Atatürk
Ana Sayfa Blog Sayfa 108

3600 Ek Gösterge ve Gerçekler

0
Türkeş Güney

Mevcut 3600 ek gösterge taslağının, kamuoyuna izah edildiği kadarıyla, eksik ve bir kesim memurlar için yetersiz olduğu anlaşılmaktadır. Üzerinde yeniden tüm eksikliklerin konuşulması, uzun zamandır beklenen süreçte tüm memurların beklentisinin aynı şekilde karşılanması ve hiçbir kesim ve sınıf için bir eksiklik bırakılmaması gerektiği hususunda şüphe yoktur.

 

Diğer taraftan ise, Memur-Sen yaptığı açıklamalarla tüm kamu kesimi ile dalga geçerek, bunca yıllık beklentinin sonunda gelinen noktada düzenlemeye ilişkin henüz net ve kesin hiçbir açıklama yokken, düzenlemenin memnun edici olduğu yönünde görüş bildirerek, memuru yine haksızlığa uğratacak, yine mağdur edecek tutumla kamuoyu oluşturmaya çalışmaktadır. Hemen akabinde ise eksikliklerin, düzeltilmesi gereken noktaların gerek Sendikamız gerekse Konfederasyonumuzca dile getirilmesini müteakiben Büro Memur-Sen’in yayımladığı göstermelik “kabul etmeme” metni ile yine yeniden bir algı oluşturmaya çalışmaktadır.

 

Bunca yıllık beklentinin sonrasında tam anlamıyla tüm memur kesiminin beklentisini karşılamayan hiçbir düzenlemenin Sendikamızca kabulü mümkün olmayıp, taslağın son haline getirilmeden önce ve Meclis’te tüm teknik detaylarıyla incelenmesi ve eksik kalan, belli bir kesimin mağduriyetine mahal verecek tüm hususların yeniden düzenlenmesi ve iyileştirilmesi şarttır.

 

Bu izahta, Memur-Sen Konfederasyon Başkanı taslakla ilgili tüm beklentilerinin karşılandığını belirtirken, aynı masada sürecin yürütülmesini eşlik eden, Konfederasyonun büro iş kolu sendikası Büro Memur-Sen ise “sahte kabul etmeme” bildirileri ve dilekçe kampanyaları ile memurun algısını yönetmeye çalışmaktadır. Sırf bu durum dahi, süreci yakından takip edip memurun hakkını savunduğunu iddia eden Sendika ve Konfederasyonun, görüşmeler sürecinde Çalışma Bakanlığına hiçbir teklif götürmediğinin açık göstergesidir. Kendi içerisinde dahi belli bir ortak görüş, ortak yol belirleyemeyen malum Sendika ve Konfederasyon ile, süreci en başından beri eksisiyle artısıyla objektif olarak tartan, memurun her zaman yanında olan Sendikamız arasındaki farkın değerlendirilmesini kamuoyunun takdirlerine sunarız.

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU GYS DUYURUSU YAYINLADI

0

10 Haziran 2022, Cuma | 16:02

Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığınca yayınlanan Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavı duyurusuna göre, yazılı Sınav 10 Eylül 2022 tarihinde Ankara’da yapılacak olup, sınav başvuruları 13 – 24 Haziran 2022 tarihleri arasında olacaktır.

 

Detaylar için linke tıklayınız

https://www.sgk.gov.tr/Duyuru/Detay/Gorevde-Yukselme-Memur-Sinav-Duyurusu-2022-06-10-10-14-02

Türk Büro-Sen Elazığ Şube Olağan Üstü Genel Kurul İlanı

0
Türk Büro-Sen

 

10 Haziran 2022, Cuma | 16:52

 

Şubemizin Olağanüstü Genel Kurulu 01.07.2022 Cuma günü 10.00 ile 15.00 saatleri arasında Elazığ Belediyesi Bünyamin Eroğlu Kültür Merkezi Cumhuriyet Mah. Korg.Hulusi Sayın Cad. No:117 (Elazığ Belediye Binası) MERKEZ / Elazığ adresinde yapılacaktır.

