Cumhurbaşkanı kararı ile depremden etkilenen yerlerde kamu personeline ödenecek tazminat ve fazla mesai ücretine ilişkin eksikliklerin giderilmesi ve olağanüstü hal bölgesinde yer almasına rağmen muaf tutulan bazı ilçelerin ödemeye dahil edilmesi, bölgede çalışanlar için ilave tedbirler alınması konusunda Cumhurbaşkanlığına dilekçe gönderdik.
Ağrı Şube Başkanımız Celalettin Yıldırım, Doğubeyazıt Adalet Komisyonu Başkanı ve Ağır Ceza Reisi Mehmet Kurt’u ziyaret ederek, çalışanların sorun ve talepleri üzerine istişarede bulundu.
Yaklaşan 7. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri çerçevesinde çalışmalarımız Toplu Sözleşmeden Sorumlu Genel Başkan Yardımcımız ve Türk Büro-Sen Genel Başkanı Sn. Türkeş Güney başkanlığında başladı.
Sendikalarımızın Genel Başkanları ve Genel Merkez Yöneticilerimiz ve komisyon üyelerimizin katılımları ile gerçekleştirilen toplantımızda 7. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerine yönelik Konfederasyonumuzun yol haritası belirledik.
Ağustos ayında yapılacak olan 7. Dönem Toplu sözleşme görüşmelerinin şimdiden kamu görevlilerimiz ve emeklilerimize hayırlı olmasını diliyoruz.
Genel Başkan Yardımcılarımız Özkan Ulupınar, Emrah Coşkun ve Özgür Çelikbaş 09.05.2023 tarihinde Kayseri 1 Nolu Şubemizin açılışına katıldılar.
Türk Diyanet Vakıf-Sen Genel Başkanı Nuri Ünal, Konfederasyonumuza bağlı Sendikaların Kayseri Şube Başkan ve Yöneticileri ile Kayseri 1 Nolu Şube Başkanımız Muzaffer Pala ve Şube Yönetimimiz ile Kayseri 2 Nolu Şube Başkanımız Murat Kaya ve Şube Yönetiminin katıldığı açılış dualar ile gerçekleştirildi.
Şube açılışından sonra hizmet kolumuza bağlı kurumları ziyaret eden Genel Başkan Yardımcılarımız, çalışanlar ve kurum amirleri ile bir araya geldi
Genel Başkan Yardımcımız Özkan Ulupınar Kayseri İl Nüfus Müdürlüğü ile Valilik çalışanlarını,
Genel Başkan Yardımcımız Emrah Coşkun Kayseri Adliyesi Başsavcı, Komisyon Başkanı ve adliye çalışanlarını,
Genel Başkan Yardımcımız Özgür Çelikbaş ise Kayseri Gümrük Müdürlüğü, Kayseri Gümrük Muhafaza Kaçakçılık ve İstihbarat Müdürlüğü ve Kayseri Serbest Bölge Gümrük Müdürlüğünde çalışanları ziyaret ederek, çalışanların sorun ve talepleri hakkında istişarede bulundular.
Genel Başkan Yardımcımız Nebi Yay, İzmir 1 Nolu Şube Başkanımız Cumhur Çil ve İzmir 1 Nolu Şube Başkan Yardımcımız Volkan Çam ile birlikte 9 – 12 Mayıs 2023 tarihleri arasında Uşak ve İzmir’de hizmet kolumuza bağlı kurumlarda ziyaretlerde bulundu.
Uşak Şube Başkanımız Yasin Bodur ve Şube Başkan Yardımcılarımızın da eşlik ettiği ziyaretler kapsamında Uşak Gençlik ve Spor İl Müdür V. Zeki Çakır, Uşak İşKur İl Müdürü İlhan Temel, Uşak SGK İl Müdürü İbrahim Öztürk ve kurum çalışanları ziyaret edildi.
İzmir 1 Nolu Şube Yönetimimiz ile de Karabağlar Kaymakamı Cemil Özgür Öneği, Karabağlar Nüfus Müdürü Zehra Figen Alkan ve Ege Gümrük ve Dış Ticaret Bölge Müdürlüğü çalışanlarını ziyaret eden Genel Başkan Yardımcımız Nebi Yay, çalışanların sorun ve talepleriyle alakalı istişarede bulundu.
