönetimimize başarılar dileriz.

Yapılan oylama sonucu oluşan yönetim aşağıdaki gibidir.

Tarkan Ömer Bankur

Duygu Ulaşoğlu

Ercan Bulut

Ahmet Fethi Kalkan

Mehmet Ali Macit

Cihan Demirağ

Salim Yatağan

1 - 10

İzmir 3 Nolu Şubemiz 1. Olağan Genel Kurulunu 02.07.2022 tarihinde gerçekleştirildi.

Olağan Genel Kurula Genel Başkan Yardımcımız Nebi Yay, İzmir 1 ve  2 Nolu Şube Başkan ve Yöneticilerimiz ile çok sayıda davetli katıldı.

Saygı Duruşu ve İstiklal Marşı ile başlayan Genel Kurulda Genel Başkan Yardımcımız Nebi Yay 3600 Ek Gösterge ile ilgili TBMM çalışmalarımız hakkında bilgi vererek, Bugün İzmir 3 Nolu Şubemizin kuruluşunu gerçekleştiriyoruz. Yüce Allah, Sendikamıza ve üyelerimize hayırlı hizmetler yapmayı nasip etsin” dedi.

Türk Büro-Sen olarak İzmir 3 Nolu Şube Yönetimimize görevlerinde başarılar dileriz.

Yapılan oylama sonucu oluşan liste aşağıdaki gibidir.

Hasan DEMİREL

Barış ÇOBAN

Ali ÜNAL

Ramazan TASLAK

Levent KILIÇ

Mustafa KÜÇÜKUZUN

Emrullah TEMEL

1 - 13

Genel Başkan Yardımcımız Nebi Yay, İzmir 1 Nolu Şube Başkanımız Cumhur Çil ile birlikte 01.07.2022 tarihinde Karabağlar Kaymakamı Cemil Özgür Öneği, İŞKUR İzmir İl Müdürü Kadir Kabak, Nüfus ve Vatandaşlık İşleri İzmir İl Müdürü Yurdanur Asa ve İŞKUR çalışanlarını ziyaret etti.

Çalışanların sorunları ve çözüm yolları hakkında görüşülen ziyaretlerde, Genel Başkan Yardımcımız Nebi Yay Sendikamızın çalışmaları hakkında bilgi verdi.

1 - 4

Ek gösterge düzenlemesine ilişkin kanun değişikliği tasarısı TBMM Genel Kurul gündemine geldi. Girişimlerimiz sonucunda 3600 ek gösterge uygulamasının kapsamı çok sayıda unvan için genişletilmiş olsa da şefler, programcı ve çözümleyiciler, yüksek tekniker ve teknikerler, kontrolörler, VHKİ ve yükseköğrenim mezunu memurlar gibi pek çok kamu görevlisinin de ek göstergelerinin 3600’e çıkarılması gerekiyor.

Ya da bu çalışanlarımızın tazminat yansıtma oranları yükseltilmeli ve emekli maaşlarında artış sağlanmalı. Dün siyasi partilerin temsilcileri ile görüşmüştük. Bugün ise Ak Parti Grup Başkan Vekili Sayın Mustafa Elitaş’la bu konudaki görüşlerimizi paylaştık. Aksaklıkları gidermek için iki ayrı kanun teklifi hazırladık ve alternatifli olarak kendilerine sunduk.

Birinci teklifimizde Genel İdare Hizmetleri ve Teknik Hizmetler Sınıfında 1. dereceye yükselmiş bütün kamu görevlilerinin ek göstergelerinin 3600’e çıkarılması ve Yardımcı Hizmetler Sınıfı personelinin ek gösterge rakamlarının 2200 olarak belirlenmesi yer alıyor. İkinci teklifimizde ise ek göstergesi 3600’ün altında kalan tüm kamu görevlilerinin tazminat yansıtma oranlarının 40 puan artırılması var.

Her iki teklifimiz de düzenlemenin son hali ile 3600 ek gösterge uygulamasından faydalanamayan ve yapılacak ek gösterge düzenlemesinde maaşlarında sınırlı bir artış yaşanacak olan tüm personeli kapsayacak ve tatminkâr bir artış sağlayacak şekilde hazırlandı.

Tasarı bu haliyle yasalaşsa bile yürürlük tarihi Ocak 2023 olduğundan aksaklıkları düzeltmek için önümüzde 6 ay gibi bir süre bulunuyor. Yapacağımız çalışmalarla Ocak 2023’te, eksiklik ve aksaklıkları tamamlanmış, bütün kamu çalışanlarını kapsayacak bir düzenlemenin hayata geçeceğine inanıyorum.

