20 Aralık 2012, Perşembe | 09:56
Bilindiği üzere, 27.03.2012 tarih ve 28246 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan, Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına İlişkin Yönetmeliğin 1. maddesiyle; ‘sosyal güvenlik merkezi müdürü’, ‘gençlik merkezi müdürü’ ile ‘ilçe müdürü’ kadrolarına yapılacak atamalarda aranılan sınav şartı kaldırılmıştı.
Bahse konu görevlere gelmede esas alınan kariyer ve liyakat ilkeleri ile nesnel ölçütler bir kenara bırakılarak, tümüyle keyfi sınavsız atamaların ve kadrolaşmanın önü açılmıştı.
Türk Büro-Sen olarak konuya ilişkin açmış olduğumuz davalarda hukuka ve mevzuata açıkça aykırı olan bu düzenlemenin yürütmesinin durdurulmasına karar verildiği, Danıştay 5. Dairesinin 02.10.2012 tarihli ve 2012/4710 E. sayılı kararıyla Sendikamıza bildirilmiştir.
Bahse konu görevlere gelmede esas alınan kariyer ve liyakat ilkeleri ile nesnel ölçütler bir kenara bırakılarak, tümüyle keyfi sınavsız atamaların ve kadrolaşmanın önü açılmıştı.
Türk Büro-Sen olarak konuya ilişkin açmış olduğumuz davalarda hukuka ve mevzuata açıkça aykırı olan bu düzenlemenin yürütmesinin durdurulmasına karar verildiği, Danıştay 5. Dairesinin 02.10.2012 tarihli ve 2012/4710 E. sayılı kararıyla Sendikamıza bildirilmiştir.