Bilindiği üzere 6-7 Şubat tarihinde merkez üssü Kahramanmaraş olan ve 11 ilimizi etkileyen asrın felaketi deprem ile ülkemiz büyük bir acı yaşamıştı.
Bu süreçte deprem bölgesinde kamu görevlilerimiz canla başla depremin yaralarını sarmaya çalışmıştı.
Sendikamız da konuyla ilgili olarak Cumhurbaşkanlığına gönderdiği 27.03.2023 tarih ve 318 sayılı yazısı ile, “deprem bölgesinde görev yapan personele deprem tazminatı ödenmesini” talep etmişti.
12 Mayıs 2023 tarih ve 32188 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanarak yürürlüğe giren Cumhurbaşkanlığı kararı ile; deprem bölgesinde görev yapan kamu çalışanlarına tazminat ve fazla mesai ücreti ödenmesine karar verilmiştir.
ÇORUM ŞUBE BAŞKANIMIZ EMİR DAĞAŞAN’IN YAZILI BASIN AÇIKLAMASI
Sayın Cumhurbaşkanımızın bugün kamu işçileri ile ilgili açıkladığı zam oranları sonucu, işçi ve memur arasında takribi 2 kata yaklaşan, ikramiye ve tediyelerle birlikte 23 bin TL ’ye karşılık; memur maaşları ortalama 12 bin aralığında kalmıştır. Meydana gelen gelir farkları nedeniyle, Devlet Memurlarında ciddi tepkilere neden oldu, oluyor.
Temmuz ayında kamu görevlilerine yapılacak, rutin zamların dışında, verileceği ifade edilen “refah payı”nın oranı an itibarı ile çok büyük önem kazanmıştır.
Temmuz ayında kamu görevlilerine verileceği ifade edilen “refah payı” oranı veya miktarı ile ilgili olarak, bir açıklama yapılması elzemdir. Ortalama memur maaşlarını, en az işçi maaşları seviyesine çıkarmayan, hiç bir oran veya seyyanen tutar, kamu görevlilerinin infialini durduramaz.
Kamu görevlileri, maaş ve özlük hakları konusunda, bugün bu duruma düşmüş ise, haklı olarak infial halinde ise, bu durumun tek sorumlusu 12 yıllık yetkili sendikadır.
Kamu görevlilerinin infial ve tepkilerini gösterecekleri, ifade edecekleri muhatap; üye olarak yetkili sendikaya destek veren kamu görevlileridir.
Ne hazindir ki; kamu görevlileri kendilerini bu duruma düşüren, yetkili etkisiz sendikaya hala destek vermekte, tepki göstermemektedir.
Türk Büro-Sen, yetkili sendika değil, yetkiye en yakın sendikadır. Kamu görevlileri, titreyip kendine dönmedikçe, “kurt’la kuzuyu yiyip, çobanla ağlaşanları” masadan uzaklaştırmadıkça, sonuç değişmeyecektir.
Kenan Yavuz, açıklamaları için tüm kamu çalışanlarının, emeklilerinin ortak sorunları olduğunu ifade etti. Sorunları çözülene kadar Türkiye Kamu-Sen Konfederasyonu çatısı altında sendikal faaliyetlerini sürdüren Türk Büro-Sen Bolu Şube Başkanlığı olarak tüm kamu çalışanlarının ve emeklilerinin sesi olmaya devam edeceklerini belirtti.
