Site Üye Girişi
Kullanıcı Adı
Şifre
 

Üye olmak için tıklayınız
Sendika Sosyal Medya Adreslerimiz
Sendika Üyelik Formu
İlanlar
Üye Tespit Tutanağı
Mevzuat ve Hukuk
 Hukuk Haberleri
 Açılan Davalar & Son Durumları
 Kurum İdari Kurulları
Hizmet Koluna Bağlı Kurumlar
 Büro Hizmet Koluna Bağlı Kurumlar
Video/Ses Dosyaları
 Türk Büro-Sen Marşını Seyret
 Türk Büro-Sen Marşını Kaydet
 Atatürk Klibini Seyret
 Atatürk Klibini Kaydet
TV ve Radyo
 Tüm Canlı TV ve Radyolar
Gazeteler
Bakanlıklar
Linkler
 ÖSYM
 Kamudan Haber
 Memur Postası
TBS Mail Girişi
 TBS Mail Kutusu

ÇALIŞMA BAKANLIĞI MÜSTEŞARI’NIN TALİHSİZ AÇIKLAMASI


[ 23 Aralık 2010, Perşembe – 11:48 ]

Çalışma Bakanlığı Müsteşarı Birol Aydemir Türk Sanayicileri ve İşadamları Derneği (TÜSİAD) Ekonomik Araştırma Forumu ve Koç Üniversitesi tarafından düzenlenen “Türkiye’de İstihdam Politikası” başlıklı konferansta, Türkiye İş Kurumu’nun istihdam hizmetlerini yapmakta yetersiz olduğunu, işsizliğin 1-2 puanının İş-kur’un yetersizliğinden kaynaklandığını, İş-kur’da çalışan memurun yeterli vasıfta olmadığını belirterek özel istihdam bürolarının etkinleştirileceğini ve hizmetlerin maliyetinin İşsizlik Sigortası Fonu’ndan karşılanacağını ifade etti.

Mevcut dönemde 2002 yılından bu zamana kadar alınan memur sayısı yaklaşık olarak 1000’dir. Söz konusu personel alınırken vasıfları test edilmeden, değerlendirilmeden mi alınmıştır? Bu personele yeni projeler verilmiş de, personel tarafından gerekli çalışma yapılıp gerçekleştirilmemiş midir? Eğer İş-kur’da çalışan memur gereken çalışmayı yapmadıysa, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun disipline ilişkin ilgili hükümleri uygulanmış mıdır?

İş-kur çalışanlarının yetersizliği hakkında sarf edilen bütün bu sözler acı bir gerçeği saptırmaktan ve İş-kur çalışanlarına hakaretten başka bir şey değildir. Asıl amaç İş-kur’un devlet adına yaptığı hizmeti özelleştirmeye, özel istihdam bürolarının açılması için alt zeminin hazırlanmasına yönelik çalışmalardır. Özel istihdam büroları ülkemizde 2004 yılından bu yana faaliyet göstermekte iken, var olan ama işletilmeyen bu sistemin bugün kurtarıcı sistem olarak sunulması abesle iştigaldir.

Müsteşarın açıklamasında, özel istihdam bürolarına ödenecek olan paraların İşsizlik Sigortası Fonu’ndan karşılanacağı belirtilmiştir. Aynı kaynaktan mevcut İş-kur personeline para verilmesiyle ilgili taleplerin karşılanmaması da bu fonun özel istihdam bürolarına alınacak yandaşlara aktarılacağını açıkça göstermektedir. Bu talihsiz açıklamanın neticesinde yapılaması gereken Sayın Müsteşarın İş-kur çalışanlarından özür dilemesidir. Bununla beraber bu işe yıllarını vermiş, tecrübe edinmiş, bilgi birikimi ile işsizlik politikalarına çözüm üretecek kapasitedeki İş-kur çalışanlarının fikirlerinin alınmasını, onlara danışılması gerekmektedir. İş-kur personeline verilen ek ödeme oranının SGK’dan 50 puan düşük olduğu bilinmektedir. Sayın Müsteşar, İş-kur çalışanının ek ödeme yönünden uğradığı haksızlığı gidermek, kendisine bağlı iki kurum arasındaki bu farkın kaldırılmasını sağlamak yerine, onları toplum önünde rencide etmesi, suçlu göstermesi kendi basiretsizliğinin ve iş bilmezliğinin göstergesidir.

Bahsi geçen hakaretlerle ilgili Türk Büro-Sen olarak hukuki yollara başvuru yapılmış bulunmaktadır.


Facebook'ta Paylaşın

Site İçi Arama
SANAL SINIF DERS SİSTEMİ
 Sanal Sınıfa Giriş İçin Tıklayın
 Dersleri Seyredemiyorsanız Mutlaka Okuyun.!
KAMPANYALARIMIZ
Bilgi
 Haber Arşivi
Afişlerimiz
Yayınlarımız
Faaliyet ve Denetim Raporları
Faaliyet Raporu (09.02.2018)
Mali Raporlar (09.02.2018)
Bağımsız Dent.Raporu (09.02.2018)

Saygı Duruşu İstiklal Marşı
İndirmek için tıklayınız.
Genel Merkez Logo


Erzurum Mahallesi Talatpaşa Bulvarı No:160 Cebeci / ANKARA    |    Tel: 0312 424 22 11    |    Fax: 0312 424 22 19    |    E-mail: turkburosen@turkburosen.org.tr

Copyright © 2012, TÜRK BÜRO-SEN      |