Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığının 13.07.2015 tarih 10393112-915-23126 sayılı yazısında; “ Bakmakla yükümlü olduğu kişiler ile bakmakla yükümlü olmadığı eşi, çocukları, anne ve babasının hastalanması sebebiyle sağlık kurum ve kuruluşlarına müracaat ederek söz konusu kurum ve kuruluşlarca muayene edilmesi sırasında ya da muayene sonrası tetkik ve tahlillerde geçirdiği sürelerde bahsi geçen kişilere refakat eden memura izin verilmesi hususunda gerekli kolaylığın sağlanması gerektiği bu sürelerde geçen süreler için verilen iznin ilgili personelin yıllık ve mazeret izninden düşülmemesi gerekmektedir. Bu iznin suiistimal edilmesinin önüne geçilmesi amacıyla birimlerce bahsi geçen duruma ilişkin belge istenebilecektir.” Şeklindeki görüşü ile refakat izinlerinin yıllık ve mazeret izinlerinden düşürülemeyeceği hususu açıkça belirtilmiş olup yapılacak işlemlerde bu hususu göz önünde bulundurulacağı belirtilmiştir.
Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğünün yazısını görmek için tıklayınız