Çoğunluk sağlanamadığı takdirde ikinci toplantı 02.07.2022 tarihinde aynı yer ve saatte yapılacaktır.

GÜNDEM:
1-Yoklama ve açılış
2-Saygı duruşu ve İstiklal Marşı
3-Divan teşekkülü
4-Protokol konuşmaları, Dilek ve temenniler
5-Seçim usul ve esaslarının okunması
6-Yönetim, denetim, disiplin kurulu asil ve yedek üyelerin seçimi

İÇİŞLERİ BAKANLIĞINA GÜVENLİK PERSONELİ ÜNİFORMALARI İÇİN YAZI YAZDIK

0

10 Haziran 2022, Cuma | 15:39

İçişleri Bakanlığına, Kamu Kurum ve Kuruluşlarında çalışan Koruma ve Güvenlik Görevlilerinin üniformaları hakkında yazdığımız yazımız ektedir.

3600 EK GÖSTERGE İLE İLGİLİ ÜYELERİMİZE DUYURUMUZDUR

0

09 Haziran 2022, Perşembe | 12:12

Mevcut 3600 ek gösterge taslağının, kamuoyuna izah edildiği kadarıyla, eksik ve bir kesim memurlar için yetersiz olduğu anlaşılmaktadır. Üzerinde yeniden tüm eksikliklerin konuşulması, uzun zamandır beklenen süreçte tüm memurların beklentisinin aynı şekilde karşılanması ve hiçbir kesim ve sınıf için bir eksiklik bırakılmaması gerektiği hususunda şüphe yoktur.

Diğer taraftan ise, Memur-Sen yaptığı açıklamalarla tüm kamu kesimi ile dalga geçerek, bunca yıllık beklentinin sonunda gelinen noktada düzenlemeye ilişkin henüz net ve kesin hiçbir açıklama yokken, düzenlemenin memnun edici olduğu yönünde görüş bildirerek, memuru yine haksızlığa uğratacak, yine mağdur edecek tutumla kamuoyu oluşturmaya çalışmaktadır. Hemen akabinde ise eksikliklerin, düzeltilmesi gereken noktaların gerek Sendikamız gerekse Konfederasyonumuzca dile getirilmesini müteakiben Büro Memur-Sen’in yayımladığı göstermelik “kabul etmeme” metni ile yine yeniden bir algı oluşturmaya çalışmaktadır.

Bunca yıllık beklentinin sonrasında tam anlamıyla tüm memur kesiminin beklentisini karşılamayan hiçbir düzenlemenin Sendikamızca kabulü mümkün olmayıp, taslağın son haline getirilmeden önce ve Meclis’te tüm teknik detaylarıyla incelenmesi ve eksik kalan, belli bir kesimin mağduriyetine mahal verecek tüm hususların yeniden düzenlenmesi ve iyileştirilmesi şarttır. 

Bu izahta, Memur-Sen Konfederasyon Başkanı taslakla ilgili tüm beklentilerinin karşılandığını belirtirken, aynı masada sürecin yürütülmesini eşlik eden, Konfederasyonun büro iş kolu sendikası Büro Memur-Sen ise “sahte kabul etmeme” bildirileri ve dilekçe kampanyaları ile memurun algısını yönetmeye çalışmaktadır. Sırf bu durum dahi, süreci yakından takip edip memurun hakkını savunduğunu iddia eden Sendika ve Konfederasyonun, görüşmeler sürecinde Çalışma Bakanlığına hiçbir teklif götürmediğinin açık göstergesidir. Kendi içerisinde dahi belli bir ortak görüş, ortak yol belirleyemeyen malum Sendika ve Konfederasyon ile, süreci en başından beri eksisiyle artısıyla objektif olarak tartan, memurun her zaman yanında olan Sendikamız arasındaki farkın değerlendirilmesini kamuoyunun takdirlerine sunarız.