Türkiye Kamu-Sen olarak bugüne kadar olduğu gibi bundan sonra da ek gösterge konusunun takipçisi olacağız. Düzenlemenin bütün kamu çalışanlarını mutlu edecek şekilde hayata geçirilmesi için çalışacak, bu yolda her türlü mücadeleyi vereceğiz.

1 - 4

Bilindiği üzere Sendikamız 29.06.2022 tarihinde Ankara Ulus Atatürk Heykeli önünde ve aynı zamanda tüm illerde eşzamanlı olarak 3600 Ek Gösterge düzenlemesine Büro Hizmet Kolu çalışanlarının da dahil edilmesi için yoğun katılımla basın açıklamaları gerçekleştirdi.

Edirne’den Kars’a kadar, Türkiye’nin her ilinde basın açıklamaları gerçekleştiren Şubelerimiz, basında da geniş yer buldu.

1 - 31

ÖNCE ALANLARDA, SONRA TBMM’DE 3600 EK GÖSTERGE SADECE 4 MESLEK GRUBUNA VERİLEMEZ DEDİK, İŞİN YARISINI ÇÖZDÜK, KALAN YARISI İÇİN MÜCADELEYE DEVAM EDECEĞİZ

GİRİŞİMLERİMİZ SONUCUNDA EK GÖSTERGENİN KAPSAMI GENİŞLETİLDİ

Türkiye Kamu-Sen heyeti olarak gün boyunca TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu üyeleriyle gerçekleştirdiğimiz görüşmelerden “Ek gösterge” düzenlemesine ilişkin olarak kısmen olumlu sonuç aldık.

Girişimlerimiz sonucunda MHP ve AK Parti milletvekillerinin sunduğu önerge ile ek göstergenin kapsamı genişletildi. Gelir Uzmanları, İl İstihdam Uzmanları,  Mali Hizmetler Uzmanları, Defterdarlık Uzmanları,  Vergi İstihbarat Uzmanları, İçişleri Bakanlığı Planlama Uzmanları, İl Göç Uzmanları, Ürün Denetmenleri, Gümrük ve Ticaret Denetmenleri, Sosyal Güvenlik Denetmenleri, Defterdarlık Uzmanları kadrosuna atanmış olanlar, Bölge müdür yardımcısı, İl müdür yardımcısı, ilçe müdürü, daire başkan yardımcısı, başkan yardımcısı, şube müdürü, sayman, şube müdür yardımcısı, müdür yardımcısı, sayman yardımcısı, hazine sayman yardımcısı, yüksekokul sekreteri, enstitü sekreteri, merkez sekreteri, kurum sekreteri, birlik sekreteri, savunma sekreteri, genel sekreter, genel sekreter yardımcısı, sivil savunma uzmanı kadrolarında bulunanlar, Diğer müdür ve başkan unvanlı kadrolar ile bunların yardımcılarının ek gösterge rakamları da 3600 olarak belirlendi. Yaşanması muhtemel bir mağduriyetin önlenmesinde başta milletvekillerimiz olmak üzere emeği geçenlere teşekkür ediyorum.

Ancak mücadelemiz bitmiş değil. 3600 ek gösterge uygulamasından faydalanamayan diğer bütün kamu görevlilerimizin emekli maaşlarının yükseltilmesi için tazminat yansıtma oranlarının yükseltilmesi gerekiyor.

Gerek tasarının Genel Kurul görüşmelerinde gerekse sonraki süreçte tazminat yansıtma oranlarının da yükseltilerek ek göstergesi 3600’ün altında kalan kamu görevlilerimizin sorunlarını çözme gayretinde olacağız.

Kamu çalışanlarımız adına yürüttüğümüz çabamız her daim durmaksızın sürecektir.

1 - 15

Sendikamız 29.06.2022 tarihinde Ankara Ulus Atatürk Heykeli önünde 3600 Ek Gösterge düzenlemesine Büro Hizmet Kolu çalışanlarının da dahil edilmesi için yoğun katılımla basın açıklaması gerçekleştirdi.

Basın açıklamasına Genel Başkanımız Türkeş Güney, Türk İmar Sen Genel Başkanı Zafer Çelik, Türk Enerji Sen Genel Başkanı Şuayip Deniz Demir, Konfederasyonumuza bağlı Sendikaların Genel Başkan Yardımcıları, Genel Başkan Yardımcılarımız Vedat Ulu, Nebi Yay, Özkan Ulupınar, Emrah Karakurt, Sami Çam, Ankara Şube Başkan ve Yöneticilerimiz ile çok sayıda memur katıldı.

