Ankara 5. İdare Mahkemesi 14.01.2016 tarih, 2015/205 E. sayılı kararıyla olumsuz kanaat notunun dayanağını oluşturacak hukuken kabul edilebilir nitelikte somut bir bilgi ve belgenin sunulmamış olduğu ve ayrıca müvekkil sendika üyesi dışındaki öğrencilerin tamamı yüksek kanaat notları ile değerlendirilirken sendika üyesinin olumsuz olarak değerlendirilmesinin makul şekilde ortaya koymadığı, Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Çalışan Personelin Kılık Kıyafetine Dair Yönetmeliğe uygun hareket etmediği ve bu yönetmeliğe uygun hareket etmediği ve bu Yönetmeliğe atıf yapan kurs iç genelgesine aykırı davrandığı gerekçesi ile tesis olunan kursla ilişiğinin kesilmesine ilişkin işlem açılan dava sonucunda Ankara 11. İdare Mahkemesinin 20.06.2015 tarih, 2015/55 E. ve 2015/961 K. sayılı kararı ile konunun disiplin hükümleri yönünden değerlendirilecek nitelikte olduğu ve kursla ilişik kesme sonucunu doğurmayacağı gerekçesi ile iptal edilmiş olup bu durumunda tek başına aynı zamanda Devlet Memuru olan müvekkil sendika üyesi ile ilgili kanaat notunun ara sınav notunun ise 48 puan altında değerlendirilmesi sonucunu doğurmayacağına kanaat getirerek dava konusu işlemin yürütmesinin durdurulmasına karar vermiştir.