3600 EK GÖSTERGE KONUSUNDA TBMM SÜRECİ BEKLENMELİDİR

0

07 Haziran 2022, Salı | 13:33

TÜRK BÜRO-SEN GENEL BAŞKANI TÜRKEŞ GÜNEY’İN YAZILI BASIN AÇIKLAMASI

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafından dün açıklanan ek gösterge kanun teklifi, bazı kamu çalışanlarımızın beklentilerini karşılamamıştır.

Taslağın bu haliyle değerlendirilmeden önce TBMM’ye gelerek, teknik detaylarının incelenmesi ve inceleme tamamlandıktan sonra eksik kalan kısımlar üzerinde yeniden çalışılması gerekmektedir.

Bilindiği üzere 3600 ek gösterge artışına en çok, bu gösterge rakamlarının altında kalan memurlarımızın ihtiyacı vardır. Bu talep, hiyerarşik yapı bozulmadan tekrar gözden geçirilmelidir.

Ek gösterge kanun teklifinin hazırlanmasında, hükümetle birlikte bu süreci yürüten Memur Sen Konfederasyonu Genel Başkanının, “beklentilerimiz karşılandı” şeklindeki beyanlarına karşılık, aynı Konfederasyona bağlı Büro Memur Sen’in, “bu taslağı kabul etmiyoruz” çıkışını da memurlarımızın takdirine bırakıyoruz.

Ayrıca, açıklanan taslakta tazminat yansıtma oranları ile ilgili bir bilgi verilmemiş olup, metin TBMM’ye geldiğinde tekraren Sendikamız ve Konfederasyonumuzca değerlendirmeye alınarak, kamu çalışanlarının beklentilerinin karşılanması için mücadelemiz güçlü şekilde sürecektir.

EK GÖSTERGE DÜZENLEMESİ OLUMLUDUR AMA TAZMİNAT YANSITMA ORANLARI DA YÜKSELTİLMELİDİR

0

06 Haziran 2022, Pazartesi | 19:27

Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, Cumhurbaşkanı Sayın Recep Tayyip Erdoğan’ın Kabine toplantısı sonrası detaylarını açıkladığı 3600 ek gösterge düzenlemesine ilişkin değerlendirmelerde bulundu.
“Bütün memurların ek gösterge rakamlarının 600 puan artırılacağı ve hali hazırda ek göstergesi 3000 olan tüm kamu çalışanlarının 3600’e yükseltileceği, hiyerarşik dengenin korunacağı, yardımcı hizmetlilere de ek gösterge verileceği ve idareci konumundaki personelin ek gösterge rakamlarının düzenleneceği yönündeki açıklaması taleplerimizin karşılık bulduğunu göstermektedir” diyen Genel Başkan Kahveci, “Memurların ek gösterge ve emeklilik sorunlarının tamamen çözülmesi için ek göstergesi 3600’ün altında kalan personelin tazminat yansıtma oranları mutlak surette yeniden ele alınmalı ve yükseltilmelidir” dedi.

Genel Başkan Önder Kahveci değerlendirmesinde şu satırlara yer verdi;

“Hatırlanacağı üzere 2018’de gerçekleştirilen seçimler öncesinde Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan öğretmen, polis, hemşire ve imamların ek gösterge rakamlarının 3600’e yükseltileceğini ifade etmişti. 

Türkiye Kamu-Sen olarak bizler de başından beri ek gösterge konusunun bütün memurların uzun yıllardan gelen beklentisi olduğunu ve yalnızca belli meslek grupları için değil bütüncül bir yaklaşımla ele alınarak kapsamlı bir çalışma yapılması gerektiğini ifade etmiştik.  

Kamu görevlilerinin emeklilik sorunlarının başında ek gösterge uygulamasının eksikliğinden kaynaklı sorunların geldiğini özellikle vurguladık. Hazırladığımız kanun teklifi ile soruna bütüncül bir çözüm sunduk.  

Ek gösterge rakamlarının hiyerarşik düzene göre yeniden belirlenmesi, ek gösterge alamayan yardımcı hizmetli personelin de bu uygulamadan faydalanması, emekli maaşları için son derece önemli bir maaş unsuru olan ek gösterge rakamlarının bütün memurlar için 800 puan artırılması ve ek gösterge artışının genele yayılması konularını ısrarla dile getirdik. 

