06 Eylül 2012, Perşembe | 11:08
Bilindiği üzere, 2012 ve 2013 yıllarına ilişkin toplu sözleşme görüşmelerinde, normal çalışma saatleri dışında fiilen fazla çalışma yapan 4/C’li personele, bu çalışmaları karşılığında ayda 50 saati geçmemek üzere fazla çalışma ücreti ödenmesine karar verilmiştir.
Bununla birlikte, Gelir İdaresi Başkanlığınca, konuya ilişkin gerekli düzenlemeler yapılıncaya kadar geçici personele fazla çalışmaları karşılığında fazla çalışma ücreti ödenmeyeceği belirtilmişti.
Türk Büro-Sen olarak, konuya ilişkin yürüttüğümüz çalışmalarımız sonuç vermiştir.
Gelir İdaresi Başkanlığınca, tüm Vergi Dairesi Başkanlıklarına gönderilen yazıda; geçici personel olarak çalışanların fazla çalışma yapmasına ihtiyaç duyulduğuna dair onay verilmesi halinde, 4/C’li personele fazla çalışmaları karşılığında fazla çalışma ücreti ödenmesi gerektiği bildirilmiştir.
Gelir İdaresi Başkanlığı’na Yazmış Olduğumuz Yazı
Bununla birlikte, Gelir İdaresi Başkanlığınca, konuya ilişkin gerekli düzenlemeler yapılıncaya kadar geçici personele fazla çalışmaları karşılığında fazla çalışma ücreti ödenmeyeceği belirtilmişti.
Türk Büro-Sen olarak, konuya ilişkin yürüttüğümüz çalışmalarımız sonuç vermiştir.
Gelir İdaresi Başkanlığınca, tüm Vergi Dairesi Başkanlıklarına gönderilen yazıda; geçici personel olarak çalışanların fazla çalışma yapmasına ihtiyaç duyulduğuna dair onay verilmesi halinde, 4/C’li personele fazla çalışmaları karşılığında fazla çalışma ücreti ödenmesi gerektiği bildirilmiştir.
Gelir İdaresi Başkanlığı’na Yazmış Olduğumuz Yazı
Gelir İdaresi Başkanlığı’nın Vergi Dairelerine Gönderdiği Yazı