“TÜM SENDİKALARIN ASGARİ MÜŞTEREKLERDE FİKİR BİRLİĞİ SAĞLAMASI GEREKMEKTEDİR”
Kamu çalışanlarının da zam müjdesi beklediğine değinen Yavuz, “Acil bir şekilde artan enflasyon rakamları dikkate alınarak memurlara, emeklilere ek zam ve refah payı verilerek alım güçlerinin yükseltilmesi gerekmektedir. Tüm çalışanların sorunlarının gündeme taşınması ve tüm sendikaların asgari müştereklerde fikir birliği sağlaması gerekmektedir. Cumhurbaşkanı ve 28. Dönem Milletvekili Genel Seçimleri nedeniyle siyasi partiler ve adaylar çeşitli toplum kesimleri için vaatlerde bulunmaktadır. Mevcut Hükümet toplumun geniş kesimlerine yönelik birtakım teşvik, iyileştirme ve zam kararları açıklamaktadır. Asgari ücretli, işçi, çiftçi, dar ve sabit gelirli, esnaf, şirket sahibi ve iş dünyasına ilişkin müjdeler verilirken kamu çalışanları da zam müjdesi beklemektedir” dedi.
“HUZURLU BİR TOPLUM TÜRKİYE KAMU-SEN’İN OLMAZSA OLMAZIDIR”
Yavuz, insan onuruna yaraşır bir yaşam ve çalışma hayatına dair isteklerini vurgulayarak, “İstihdamın korunması, geliştirilmesi ve işsizliğin önlenmesi, güvenli bir gelecek, huzurlu bir toplum oluşturulması Türkiye Kamu-Sen’in olmazsa olmazıdır. Türkiye Kamu-Sen olarak Kamu çalışanlarını, emeklileri için insan onuruna yaraşır bir yaşam, adil bir gelir dağılımı, güvenceli bir çalışma hayatı istiyoruz. Acil olarak; memurlara ek zam ve refah payı verilerek alım güçlerinin yükseltilmesi, enflasyon farkının ortaya çıktığı ay itibarıyla ödenmesi, sözleşmeli ve güvencesiz çalışmanın bütünüyle kaldırılarak tüm kamu çalışanlarının güvenceli ve kadrolu biçimde istihdam edilmesi, 1’inci dereceye gelmiş bütün kamu personelinin ek gösterge rakamlarının 3600’e yükseltilmesi, memurlara da dini bayramlarda ikramiye verilmesi, tüm ek ödemelerin emekliliğe sayılması ve emeklilikteki ayrımın kalkması gerekmektedir” şeklinde konuştu.
“MEMUR MAAŞ SİSTEMİ SADELEŞTİRİLMELİ”
Acil olarak ihtiyaçlarını sıralayan Yavuz, tüm memurların niteliklerine uygun maaş alması gerektiğini belirterek, “Günün şartlarına uygun olarak sosyal yardımlar, nöbet ücreti, fazla mesai gibi ödemelerin artırılması, kira, giyim, yemek yardımı gibi yeni sosyal yardım kalemlerinin oluşturulması, yardımcı hizmetler sınıfı personelinin genel idare hizmetleri sınıfına geçirilmesi, deprem bölgesinde görev yapan kamu çalışanlarının barınma ihtiyacı başta olmak üzere ekonomik, sosyal ve psikolojik olarak desteklenmesi, memur maaş sisteminin sadeleştirilerek tüm memurların yürüttüğü kamu hizmetinin gerektirdiği niteliklere uygun bir maaş almalarının sağlanması, kamuda mülakat uygulamasının bir an önce kaldırılarak liyakat ilkesinin hayata geçirilmesi, 4/C’li iken 4/B’ye geçen kamu çalışanlarının eğitim durumlarına uygun kadrolara atamalarının yapılması, kamu çalışanlarına şiddetin son bulması için gerekli tedbirlerin alınması, 4688 sayılı Kanunun revize edilerek toplu sözleşme sisteminin katılımcı ve sonuç alıcı bir hale gelmesi için imza ve itiraz yetkilerinin toplu sözleşmeye katılan tüm konfederasyon ve sendika temsilcileri lehine genişletilmesi, 657 sayılı Kanun’un revize edilerek günün şartlarına uygun hale getirilmesi gerekmektedir” ifadelerine yer verdi.
© 2022 Türk Büro-Sen | Tüm Hakkı Saklıdır | Sitemizde bulunan içerikler kaynak belirtilmek suretiyle başka sitelerde yayınlanabilir.
Tayfa Digital Creative