Gelinen noktada Sayın Cumhurbaşkanının bütün memurların ek gösterge rakamlarının 600 puan artırılacağı ve hali hazırda ek göstergesi 3000 olan tüm kamu çalışanlarının 3600’e yükseltileceği, hiyerarşik dengenin korunacağı, yardımcı hizmetlilere de ek gösterge verileceği ve idareci konumundaki personelin ek gösterge rakamlarının düzenleneceği yönündeki açıklaması taleplerimizin karşılık bulduğunu göstermektedir. 

Yapılacak düzenlemenin detayları tam olarak belli olmasa da açıklamalardan, ek göstergeye bağlı tazminat yansıtma oranlarının değiştirilmeyeceği sonucu çıkmaktadır. Bu durum, ek göstergesi 3000’den 3600’e yükselecek olan personelin sorunlarını çözse de ek gösterge rakamı 3600’ün altındaki memurlar aleyhine var olan dengesizliği azaltmayacaktır. 

Memurların ek gösterge ve emeklilik sorunlarının tamamen çözülmesi için ek göstergesi 3600’ün altında kalan personelin tazminat yansıtma oranları mutlak surette yeniden ele alınmalı ve yükseltilmelidir. 

Ek gösterge konusunda ortaya koyduğumuz sorunun kamu çalışanlarının gündeminden bütünüyle çıkması için düzenleme TBMM gündemine geldiğinde tazminat yansıtma oranlarının da düzeltilmesi konusunda girişimlerde bulunacağımız bilinmelidir” 

EMNİYETTEKİ SİVİL MEMURLARA EMEKLİLİKTEN SONRA SİLAH TAŞIMA RUHSATI VERİLMESİ TALEBİMİZE CEVAP GELDİ

0

06 Haziran 2022, Pazartesi | 18:35

Sendikamız Emniyette çalışan sivil memurların, emekli olduktan sonra da silah taşıma ruhsatı alabilmesi için Cumhurbaşkanlığına 18.05.2022 tarihinde yazı yazmıştı.

 

Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı 31.05.2022 tarihli cevabi yazısında, Konunun İçişleri Bakanlığınca değerlendirilmesi üzere İçişleri Bakanlığına iletmiştir.

ADALET BAKANLIĞI’NA CEZA VE TEVKİFEVLERİ MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNE VERİLEN PSİKOSOSYAL DESTEĞİN TÜM ADALET ÇALIŞANLARINA VERİLMESİ TALEBİMİZE CEVAP GELDİ

0

06 Haziran 2022, Pazartesi | 15:29

Bilindiği üzere Sendikamız, Adalet Bakanlığı Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü bünyesinde kurulan İnsan Kaynakları Personel Bilgi ve Destek Birimi tarafından Ceza İnfaz Kurumları ve Denetimli Serbestlik Müdürlüğü personeli ile aile bireylerine yönelik verilen desteğin, Adalet Bakanlığına bağlı diğer birim çalışanlarına da verilmesi, uygulamanın yaygınlaştırılmadan önce pilot olarak Adalet Bakanlığı Merkez Teşkilatında görev yapan Koruma ve Güvenlik Görevlileri ile başlatılması için yazı yazmıştı.

 

Adalet Bakanlığı 24.05.2022 tarihli cevabi yazısında, talebimizin yasal mevzuat hükümleri içerisinde değerlendirileceğini belirtmiştir.

KOCAELİ ŞUBEMİZ MALİYE BAKANLIĞI KURUMİÇİ UZMANLIK SINAVINI KAZANAN ÜYELERİMİZİ ZİYARET ETTİ

0

Kocaeli Şube Başkanımız Cihat Çoban, Şube Başkan Yardımcılarımız ile Hazine ve Maliye Bakanlığında (Gelir-Gider) Kurum içi uzmanlık sınavını kazanan üyelerimizi ziyaret ederek, çalışmalarında başarılar diledi.