Genel Başkanımız Türkeş Güney açıklamasında; “Bilindiği üzere 2018’de öğretmen, polis, hemşire ve din görevlilerinin ek gösterge rakamlarının 3600’e yükseltileceğinin ifade edilmesiyle birlikte devlet memurlarının gündemine girmişti. Türk Büro-Sen olarak 3600 ek gösterge denilen, devlet memurlarına ek gösterge artışı düzenlemesinin yalnızca belli meslek grupları için öngörülmesinin ve dar bir kapsamda ele alınmasının var olan sorunları çözemeyeceğini kamuoyu ile paylaştık.

Ek gösterge konusunun bütün memurların uzun yıllardan gelen beklentisi olduğunu ve yalnızca belli meslek grupları için değil, bütün memurlar için ele alınarak kapsamlı bir çalışma yapılması gerektiğini ifade ettik. Kamu görevlilerinin emeklilik sorunlarının başında ek gösterge uygulamasının eksikliğinden kaynaklı sorunların geldiğini özellikle vurguladık.

Hazırladığımız kanun teklifi ile soruna bütüncül bir çözüm sunduk. “Yapılacak düzenlemenin anılan 4 meslek grubu yanında; içinde mesleğe yarışma sınavı ile başlayan ve yeterliliğe tabi olan 4 yıllık lisans mezunu kariyer uzmanlarının, görevde yükselme sınavına göre müdür, müdür yardımcısı ile şef, VHKİ, Bilgisayar işletmeni, zabıt katibi, mübaşir, tahsildar, İcra Memuru gibi unvanlardaki 4 yıllık lisans mezunları unutulmasın” dedik.

TBMM’ye sunulan düzenlemeye göre dört meslek grubunda bulunan kamu görevlilerinin lisans ve önlisans mezunlarının ek göstergelerinin 3600’e yükseltileceği, diğer kamu görevlilerinin bu haktan mahrum bırakılacağı görülmüştür. Bu durumda 4 yıllık üniversite mezunu olsalar bile çalışanlarımız 2800; müdürler 3000 ek göstergede kalırken, adı geçen 4 meslek grubunda yer alan önlisans mezunları dahil çalışanların ek gösterge rakamlarının 3600’e yükseltileceği görülmektedir. Böyle bir uygulamanın adalet ve hakkaniyetle bağdaşmadığı açıktır.

Türk Büro-Sen olarak, ek gösterge düzenlemesinin bu itirazlarımız göz önüne alınarak tekrar değerlendirilmesi gerektiğini ifade ediyoruz. Genel İdari Hizmetler sınıfının ek gösterge rakamının 600 puan artırılması beklentileri karşılamaktan uzaktır. Bu çalışmanın bütün unvanlar ve öğrenim durumları dikkate alınarak gözden geçirilmesi gerekmektedir.

Ek gösterge artışı ile birlikte; Kamu görevlilerinin emekli maaşı ve emekli ikramiyesi hesaplamasında en önemli unsurların başında ek gösterge rakamlarına endeksli olarak belirlenen özel hizmet tazminatı yansıtma oranı gelmektedir. Ek göstergeye bağlı özel hizmet tazminatı yansıtma oranları arasındaki fark üst gruplarda 20 ile 40 puan arasında değişmekteyken ek göstergesi 3600’ün altında kalan kamu görevlilerinin diğer gruplarla arasında 60 ile 90 puan fark bulunmaktadır. Bundan dolayı tüm memurlar, emekli maaşı düşmesin diye 3600 ek gösterge talep etmektedir.

Bu bakımdan ek gösterge sorununun çözümü tek başına ek gösterge düzenlemesiyle mümkün değildir. Ek gösterge uygulamasına ek olarak tazminat yansıtma oranlarının da Konfederasyonumuz Türkiye Kamu-Sen’in talep ettiği oranlarda düzenlenmesi ve kamu çalışanlarının emekli maaşlarının yükseltilmesi gerekmektedir.

Karar vericilerin bu uyarı ve taleplerimizi dikkate alacağına inanıyoruz. Aksi halde yalnızca belli meslek grupları ve yalnızca 3600 ek göstergeye endeksli bir düzenleme, ek gösterge konusunu memurlarımızın gündeminden çıkarmayacak, yeni tartışmaları da beraberinde getirecektir.

Türk Büro-Sen olarak, Devletimize güveniyor, ek gösterge konusunda gerekli düzeltmelerin yapılacağına inanıyoruz” diyerek sözlerini noktaladı.

1 - 30